التسجيل في كونكور بريد المغرب لتوظيف 13 منصب
التوظيف في بريد المغرب 2025
بريد المغرب فاعل رئيسي يعمل في مجالات: البريد والرسائل والبريد الرقمي، ويعتمد على التزام موظفاته وموظفيه ذوي الطموحات القوية والمشاركة المعززة بوضعيته كمؤسسة قريبة من المواطنين، في خدمة استراتيجيات التنمية الاقتصادية والاجتماعية لبلادنا.
إذا كنت ترغب في تثمين خبرتك، والاستمرار في تطوير مهاراتك، والازدهار في بيئة تتطور باستمرار والمشاركة في مؤسسة تحمل قيماً إنسانية واجتماعية جميلة، فلا تتردد في التقدم.
جدول الوظائف المعلن عنها ببريد المغرب
| المسمى الوظيفي | المؤهل المطلوب | الخبرة المطلوبة | الحد الأقصى للسن | تاريخ انتهاء التقديم |
|---|---|---|---|---|
| Assistant(e) Médical(e) | Bac+2 : Diplôme en Sciences Infirmières | Avoir une première expérience professionnelle est un atout | 28 سنة | 22.07.2025 |
| Technicien Génie Civil | Bac+2 : Technicien Spécialisé, BTS, DUT, en Génie Civil ou équivalent | Avoir une première expérience professionnelle est un atout | 28 سنة | 22.07.2025 |
| Technicien Informatique | Bac+2 : Technicien Spécialisé, BTS, DUT, en Systèmes d’Information, Réseaux et Télécom ou équivalent | Avoir une première expérience professionnelle est un atout | 28 سنة | 22.07.2025 |
| Technico-Commercial | Bac+3 en Commerce (avec des connaissances SI) et/ou Formation en systèmes d’information (SI) | Avoir une première expérience professionnelle est un atout | 28 سنة | 22.07.2025 |
| Chargé Finance | Bac+3 en Audit, Comptabilité et Gestion, Contrôle de Gestion, Finance & Trésorerie ou équivalent | Avoir une première expérience professionnelle est un atout | 28 سنة | 22.07.2025 |
| Chargé de Développement RH | Bac+3 en Gestion des Ressources Humaines | Avoir une première expérience professionnelle est un atout | 28 سنة | 22.07.2025 |
| Architecte Solution de Sécurité | Diplômé d’une grande école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master 2 en sécurité des systèmes d’information (SSI), Systèmes d’information ou diplôme équivalent | Avoir une première expérience est un atout | 28 سنة | 22.07.2025 |
أبرز الأنشطة المهنية لوظائف بريد المغرب
1. المساعد(ة) الطبي(ة) – Assistant(e) Médical(e)
- الاستقبال والتوجيه: استقبال المرضى وإدارة المواعيد الطبية
- المساعدة الطبية: مساعدة الأطباء في أنشطتهم اليومية والفحوصات
- إدارة الملفات الطبية: تنظيم وأرشفة الملفات الطبية للموظفين
- الطوارئ الطبية: التعامل مع حالات الطوارئ والإسعافات الأولية
- التقارير الطبية: إعداد التقارير الشهرية والسنوية للأنشطة الطبية
- الإجراءات الإدارية: المصادقة على الشهادات الطبية وإعفاءات التوزيع
- الأنشطة الاجتماعية: تنسيق الأنشطة الاجتماعية على المستوى الإقليمي
2. تقني الهندسة المدنية – Technicien Génie Civil
- الدراسات التقنية: إعداد المخططات والرسومات الهندسية
- الإشراف على الأشغال: متابعة تنفيذ المشاريع الإنشائية
- التحكم في الجودة: مراقبة جودة المواد والأشغال المنجزة
- الصيانة: صيانة المباني والمنشآت التابعة لبريد المغرب
- المتابعة الميدانية: زيارات ميدانية لمواقع الأشغال والمشاريع
- التقارير الفنية: إعداد تقارير حول حالة المباني والمنشآت
- التنسيق مع المقاولين: التعامل مع المقاولين والموردين
3. تقني المعلوميات – Technicien Informatique
- الدعم التقني: تقديم الدعم التقني للمستخدمين
- صيانة الأجهزة: صيانة وإصلاح الحواسيب والأجهزة الإلكترونية
- إدارة الشبكات: تكوين وصيانة شبكات الحاسوب
- أمن المعلومات: تطبيق إجراءات الأمان المعلوماتي
- التحديثات: تحديث البرامج والأنظمة
- النسخ الاحتياطية: إنشاء نسخ احتياطية للبيانات
- التدريب: تدريب المستخدمين على استخدام الأنظمة الجديدة
4. تقني-تجاري – Technico-Commercial
- تطوير الأعمال: البحث عن عملاء جدد وتطوير الأعمال
- العروض التجارية: إعداد وتقديم العروض التجارية
- خدمة العملاء: متابعة العملاء وحل مشاكلهم
- الدراسات السوقية: تحليل السوق ودراسة المنافسة
- التفاوض: التفاوض على العقود والاتفاقيات
- التسويق: تطوير استراتيجيات التسويق والترويج
- التقارير التجارية: إعداد تقارير المبيعات والأداء
5. مسؤول المالية – Chargé Finance
- المحاسبة: إعداد القيود المحاسبية والميزانيات
- التدقيق المالي: مراجعة الحسابات والعمليات المالية
- إدارة الخزينة: متابعة التدفقات النقدية والسيولة
- التحليل المالي: تحليل الأداء المالي وإعداد التقارير
- الميزانيات: إعداد الميزانيات والتنبؤات المالية
- الامتثال: التأكد من الامتثال للقوانين واللوائح المالية
- التخطيط المالي: المشاركة في وضع الاستراتيجيات المالية
6. مسؤول تطوير الموارد البشرية – Chargé de Développement RH
- التوظيف: إدارة عمليات التوظيف والاختيار
- التكوين: تطوير برامج التكوين والتطوير المهني
- تقييم الأداء: وضع نظم تقييم الأداء ومتابعتها
- إدارة المواهب: تحديد وتطوير المواهب الداخلية
- الاستشارة: تقديم الاستشارة للإدارة في القضايا البشرية
- التحفيز: تطوير أنظمة الحوافز والمكافآت
- الامتثال: ضمان الامتثال لقوانين العمل
7. مهندس حلول الأمان – Architecte Solution de Sécurité
- تصميم الأنظمة الأمنية: تطوير وتصميم حلول الأمان المعلوماتي
- تقييم المخاطر: تحليل وتقييم المخاطر الأمنية
- تطوير السياسات: وضع سياسات وإجراءات الأمان
- المراقبة الأمنية: مراقبة الأنظمة والشبكات أمنياً
- الاستجابة للحوادث: التعامل مع الحوادث الأمنية
- التدريب الأمني: تدريب الموظفين على الممارسات الأمنية
- الامتثال: ضمان الامتثال للمعايير الأمنية الدولية
إذا كنت مهتماً بهذا العرض، يرجى تسجيل طلب الترشح على الرابط التالي: https://recrute.barid.ma
الموعد النهائي لتسجيل استمارات الترشح هو 22/07/2025، تاريخ التصديق عبر الإنترنت.
ملاحظة مهمة
فقط الدبلومات الصادرة من المؤسسات (المدارس أو الجامعات) العمومية في التكوين الأولي وتلك التي تتوفر على شهادة معادلة صادرة عن وزارة التعليم العالي والبحث العلمي وتكوين الأطر التي تعترف بمعادلة مدرستهم ستكون مؤهلة.
تابع: وظائف البنك التجاري وفا بنك القطاع المصرفي 2025
للمزيد من الوظائف والفرص انضم إلى مجموعاتنا على الواتساب والتلغرام:
