عمالة إقليم الرحامنة: مباراة مشتركة لتوظيف 22 منصبا بجماعات تابعة لإقليم الرحامنة. آخر أجل للترشيح هو 21 نونبر 2025 

تجري مباراة مشتركة بين الجماعات التابعة لإقليم الرحامنة والمذكورة أسفله لتوظيفها:

• (3) ثلاث مهندسين و(1) طبيب، بجماعة بن جرير كما هو مفصل بالجدول رقم 1 .
• 18 تقني من الدرجة الثالثة بكل من جماعات : ابن جرير، ايجيلات، لمحرة، أيت حمو، أولاد عامر توزنارين، أيت الطالب ، أولاد حسون حمري كما هو مفصل بالجدول رقم 2

وذلك يوم 30 نونبر 2025 على الساعة الثامنة صباحا بمدينة بن جرير بالمعهد المتخصص في مهن النقل الطرق والوجيستيك التابع للمكتب الوطني للتكوين المهني، والمراكز الأخرى، بعدد الاقتضاء، التي سيعلن عنها لاحقا عند نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة.

المناصب المفتوحة بعمالة إقليم الرحامنة

يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها وفق التالي:

1. جــــــدول رقـــــــم :1

2. جــــدول رقـــــــم :2

ويحدد مجموع عدد المناصب المتبارى بشأنها في (22) منصبا مختص حسب الدرجة والتخصص فكل جماعة على حدة نسبة %25 من هذه المناصب إضافية، الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم 79 % منها لفائدة الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة شخص معاق مسلمة طبقا لأحكام المادة 8 من المرسوم رقم 2.97.218 الصادر في 18 شعبان 1418 الموافق 19 شتنبر 1997.

شروط الترشيح

تُفتح المباراة في وجه المترشحات والمترشحون المستوفون للشروط التالية :

• أن يكون المترشح من جنسية مغربية؛
• أن يتمتع بالحقوق الوطنية، وأن تكون له القدرة العقلية والبدنية لممارسة الوظيفة العمومية؛
• أن يبلغ من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من سنة 2025 بالنسبة للمهندس المعماري والمهندس من الدرجة الأولى، والطبيب من الدرجة الأولى و18 سنة على الأقل و 40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من سنة 2025 بالنسبة للتقنيين، ويمكن تمديد حد السن الأقصى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو المحتسبة في الأقدمية المنجزة في القطاع الخاص بما فيها المدة الإجمالية الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة؛
• يجب أن يكون حاصل على الدبلوم أو الشهادة المطلوبة لولوج الدرجات المتباري بشأنها كما هو مبين في الجدول رقم 1 و 2 أعلاه، ولا يعتمد بشهادة النجاح، ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب.
• كما يتعين على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، تقديم طلباتهم عن طريق الإدارة المكلفة بتسيير نفوذهم.

نوعية الاختبارات:

تشتمل المباراة على اختبار كتابي واحد واختبار شفوي أو تطبيقي واحد تحدد مددها ومعاملاتها كالتالي:

تنتج عن الاختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و20. (اختبار كتابي واحد فقط)
يتأهل لإجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 من 20 في الاختبار الكتابي..
تحصر لجنة المباراة لائحة المترشحين الناجحين، في حدود عدد المناصب المتباري بشأنها، و لائحة الانتظار، مرتبين حسب الاستحقاق، من بين المترشحين الحاصلين على معدل عام لا يقل عن 10 من 20،.

طريقة الترشيح :

يتم الترشيح لاجتياز المباراة وجوبا وفق المراحل التالية:

● إيداع ملف الترشيح :

تُودع ملفات الترشيح مباشرة بمكتب الضبط بقر الجماعة التي يَنْوِي المترشح اجتياز المباراة الخاصة بالمنصب المعلن عنه، مقابل وصل بالإستلام، أو تُرسَل عبر البريد المضمون، وذلك خلال أوقات العمل بالإدارات العمومية ابتداء من يوم : 24 أكتوبر 2025 ويُحدد آخر أجل لإيداع الترشيحات يوم : قبل يوم 21 نونبر 2025 قبل الساعة الرابعة مساء، وهو آخر أجل لقبول الترشيحات.

بالنسبة للمناصب (18) المخصصة للتقنيين من الدرجة الثالثة فان التعيين في بالجماعات المعنية يتم حسب الاستحقاق إن بناء على الترتيب النهائي للمترشحين الناجحين في المباراة . وسيتم استبعاد أي ملف لا تتضمن الوثائق المطلوبة أو وضع خارج الآجال.

● يتكون الملف من الوثائق التالية:

1. طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف يبين فيه الإسم الشخصي والعائلي للمترشح وعنوانه الدائم وتوقيعه ورقم هاتفه وبريده الالكتروني؛
2. نسخة من الدبلوم المطلوب في التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة له، طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها المفعولان يقبل أي دبلوم غير المستوى أو التخصص المطلوب؛
   وبالنسبة للديبلومات التي لا تتضمن التخصص أو الشعبة تَرْفَق وجوبا بشهادة مسلمة من طرف المؤسسة الوقيعية المعنية يشار فيه بوضوح إلى التخصص أو الشعبة؛
3. نسخة من بطاقة التعريف الوطنية؛
4. سيرة ذاتية للمترشح تحمل صورة حديثة؛
5. نسخة من رخصة السياقة من صنف C)أوC( بالنسبة للتقني من الدرجة الثالثة تخصص ميكانيك السيارات أو ميكانيك الصيانة؛
6. نسخة من شهادة خبرة من الإدارة المشغلة لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الذين يحملون صفة موظف، تبت طبيعتهم الإدارية واللائحة النهائية للناجحين؛
7. نسخة من الشهادة التي تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم (بالنسبة للمتوفرين على هذه الصفة)؛
8. شهادة التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة (بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة)؛
9. كل وثيقة تُثبت توفر المترشحة أو المترشح على الكفاءات والمؤهلات العلمية التي تطلبها ممارسة الوظيفة المطلوب شغلها، عند الاقتضاء؛

علاوة على الوثائق وللمعلومات، فان المترشحين الناجحين يتوجب في هذه المباراة، سيتعين عليهم إثبات توفرهم على الوثائق الإدارية المطلوبة قانونا للتعيين بالوظيفة العمومية.

● وسيتم نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وإعلان النتائج على موقع التشغيل العمومي:
www.emploi-public.ma وبوابة المديرية العامة للجماعات الترابية، www.collectivites-territoriales.gov.ma على البوابتين الالكترونيتين للجماعة الترابية المعنية، والعمالة أو الإقليم المعني، عند توفرهما.

ومفيد هذا الشأن بعدم إمكانية استعمال الشكايات المحتملة لإجتياز المباراة.

● إذا ثبت بمناسبة المكاد من توفر شروط المشاركة في المباراة أن مترشحا سبق أن أعلن عن إنجاحه لا يتوفر على واحد أو أكثر من الشروط المطلوبة، فسيتم تعويضه (بالترتيب وحسب الاستحقاق) بمترشح آخر مسجل في لائحة الانتظار يستوفي هذه الشروط.

حرر بن جرير بتاريخ : 13 أكتوبر 2025

رؤســـــــــــــــــاء جماعات : ابن جرير، ايجيلات، لمحرة، أيت حمو، أولاد عامر توزنارين، أيت الطالب ، أولاد حسون حمري

تابع: جميع مباريات الجماعات الترابية