شركة التنمية الجهوية طنجة – حملة توظيف لشغل عدة مناصب

تعلن شركة التنمية الجهوية طنجة تهيئة عن إطلاق حملة توظيف لشغل عدة مناصب

تعلن شركة التنمية الجهوية طنجة تهيئة عن إطلاق حملة توظيف لشغل عدة مناصب في مختلف مديرياتها.

شركة التنمية الجهوية طنجة - حملة توظيف لشغل عدة مناصب
شركة التنمية الجهوية طنجة – حملة توظيف لشغل عدة مناصب
الوظيفةالمستوى التعليميالخبرة المطلوبةقطاع النشاطالمدينةنوع العقد
Cadre Ressources Humaines (H/F)Bac + 3من 2 إلى 3 سنواتAdministration/ Service PublicTangerCDI
Chef du département Génie Civil (H/F)Ingénieurمن 8 إلى 10 سنواتAdministration/ Service PublicTangerCDI
(Prolongation)_Ingénieur Etudes (H/F)Ingénieurمن 2 إلى 3 سنواتAdministration/ Service PublicTangerCDI
(Prolongation)_Cadre chargé du suivi de l’exploitation et de la qualité de service (H/F)Bac + 5 et plusمن 3 إلى 5 سنواتAdministration/ Service PublicTangerCDI
(Prolongation)_Technicien appui terrain et supervision opérationnelle (H/F)Bac + 2من 2 إلى 3 سنواتAdministration/ Service PublicTangerCDI
(Prolongation)_Technicien suivi exploitation (H/F)Bac + 2من 2 إلى 3 سنواتAdministration/ Service PublicTangerCDI
(Prolongation)_Technicien suivi des travaux (H/F)Bac + 2من 2 إلى 3 سنواتAdministration/ Service PublicTangerCDI

1. عرض الوظائف الشاغرة لشركة التنمية الجهوية طنجة

تدعو الشركة المرشحين من الذكور والإناث للتقدم للوظائف التالية:

مديرية الإنجازات:

  • مدير الإنجازات
  • رئيس مشروع أشغال – أقدم (Senior)
  • رئيس مشروع أشغال – مبتدئ (Junior)
  • مهندس دراسات
  • مهندس صاحب مشروع (MOA)
  • مهندس معماري
  • تقني أشغال
  • تقني مصمم/حاسب كميات

مديرية المالية والحكامة والموارد:

  • مدير المالية والحكامة والموارد
  • رئيس قسم المالية والدعم
  • رئيس قسم نظم المعلومات
  • رئيس مصلحة الصفقات والوسائل العامة
  • إطار في التدقيق ومراقبة التسيير
  • إطار في الموارد البشرية
  • مهندس جودة وصحة وسلامة وبيئة (QHSE)
  • محاسب
  • عون وسائل عامة
  • عون إداري وموارد بشرية

وظائف الدعم / المساعدات:

  • مساعدة مدير
  • مساعدة إدارية

2. المهام الرئيسية للوظيفة والشروط:

للاطلاع على تفاصيل المهام الوظيفية وشروط الترشيح لكل منصب، يرجى من المرشحين زيارة الروابط التالية:

3. ملف الترشيح:

يجب أن يتضمن ملف الترشيح الوثائق التالية:

  1. سيرة ذاتية حديثة.
  2. نسخة من بطاقة التعريف الوطنية (CIN).
  3. رسالة تحفيزية.
  4. نسخة من الدبلوم المطلوب.
  5. نسخة من الشهادات التي تثبت الخبرة المطلوبة.

4. إيداع الترشيحات:

يجب على المرشحين مسح جميع الوثائق المطلوبة ضوئيًا ودمجها في ملف واحد بصيغة PDF، ثم إرساله بشكل حصري وإلزامي عبر البريد الإلكتروني إلى العنوان التالي:

آخر موعد لتقديم الطلبات هو يوم الإثنين 08 سبتمبر 2025 عند منتصف الليل.

ملاحظة هامة: لن يتم النظر في الملفات غير المكتملة أو تلك التي يتم استلامها بعد الموعد النهائي المحدد.

5. طرق الانتقاء ونشر النتائج:

ستقوم لجنة مكلفة من قبل المدير العام بفحص وتقييم ملفات الترشيح. بعد ذلك، سيتم إجراء مقابلات تقييمية مع المرشحين الذين تم اختيارهم.

سيتم نشر قائمة المرشحين المقبولين لإجراء المقابلات، بالإضافة إلى القائمة النهائية للمرشحين الناجحين، على الموقع الرسمي للوظيفة العمومية: www.emploi-public.ma.

تابع: منح دراسية في الأردن للطلاب المغاربة 2025-2026

للمزيد من الوظائف والفرص انضم إلى مجموعاتنا على الواتساب والتلغرام:
انضم إلينا على مجموعة واتساب
انضم إلينا على مجموعة تلغرام

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *


إغلاق

أنت تستخدم إضافة Adblock

رجاءا قم بإيقاف مانع الإعلانات لكي تساعدنا على مجهوداتنا