مباراة توظيف منصب مدير المصالح
مباراة توظيف منصب مدير المصالح
إن رئيس المجلس الجماعي زرقطن يعلن عن فتح مباراة توظيف منصب مدير المصالح بناء على: الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 4 شعبان 1377 الموافق (24) فبراير (1958) بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية حسبما وقع تغييره وتتميمه.
الظهير الشريف رقم 1.15.85 الصادر في 20 من رمضان 1436 الموافق (7) يوليو (2015) بتنفيذ القانون التنظيمي رقم 113.14 المتعلق بالجماعات له المرسوم رقم 2.77.738 بتاريخ 13 شوال 1397 الموافق (27) شتنبر (1977) بمثابة النظام الأساسي لموظفي الجماعات المرسوم رقم 2.11.681 الصادر في 28 من ذي الحجة 1432 الموافق 25 نونبر (2011) في شأن كيفيات تعيين رؤساء الأقسام ورؤساء المصالح بالإدارات العمومية.
المرسوم رقم 2.21.580 الصادر في 22 محرم 1443 الموافق ل 31 غشت 2021 المتعلق بالتعيين في المناصب العليا بإدارات الجماعات والمقاطعات والأجور والتعويضات المرتبطة بها، خاصة أحكام المادة 10 منه.
وعلى منشور السيد وزير الداخلية عدد 3944 بتاريخ 03 يونيو 2021 حول التعيين في بعض مناصب المسؤولية بالجماعات الترابية.
وعلى منشور السيد وزير الداخلية عدد 7563 بتاريخ 15 نونبر 2021 المتعلق بالتعيين في المناصب العليا بإدارات الجماعات الترابية ومؤسسات التعاون ومجموعات الجماعات الترابية.
وعلى دورية السيد وزير الداخلية عدد D2503 بتاريخ 04 ابريل 2022 حول قرارات وعقود التعيين في المناصب العليا بإدارة الجماعات الترابية ومؤسسات التعاون ومجموعات الجماعات الترابية.
و قرار وزير الداخلية رقم 1019.24 صادر في 10 شوال 1445 (19) أبريل (2024) بتفويض سلطة التأشير على قرارات وعقود التعيين والإعفاء وإنهاء المهام من المناصب العليا بالجماعات الترابية ومؤسسات التعاون ومجموعة الجماعات الترابية.
وعلى قرار رئيس المجلس الجماعي الجماعة زرقطن رقم 10 بتاريخ 07 مارس 2019 المتعلق بتنظيم إدارة الجماعة وتحديد اختصاصاتها المؤشر عليه من طرف السيد عامل إقليم الحوز بتاريخ 19 ابريل 2019.
وعلى قرار رئيس مجلس جماعة زرقطن رقم 10 بتاريخ 06 يونيو 2024 القاضي بإنهاء مهام مدير مصالح الجماعة السابق. وحيث أن منصب مدير جماعة زرقطن أصبح شاغرا منذ فاتح يونيو 2024.
ومن خلال المحضر الصادر عن لجنة انتقاء ملفات المترشحين بتاريخ 24 شتنبر 2024 الذي خلص الى ان ملفات المترشحين المقدمة غير مستوفية للشروط المطلوبة خلال الإعلان الأول.
يفتح باب الترشيح لشغل منصب مدير المصالح بجماعة زرقطن في وجه الموظفات والموظفين المرحمين العاملين بجماعة زرقطن، والذين تتوفر فيهم الشروط التالية:
القرار الإعلان عن فتح باب الترشيح لشغل منصب مدير المصالح الشاعر بجماعة زرقطن.
ان يكونوا مرتبين على الأقل في درجة متصرف من الدرجة الثالثة أو في احدى الدرجات ذات ترتيب استدلالي مماثل.
أن يتوفروا على أقدمية لا تقل عن ثمانية (8) سنوات من الخدمة الفعلية عند تاريخ الإعلان عن هذا القرار طبقا لأحكام
يتكون ملف الترشيح لشغل منصب مدير المصالح من الوثائق التالية
- طلب الترشيح موجه إلى السيد رئيس المجلس الجماعي مشفوعا بموافقة الإدارة التي ينتمي إليها المترشح (ة) مع إبداء رأي رئيسه المباشر حول كفاءة المترشح
- سيرة ذاتية تتضمن صورة فوتوغرافية حديثة وتتضمن مؤهلات المترشح (ة) ونبذة عن مساره المهني وكذا المهام والوظائف التي زاولها.
- نسخ من الشهادات والدبلومات المحصل عليها مصادق على مطابقتها للأصل 4- برنامج العمل والمنهجية التي يقترحها المترشح (ة) في شأن تدبير إدارة الجماعة وتطويرها والرفع من أدائها قرار التعيين في الإطار الحالية
- قرار التعيين في منصب المسؤولية إذا توفرة
المادة الخامسة: تودع ملفات الترشيح في نظيرين (2) مقابل وصل باستلام بمكتب الضبط بمقر الجماعة خلال التوقيت الجاري به العمل بالإدارات العمومية إلى غاية 29 نونبر. 2024. وهو آخر أجل لقبول الترشيحات.
المادة السادسة: تعين بموجب قرار للسيد رئيس المجلس لجنة تتولى إجراء المقابلة الانتقائية تتكون من ثلاثة أعضاء على الأقل من بينهم رئيس وتضم ممثل عن السيد عامل إقليم الحوز تتولى القيام بالانتقاء الأولي لملفات المترشحين والمترشحات المستوفية لشروط الترشيح لشغل منصب مدير المصالح وإجراء المقابلة معهم.
المادة السابعة: ينشر هذا القرار بعد التأشير عليه من طرف السيد عامل إقليم الحوز، بمقر الجماعة وعلى البوابة الالكترونية للتشغيل www.emploi-public.ma.
مهام منصب مدير المصالح
- مساعدة رئيس الجماعة في ممارسة صلاحيته
- تنسيق العمل الإداري بمصالح الجماعة والسهر على حسن تسييره
- التنسيق بين الجماعة والهيئات التابعة لها والمصالح الخارجية المعنية بتدبير الشان المحلي
- الإشراف والإطلاع على مختلف الإرساليات الصادرة عن الجماعة والواردة إليها
- تتبع أشغال المجلس الجماعي وأشغال اللجان الدائمة والمؤقتة إلى جانب مكتب شؤون المجلس
- تتبع وتنفيذ جميع المقررات الصادرة عن المجلس الجماعي
- تتبع وتنفيذ جميع المقررات الصادرة عن رئيس المجلس الجماعي
- تحضير ومسك جميع الوثائق الضرورية لإعداد وتنفيذ وتتبع قرارات رئيس المجلس الجماعي
- تتبع اتفاقيات الشراكة المبرمة بين الجماعة ومختلف المصالح والقطاعات
- القيام بجميع المهام والأعمال المفوض له فيها من طرف رئيس المجلس الجماعي
- المشاركة في لجنة فتح الأظرفة وتقييم العروض
- إعداد تقارير حول السير العام للإدارة الجماعية وتقديمها لرئيس المجلس الجماعي كلما طلب منه ذلك.
الكفاءات المطلوبة منصب مدير المصالح
- الإلمام بالتشريعات والقوانين والمساطر المتعلقة بمجالس الجماعات.
- الإلمام بالتشريعات والقوانين والمساطر المتعلقة بتسيير مصالح ومرافق الجماعة.
المؤهلات التدبيرية
- المؤهلات التدبيرية المتعلقة بتنظيم الإدارة والتسيير الإداري والمالي (المؤشرات الإحصانية، لوحات القيادة، …)
- المؤهلات التدبيرية المتعلقة بتدبير الموارد البشرية للجماعة (التأطير، العمل الجماعي
- المؤهلات التواصلية (قوة الإقناع، التفاوض، تدبير النزاعات، …).
- استعمال الإعلاميات والتكنولوجيا الحديثة.
- مؤهلات تمكن من إعداد وإنجاز وتقييم برنامج عمل الجماعة (التشخيص، التخطيط، التنفيذ، التتبع، التقييم)
المؤهلات الشخصية
- روح المسؤولية
- الحس التنظيمي
- روح المبادرة
- القيادة
- حسن الإنصات والانفتاح والتواصل
- الدقة والموضوعية والصرامة
