مباراة لتوظيف محافظين قضائيين 2025

قرار للرئيس المنتدب للمجلس الأعلى للسلطة القضائية رقم 2455 صادر في 26 و 2024 بإجراء مباراة لتوظيف محافظين قضائيين من الدرجة الثانية (السلم (11).

الرئيس المنتدب للمجلس الأعلى للسلطة القضائية وبناء على القانون التنظيمي رقم 100.13 المتعلق بالمجلس الأعلى للسلطة القضائية الصادر بتنفيذه الظهير الشريف رقم 1.16.40 المؤرخ في (14) جمادى الآخرة (1437 24 مارس 2016 كما وقع تغييره وتتميمه بالقانون التنظيمي رقم 13.22 ، الصادر بتنفيذه الظهير الشريف رقم 1.23.36 المؤرخ في 23 من شعبان 1444 (16) مارس (2023).

وعلى الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 4 شعبان 1377 (24) فبراير (1958) بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، كما وقع تغييره وتتميمه

وعلى الظهير الشريف رقم 1.58.060 صادر في 7 من ذي الحجة 1377 (25) يونيو (1958) بشأن زجر الخداع في الامتحانات والمباريات العمومية.

وعلى المرسوم رقم 2.18.71 صادر في 18 من شوال 1439 (2) يوليو (2018) بشأن النظام الأساسي لموظفي المجلس الأعلى للسلطة القضائية، كما وقع تغييره.

وعلى المرسوم رقم 2.92.231 صادر في 7 من ذي القعدة 1413 (29) أبريل 1993 بإعفاء الموظفين من شرط السن المطلوب نظاميا لتوظيفهم في إطار جديد من أطر الدولة.

وعلى المرسوم رقم 2.12.90 صادر في 8 من جمادى الآخرة 1433 (30) أبريل (2012) المتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية، كما وقع تغييره وتتميمه.

وعلى المرسوم رقم 2.11.621 صادر في 28 من ذي الحجة 1432 (25) نوفمبر (2011) بتحديد شروط وكيفيات تنظيم مباريات التوظيف في المناصب العمومية كما وقع تغييره وتتميمه.

وعلى المرسوم رقم 2.64.389 صادر في 10 من ربيع الثاني 1384 (19) غشت (1964) بتحديد النظام المتعلق بولوج مناصب الإدارات العمومية المحتفظ بها للمقاومين.

وعلى المرسوم رقم 2.16.145 صادر في 7 شوال 1437 (12) يوليوز (2016) بتغيير وتتميم المرسوم رقم 2.97.218 صادر في 18 من شعبان 1418 (19) ديسمبر (1997) بتطبيق القانون رقم 05.81 المتعلق بالرعاية الاجتماعية للمكفوفين وضعاف البصر صادر بتنفيذه الظهير الشريف رقم 1.82.246 بتاريخ 11 من رجب 1402 (6) ماي (1982) والقانون رقم 07.92 المتعلق بالرعاية الاجتماعية للأشخاص المعاقين صادر بتنفيذه الظهير الشريف رقم 1.92.30 بتاريخ 22 من ربيع الأول 1414 (10) سبتمبر (1993).

وعلى المرسوم رقم 2.01.94 صادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22) يونيو 2001 بتحديد شروط استفادة مكفولي الأمة من الأسبقية لولوج المناصب العامة بإدارات الدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية.

وعلى المرسوم رقم 2.01.96 صادر في 29 من ربيع الأول 1422 (22) يونيو (2001) بتحديد شروط الاحتفاظ في مصالح الإدارات التابعة للدولة والمؤسسات العامة والجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين.

وعلى قرار الوزير المنتدب لدى رئيس الحكومة المكلف بإصلاح الإدارة وبالوظيفة العمومية رقم 57.19 صادر في 25 من ربيع الآخر 1440 (2) يناير (2019) بتتميم القرار رقم 977.13 صادر في 7 جمادى الأولى 1434 (19) مارس (2013) بتحديد قائمة الشهادات الوطنية غير المنصوص عليها في الأنظمة الأساسية الخاصة والمسلمة من طرف المؤسسات الجامعية والمؤسسات غير التابعة للجامعة، المطلوبة لولوج مختلف درجات الوظيفة العمومية، كما وقع تغييره وتتميمه.

وعلى قرار الرئيس المنتدب للمجلس الأعلى للسلطة القضائية رقم 2999.23 صادر في 16 من جمادى الأولى 1445 (30) نوفمبر (2023) بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مباريات التوظيف في الدرجات المنصوص عليها في النظام الأساسي لموظفي المجلس الأعلى للسلطة القضائية حيث قرر ما يلني

موعد مباراة المحافظين القضائيين

تجرى يوم الأحد 19 م 2024 ، بالرباط، وبمدن أخرى إن اقتضى عدد المترشحين ذلك، مباراة لتوظيف 30 محافظا قضائيا من الدرجة الثانية (السلم (11) حسب التخصصات التالية والتي يوضحها الجدول التالي:

وتخصص نسبة 25% من عدد المناصب المالية المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم، أو مكفول الأمة، أو عسكري قديم أو محارب قديم، ونسبة %7% لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة.

الشروط المطلوبة للترشيح إلى مباراة محافظين قضائيين

المتوفرين على الشروط المنصوص عليها في الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية.

• البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 45 سنة على الأكثر عند تاريخ إجراء المباراة
• الحاصلين على الشهادة أو الدبلوم المطلوب المشار إليه في المادة 1 أعلاه.

يسجل طلب الترشيح وجوبا على البرمجية المعلوماتية المعدة لهذا الغرض بالموقع الإلكتروني، ويعتبر يوم 12 ديسمبر 2026 على الساعة الرابعة والنصف زولا آخر أجل للتسجيل الإلكتروني وتحميل ملفات الترشيح، كما يعتبر التسجيل بالبرمجية المعلوماتية المعدة لهذا الغرض نهائيا وغير قابل للتعديل.

وثائق الترشيح لمباراة محافظين قضائيين

يتعين على المترشحين نسخ (Scanner) أصل وثائق ملف الترشيح التالية أو نسخ مشهود بمطابقتها للأصل، وتحميلها على برمجية الترشيح الإلكترونية المذكورة أعلاه:

• نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف
• نسخة من الدبلوم أو الشهادة المطلوبة المشار إليها في المادة 1 أعلاه مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء)
• سيرة ذاتية تحمل صورة المترشح ورقم هاتفه النقال وعنوانه الشخصي وبريده الإلكتروني
• شهادة تثبت صفة مقاوم، مكفول الأمة، عسكري قديم أو محارب قديم بالنسبة للمترشحين المتوفرين على هذه الصفة
• شهادة مسلمة من السلطة الحكومية المكلفة بالأشخاص في وضعية إعاقة بالنسبة للمترشحين المعنيين بها ؛

ترخيص نهائي وغير مشروط لاجتياز المباراة من الإدارة المشغلة بالنسبة للموظفين أو المتعاقدين موقعا من طرف المصالح المركزية المكلفة بتدبير الموارد البشرية تحت طائلة الرفض أو الحذف من اللائحة النهائية للناجحين إذا ما تبين لاحقا عدم التصريح بصفة موظف أو متعاقد.

كما ترفض طلبات الترشح المسجلة إلكترونيا دون تحميل الوثائق المطلوبة أو تنقصها وثيقة من الوثائق المحددة أعلاه، كما لن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب.

لوائح المرشحين لمباراة محافظين قضائيين

يعلن عن لائحة أولية للمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي على الموقع الإلكتروني للمجلس الأعلى للسلطة القضائية، ويمكن للمترشحين المسجلة طلباتهم إلكترونيا التظلم عن عدم إدراج أسمائهم ضمن اللائحة أعلاه، في أجل أقصاه ثلاثة أيام من تاريخ نشرها، وذلك بتوجيه طلب في الموضوع عن طريق البرمجية الخاصة بالمباراة

يتم الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين بصفة نهائية لاجتياز الاختبار الكتابي على الموقعين الإلكترونيين التاليين www.cspj.ma و www.emploi-public.ma وذلك مباشرة بعد انتهاء البت في طلبات التظلم بعد الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين بصفة نهائية لاجتياز المباراة بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبار الكتابي، ويمكن للمترشحين استخراج استدعاءاتهم من الموقع الالكتروني www.cspi.ma

و سيحدد مكان وساعة إجراء الاختبار الكتابي بالإعلان والاستدعاء المذكورين.

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي، المترشحون الحاصلون على نقطة لا تقل عن 12 من 20 في الاختبار الكتابي دون الحصول على نقطة اقصائية.

بعد الإعلان عن لائحة المترشحين الناجحين في الاختبار الكتابي بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبار الشفوي. وتحصر لجنة المباراة لائحة الناجحين في حدود عدد المناصب المتبارى بشأنها، ولائحة الانتظار، مرتبين حسب الاستحقاق من بين المترشحين الحاصلين على معدل عام لا يقل عن 10 من 20، دون الحصول على نقطة إقصائية تساوي أو تقل عن 5 من 20.

ينشر هذا القرار بصحيفتين وطنيتين، وعلى الموقع الإلكتروني للمجلس الأعلى للسلطة القضائية .www.emploi-public.ma وعلى موقع التشغيل العمومي www.cspj.ma وعلى قناتنا بالواتساب انظم.

إقرأ ايضا: التسجيل في العمل التطوعي في إسبانيا 2025