الشركة الجهوية متعددة الخدمات فاس-مكناس- مباريات توظيف 80 منصب بمختلف التخصصات

تم إنشاء الشركة الجهوية متعددة الخدمات فاس-مكناس (SRM-FM) في 15 يوليو 2025، وهي فاعل رئيسي في التنمية المستدامة وتحديث المرافق العمومية في جهة فاس مكناس. تضمن الشركة الجهوية متعددة الخدمات فاس-مكناس توزيع الماء الصالح للشرب والكهرباء والتطهير السائل، مساهمةً في فعالية وتماسك هذه الخدمات الأساسية.

تستند مهمة الشركة الجهوية متعددة الخدمات فاس-مكناس على عقد تدبير مبرم بين الشركة وتجمع الجماعات الترابية فاس-مكناس للتوزيع، يتعلق بتدبير المرافق العمومية المذكورة أعلاه على كامل النطاق الإداري للجهة.

بفضل رؤية استراتيجية واضحة، أنشأت الشركة الجهوية متعددة الخدمات فاس-مكناس تمثيليات قريبة في جميع أنحاء التراب الجهوي، تتوفر على الموارد البشرية والتقنية والمالية اللازمة لتدبير قريب وفعال. يرتكز نموذجها على تدبير مبتكر، يجمع بين الشفافية والرقمنة والأداء البيئي والمشاركة المواطنة.

لمواكبة أنشطتها، تعتزم الشركة الجهوية متعددة الخدمات فاس-مكناس توظيف 80 موظفاً، موزعين على مختلف مديرياتها على النحو التالي:

المادة 1: تفاصيل اعلان التوظيف بالشركة الجهوية متعددة الخدمات فاس-مكناس

المادة 2: الملف الشخصي المطلوب

• أن يكون المترشح من الجنسية المغربية؛
• أن يكون عمره في (31/12/2025):
• 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر بالنسبة للمهندسين والأطر؛
• 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر بالنسبة لأعوان التحكم وأعوان التنفيذ؛
• أن يكون حاملاً للشهادة المذكورة أعلاه؛
• أن يكون متمتعاً بالحقوق الوطنية وذا سيرة حسنة.

المادة 3: ملف الترشيح

يتكون ملف الترشيح وجوباً من الوثائق التالية (كل ملف غير مكتمل يُرفض تلقائياً):

• طلب توظيف موقع يحدد المنصب المراد الترشح له والمديرية المطلوبة للتعيين في موضوعه، موجه إلى السيد المدير العام للشركة الجهوية متعددة الخدمات فاس-مكناس؛
• السيرة الذاتية حديثة ومفصلة مع صورة شمسية حديثة؛
• نسخة من بطاقة التعريف الوطنية (الوجه والظهر)؛
• نسخة من شهادة البكالوريا (الوجه والظهر)؛
• نسخة من الشهادة المطلوبة؛
• شهادة (شهادات) عمل تثبت الخبرة المطلوبة.

فقط الشهادات في التكوين الأساسي الصادرة عن المعاهد أو المدارس أو الجامعات العمومية المغربية، أو المعاهد أو المدارس أو الجامعات الخاصة أو الأجنبية التي تتوفر على معادلة هي المقبولة.

المادة 4: ملخص الامتحانات الكتابية والمقابلات الشفوية

الامتحانات الكتابية: تتعلق بمتطلبات المنصب

المقابلات الشفوية: مقابلة مع اللجنة حول مواضيع تسمح بتقييم قدرة المترشح(ة) على أداء المهام المتعلقة بالملف المطلوب.

المادة 5: الإعلان عن النتائج

ستُنشر لوائح المترشحين(ات) المقبولين(ات) لاجتياز الامتحانات الكتابية والمقابلات الشفوية، واللوائح الاسمية للمترشحين(ات) المقبولين(ات) نهائياً، ولوائح الانتظار وكذا تاريخ ومكان الامتحانات والمقابلات على البوابة الإلكترونية www.emplois-public.ma و www.SRM-FM.ma.

المادة 6: إيداع ملفات الترشيح

يجب إرسال ملف الترشيح عبر البريد بظرف مغلق مع الإشارة على الظرف إلى رقم مرجع المنصب والمديرية المطلوبة للتعيين، في أجل أقصاه 05 دجنبر 2025 (يعتد بختم البريد) على العنوان التالي:

Recrutement SRM-FM 2025
10, Rue Mohamed El Kaghat, B.P. 2097, Fès
Tél : 05 35 62 50 15/16/17 – Mail : [email protected]

ملاحظة:

• يجب أن يحمل كل ترشيح وجوباً رقم مرجع المنصب والمديرية المطلوبة للتعيين على الظرف.
• فقط الترشيحات الواردة عبر هذا العنوان هي التي ستتم معالجتها. أي ملف ترشيح مُرسل عبر قناة أخرى غير المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الاعتبار.
• المترشح(ة) مسؤول(ة) عن دقة واكتمال المعلومات المقدمة. أي ترشيح غير مكتمل أو لا يتوافق مع الملف المطلوب أو تصريح كاذب سيؤدي إلى رفضه تلقائياً.
• لا يمكن التقدم بالترشيح إلا لمنصب واحد وتعيين واحد في المرة الواحدة.
• المترشحون الذين يستوفون الشروط المطلوبة سيتم استدعاؤهم لاجتياز الامتحانات الكتابية والمقابلات الشفوية، والمترشحون للمناصب التي تتطلب خبرة سيُعفون من الاختبار الكتابي.
• المترشحون(ات) المختارون(ات) لاجتياز المقابلة الشفوية سيُطلب منهم تقديم الوثائق الأصلية لترشيحهم لا سيما الشهادات وشهادات الخبرات.
• يظل توظيف المترشحين(ات) المقبولين(ات) مرتبطاً بنتيجة الفحص الطبي وبالمصادقة على ملفات التوظيف.
• تحترم الأجور النظام التعويضي للشركة الجهوية متعددة الخدمات فاس-مكناس (SRM-FM).
• لمزيد من المعلومات حول طرق الترشيح وتنظيم المقابلات، يُرجى الاتصال بنا على العنوان.
• أي ترشيح لا يحمل رقم مرجع المنصب والمديرية المطلوبة للتعيين على الظرف سيتم استبعاده تلقائياً.

تابع: المعهد الوطني للبحث في الصيد البحري- اعلان مباراة لتوظيف 18 منصب