التسجيل في مباراة التوظيف في النقل واللوجستيك

إن وزير النقل واللوجيستيك و بناء على الظهير الشريف رقم 008-58-1 بتاريخ 4 شعبان 1377 (24) فبراير (1958) بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية كما وقع تغييره وتتميمه:

وعلى الظهير الشريف رقم 060-58-1 بتاريخ 7 ذي الحجة 1377 (25) يونيو 1958 بشأن زجر الخداع في الامتحانات والمباريات العمومية وعلى المرسوم رقم 621-11-2 الصادر في 28 من ذي الحجة 1432 (25) نوفمبر (2011) بتحديد شروط وكيفيات تنظيم مباريات التوظيف في المناصب العمومية حسبما وقع تغييره وتتميمه

وعلى المرسوم رقم 471-11-2 الصادر في 15 من شوال 1432 (14) سبتمبر (2011) بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة المهندسين والمهندسين المعماريين المشتركة بين الوزارات، حسبما وقع تغييره وتميمه؛

وعلى المرسوم رقم 231-92-2 الصادر في 27 من ذي القعدة 1413 (29) أبريل (1993) بإعفاء الموظفين من شرط السن المطلوب نظاميا لتوظيفهم في إطار جديد من أطر الدولة.

وعلى المرسوم رقم 389-64-2 بتاريخ 10 ربيع الثاني 1384 (19) غشت (1964) بتحديد النظام المتعلق بولوج مناصب الإدارات العمومية المحتفظ بها للمقاومين:

وعلى المرسوم رقم 94-01-2 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22) يونيو (2001) بتحديد شروط استفادة مكفولي الأمة من الأسبقية لولوج المناصب العامة بإدارات الدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية

وعلى المرسوم رقم 96-01-2 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22) يونيو (2001) بتحديد شروط الاحتفاظ في مصالح الإدارات التابعة للدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين

و على المرسوم رقم 90-12-2 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30) أبريل (2012) يتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية حسبما وقع تغييره وتتميمه:

و على قرار الوزير المنتدب لدى رئيس الحكومة المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة رقم 13-977 الصادر في 7 جمادى الأولى 1434 (19) مارس (2013) بتحديد قائمة الشهادات الوطنية غير المنصوص عليها في الأنظمة الأساسية الخاصة، والمسلمة من طرف الجامعات ومؤسسات التعليم والتكوين الأخرى التابعة للقطاع العام، المطلوبة لولوج مختلف درجات الوظيفة العمومية، حسبما وقع تغييره وتميمه:

و على قرار وزير النقل واللوجيستيك رقم 1719.24 الصادر في 24 يونيو 2024 بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مباراتي توظيف مهندسي الدولة من الدرجة الأولى والمهندسين المعماريين من الدرجة الأولى بوزارة النقل واللوجيستيك

وعلى منشور رئيس الحكومة رقم 14-2012 بتاريخ 28 رجب 1433 (19) يونيو (2012) بخصوص تدبير مباريات التوظيف في المناصب العمومية:

وعلى ترخيص السيد رئيس الحكومة رقم 859 الصادر في 25 يونيو 2024 باستعمال المناصب المالية المحدثة بموجب قانون المالية لسنة 2024. يقرر ما يلي:

المادة الأولى: تجرى يوم 17 نونبر 2024 بمدينة الرباط، و/ أو عند الاقتضاء بمدن أخرى تحدد لاحقا، مباراة لتوظيف خمسة (05) مهندسين للدولة من الدرجة الأولى بوزارة النقل واللوجيستيك، في التخصصات التالية: أنظر الجدول

المادة الثانية: تفتح هذه المباراة في وجه المترشحات والمترشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، الحاصلين على شهادة ” مهندس الدولة ” المسلمة من طرف المدارس أو المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها أو على إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، وذلك في إحدى التخصصات المشار إليها أعلاه.

المادة الثالثة: تخصص نسبة 25% من المناصب المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم.

بناء على الظهير الشريف رقم 008-58-1 بتاريخ 4 شعبان 1377 (24) فبراير (1958) بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية كما وقع تغييره وتتميمه؛ وعلى الظهير الشريف رقم 060-58-1 بتاريخ 7 ذي الحجة 1377 (25) يونيو 1958 بشأن زجر الخداع في الامتحانات والمباريات العمومية.

وعلى القانون رقم 92-07 المتعلق بالرعاية الاجتماعية للأشخاص المعاقين الصادر بتنفيذه الظهير الشريف رقم 30-92-1 بتاريخ 22 من ربيع الأول 1414 (10) سبتمبر (1993)؛

وعلى المرسوم رقم 621-11-2 الصادر في 28 من ذي الحجة 1432 (25) نوفمبر (2011) بتحديد شروط وكيفيات تنظيم مباريات التوظيف في المناصب العمومية حسبما وقع تغييره و تميمه

وعلى المرسوم رقم 377-06-2 الصادر في 20 من ذي القعدة 1431 (29) أكتوبر (2010) بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة المتصرفين المشتركة بين الوزارات، حسبما وقع تغييره

وعلى المرسوم رقم 231-2.92 الصادر في 27 من ذي القعدة 1413 (29) أبريل (1993) بإعفاء الموظفين من شرط السن المطلوب نظاميا لتوظيفهم في إطار جديد من أطر الدولة؛

وعلى المرسوم رقم 389-64-2 بتاريخ 10 ربيع الثاني 1384 (19) غشت (1964) بتحديد النظام المتعلق بولوج مناصب الإدارات العمومية المحتفظ بها للمقاومين؛ وعلى المرسوم رقم 94-01-2 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22) يونيو (2001) بتحديد شروط استفادة مكفولي الأمة من الأسبقية لولوج المناصب العامة بإدارات الدولة

والمؤسسات العامة والجماعات العمومية وعلى المرسوم رقم 96-01-2 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22) يونيو (2001) بتحديد شروط الاحتفاظ في مصالح الإدارات التابعة للدولة والمؤسسات العامة والجماعات

العمومية بمناصب لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين

وعلى المرسوم رقم 145-16-2 الصادر في 7 شوال 1437 (12) يوليو (2016) بتغيير وتتميم مرسوم رقم 218-97-2 بتاريخ الصادر في 18 من شعبان 1418 (19) ديسمبر (1997) بتطبيق القانون رقم 81-05 المتعلق بالرعاية الاجتماعية للمكفوفين وضعاف البصر الصادر بتنفيده الظهير الشريف رقم 246-82-1 بتاريخ 11 من رجب 1402 (6) ماي (1982)

وعلى المرسوم رقم 90-12-2 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30) أبريل (2012) يتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية حسبما

وقع تغييره وتتميمه؛ وعلى قرار الوزير المنتدب لدى رئيس الحكومة المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة رقم 13-977 الصادر في 7 جمادى الأولى 1434 (19) مارس (2013) بتحديد قائمة

الشهادات الوطنية غير المنصوص عليها في الأنظمة الأساسية الخاصة، والمسلمة من طرف الجامعات ومؤسسات التعليم والتكوين الأخرى التابعة للقطاع العام، المطلوبة لولوج مختلف درجات الوظيفة العمومية، حسبما وقع تغييره وتتميمه:

وعلى قرار وزير النقل واللوجيستيك رقم 1666.24 الصادر في 10 يونيو 2024 بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مباراتي توظيف متصرفين من الدرجتين الثانية والثالثة بوزارة النقل واللوجيستيك

وعلى منشور رئيس الحكومة رقم 14-2012 بتاريخ 28 رجب 1433 (19) يونيو (2012) بخصوص تدبير مباريات التوظيف في المناصب العمومية وعلى ترخيص السيد رئيس الحكومة رقم 859 الصادر في 25 يونيو 2024 باستعمال المناصب المالية المحدثة بموجب قانون المالية لسنة 2024. حيث قرر ما يلي:

المادة الأولى: تجرى يوم 17 نونبر 2024 بمدينة الرباط، و / أو عند الاقتضاء بمدن أخرى تحدد لاحقا، مباراة لتوظيف عشرة (10) متصرفين من الدرجة الثانية بوزارة النقل واللوجيستيك، حسب الجدول التالي:

بناء على الظهير الشريف رقم 008-58-1 بتاريخ 4 شعبان 1377 (24) فبراير (1958) بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية كما وقع تغييره وتتميمه؛

وعلى الظهير الشريف رقم 060-58-1 بتاريخ 7 ذي الحجة 1377 (25) يونيو (1958) بشأن زجر الخداع في الامتحانات والمباريات العمومية؛

وعلى القانون رقم 92-07 المتعلق بالرعاية الاجتماعية للأشخاص المعاقين الصادر بتنفيذه الظهير الشريف رقم 30-92-1 بتاريخ 22 من ربيع الأول 1414 (10) سبتمبر (1993)؛

وعلى المرسوم رقم 621-11-2 الصادر في 28 من ذي الحجة 1432 (25) نوفمبر (2011) بتحديد شروط وكيفيات تنظيم مباريات التوظيف في المناصب العمومية حسبما وقع تغييره و گیمه

وعلى مرسوم رقم 72-05-22 صادر في 29 من شوال 1426 (2) ديسمبر (2005) بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة التقنيين المشتركة بين الوزارات، حسبما وقع تغييره و تميمه

وعلى المرسوم رقم 231-92-2 الصادر في 27 من ذي القعدة 1413 (29) أبريل (1993) بإعفاء الموظفين من شرط السن المطلوب نظاميا لتوظيفهم في إطار جديد من أطر الدولة:

وعلى المرسوم رقم 389-64-2 بتاريخ 10 ربيع الثاني 1384 (19) غشت (1964) بتحديد النظام المتعلق بولوج مناصب الإدارات العمومية المحتفظ بها للمقاومين؛

وعلى المرسوم رقم 94-01-22 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22) يونيو (2001) بتحديد شروط استفادة مكفولي الأمة من الأسبقية لولوج المناصب العامة بإدارات الدولة

والمؤسسات العامة والجماعات العمومية وعلى المرسوم رقم 96-01-2 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22) يونيو (2001) بتحديد شروط الاحتفاظ في مصالح الإدارات التابعة للدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين

وعلى المرسوم رقم 145-16-2 الصادر في 7 شوال 1437 (12) يوليو (2016) بتغيير وتتميم المرسوم رقم 218-97-2 بتاريخ الصادر في 18 من شعبان 1418 (19) ديسمبر (1997) بتطبيق القانون رقم 81-05 المتعلق بالرعاية الاجتماعية للمكفوفين وضعاف البصر الصادر بتنفيذه الظهير الشريف رقم 246-82-1 بتاريخ 11 من رجب 1402 (6) ماي 1982)

وعلى المرسوم رقم 90-12-2 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30) أبريل (2012) يتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية حسبما وقع تغييره وتتميمه ؛

وعلى قرار الوزير المنتدب لدى رئيس الحكومة المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة رقم 13-977 الصادر في 7 جمادى الأولى 1434 (19) مارس (2013) بتحديد قائمة الشهادات الوطنية غير المنصوص عليها في الأنظمة الأساسية الخاصة، والمسلمة من طرف الجامعات ومؤسسات التعليم والتكوين الأخرى التابعة للقطاع العام، المطلوبة لولوج مختلف درجات الوظيفة العمومية، حسبما وقع تغييره وتتميمه

وعلى قرار وزير النقل واللوجيستيك رقم 2025.24 الصادر في 24 يوليوز 2024 بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مبارتي توظيف تقنيين من الدرجتين الثالثة والرابعة بوزارة النقل واللوجيستيك

وعلى منشور رئيس الحكومة رقم 14-2012 بتاريخ 28 رجب 1433 (19) يونيو (2012) بخصوص تدبير مباريات التوظيف في المناصب العمومية وعلى ترخيص السيد رئيس الحكومة رقم 859 الصادر في 25 يونيو 2024 باستعمال المناصب المالية المحدثة بموجب قانون المالية لسنة 2024 حيث قرر ما يلي:

المادة الأولى: تجرى يوم 24 نونبر 2024 بمدينة الرباط، و / أو عند الاقتضاء بمدن أخرى تحدد لاحقا، مباراة لتوظيف ثلاثة وثلاثين (33) تقنيا من الدرجة الثالثة بوزارة النقل واللوجيستيك، حسب الجدول التالي: