مباراة توظيف في الوكالة الوطنية للنباتات الطبية والعطرية 2025

إن مديرة الوكالة الوطنية للنباتات الطبية والعطرية تقرر تنظيم مباراة التوظيف وذلك بناء على الظهير الشريف رقم 1.15.04 الصادر في 29 ربيع الآخر 1436 (19) فبراير (2015) بتنفيذ القانون رقم 111.12 المتعلق بالوكالة الوطنية للنباتات الطبية والعطرية.

بناء على الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 4 شعبان 1377 (24) فبراير (1958) بمثابة النظام الأسامي للوظيفة العمومية كما وقع تغييره وتتميمه.

وبناء على الظهير الشريف رقم 1.58.060 الصادر في 7 ذي الحجة 1377 (25) يونيو (1958) بشأن زجر الخداع في الامتحانات والمباريات العمومية.

وبناء على المرسوم رقم 2.15.305 الصادر بتاريخ فاتح رمضان 1436 (18) يونيو 2015) بتطبيق القانون رقم 111.12 المتعلق بإحداث الوكالة الوطنية للنباتات الطبية والعطرية.

وبناء على المرسوم رقم 2.11.621 الصادر في 28 ذي الحجة 1432 (25) نونبر (2011) بتحديد شروط وكيفيات تنظيم مباريات التوظيف في المناصب العمومية.

وبناء على المرسوم رقم 2.06.377 الصادر في 20 من ذي القعدة 1431 (29) أكتوبر (2010) بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة المتصرفين المشتركة بين الوزارات.

وبناء على المرسوم رقم 201,94 الصادر في 29 ربيع الأول 1422 (22) يونيو 2001 بتحديد شروط استفادة مكفولي الأمة من الأسبقية لولوج المناصب العامة بإدارات الدولة والمؤسسات العامة والجماعات المحلية.

وبناء على المرسوم رقم 2.01.96 الصادر في 29 ربيع الأول 1422 (22) يونيو (2001) بتحديد شروط الاحتفاظ في مصالح الإدارات التابعة للدولة والمؤسسات العامة والجماعات المحلية بمناصب العسكريين وقدماء المحاربين.

وبناء على قرار السيد الوزير الأول رقم 3.130.00 بتاريخ 10 يوليو 2000 بتحديد قائمة المناصب التي يمكن إسنادها للأشخاص المعاقين بالأولوية وكذا حصة هذه الوظائف بإدارات الدولة والهيئات التابعة لها .

وبناء على منشور السيد رئيس الحكومة رقم 2012/24 بتاريخ 6 ذي الحجة 1433 (22) أكتوبر (2012) المتعلق بكيفيات تدبير إجراءات التوظيف في المؤسسات والمقاولات العمومية وبناء على منشور السيد رئيس الحكومة رقم 699 بتاريخ 01 يونيو 2012 المتعلق بتعميم مساطر التوظيف في المؤسسات والمقاولات العمومية.

وبناء على منشور السيد رئيس الحكومة رقم 2020/16 بتاريخ 19 صفر 1442 (07) يوليوز (2020) المتعلق بتنظيم مباريات التوظيف وامتحانات الكفاءة المهنية.

وبناء على النظام الأساسي الخاص بمستخدمي الوكالة الوطنية للنباتات الطبية والعطرية

وبناء على جدول التوظيفات برسم سنة 2024 والذي يستخلص في :

بالنسبة إنتاج ومراقبة جودة مشتقات النباتات الطبية والعطرية حيث يتطلب هذا المنصب مراقبة جودة الزيوت والمستخلصات النباتية من النباتات الطبية والعطرية، بما يشمل تنفيذ الإجراءات المختلفة لإنتاج تلك المستخلصات والزيوت الأساسية وتحويلاتها. كما يشمل الوصف الكمي للزيوت والمنتجات الأخرى القائمة على النباتات، وتحليل العينات لضمان مطابقتها للمتطلبات التنظيمية ومعايير الجودة.

أما البيئة وعلوم النباتات والبستنة، يشمل هذا المنصب جمع البيانات وتصنيفها المتعلقة بالنباتات الطبية والعطرية، مع إنشاء قاعدة بيانات خاصة بها. كما يتطلب دراسة شاملة عن النباتات الطبية والعطرية، وإعداد تقارير تتضمن توصيف المهام الموكلة للموظف. ويتولى أيضًا تنظيم الحديقة التجريبية بالوكالة لتطوير نباتات جديدة.

ثم تدبير الشؤون الإدارية والمالية والمحاسبة والذي يتطلب هذا المنصب إدارة الطلبات العمومية للوكالة (مثل الصفقات العمومية والعقود)، ومتابعة الملفات المتعلقة بأجور الموظفين داخل وخارج المغرب. يشمل العمل إعداد التقارير المالية، واستخلاص الإيرادات مقابل الخدمات المقدمة من طرف الوكالة، والمساعدة في تدبير ممتلكات الوكالة، سواء كانت مقاولات أو عقارات.

سيتم تنظيم مباراة لتوظيف أربع (04) متصرفين من الدرجة الثانية بالوكالة الوطنية للنباتات الطبية والعطرية. وفق المقتضيات الإجرائية والتنظيمية الجاري بها العمل وذلك حسب التخصص المبين في الجدول التالي :

وتفصل البطائق المرفقة المهام والوظائف المتعلقة بالمناصب المفتوحة في هذه المباراة.

شروط الترشيح لمباراة توظيف في الوكالة الوطنية للنباتات الطبية والعطرية

بالنسبة للمتصرفين حيث تفتح المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 45 سنة على الأكثر بتاريخ الإعلان عن المباراة.

والحاصلين على دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المختصة أو الماستر أو الماستر المتخصص في أحد التخصصات المبينة في الجدول أعلاه المسلمة من طرف المدارس والمعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات القانونية الجاري بها العمل مدعمة بقرار المعادلة

اختبارات مباراة توظيف في الوكالة الوطنية للنباتات الطبية والعطرية

تشمل المباراة على الاختبارات التالية:

مسطرة وأجل تقديم الترشيح لمباراة توظيف في الوكالة الوطنية للنباتات الطبية والعطرية

يتم الترشيح وجوبا عبر البوابة الإلكترونية للتشغيل العمومي: https://depot.emploi public.ma وذلك من خلال تعبئة كافة المعلومات اللازمة على البوابة مع رفع نسخة إلكترونية من جميع الوثائق المطلوبة على صيغة PDF معدة مسبقا بواسطة ماسح ضوئي.

ويعتبر آخر أجل لقبول الترشيحات هو يوم الأحد 01 دجنم 2024 على الساعة الرابعة والنصف زوالا.

وثائق التسجيل في مباراة توظيف في الوكالة الوطنية للنباتات الطبية والعطرية

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية :

• السيرة الذاتية للمترشح CV
• نسخة من بطاقة التعريف الوطنية
• نسخة من الدبلوم أو الشهادة المحصل عليها في التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة مدعمة بقرار المعادلة طبقا للمقتضيات القانونية الجاري بها العمل.
• نسخة من شهادة إدارية بالنسبة للمترشحين الموظفين تسمح لهم بالمشاركة في المباراة مسلمة من طرف الإدارة التابعين لها.
• نسخة من بطاقة شخص معاق بالنسبة للمترشحين من ذوي الإعاقة.

الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين

سيتم الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين في التخصصات المعنية، لاجتياز الاختبار الشفوي على الموقع الالكتروني للوكالة www.anpma.ma وعلى البوابة الإلكترونية للتشغيل العمومي emploipublic ويعتبر الإعلان في الموقعين المذكورين بمثابة استدعاء لاجتياز الإختبار الكتابي.

سيتم الإعلان عن إسم المترشح الناجح في هذه المباراة في الموقعين المذكورين وسيكون هذا الأخير ملزما بتتميم ملفه بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوكالة الوطنية للنباتات الطبية والعطرية.

ينشر هذا المقرر على بوابة التشغيل العمومي www.emploi public.ma وعلى الموقع الالكتروني للوكالة www.anpma.ma وأيضا على موقع https://www.wadifamoroco.com/ وحرر بتاونات، في 15 نونبر.