جماعة سطات: مباراة توظيف أطباء وممرضين ومهندسين وتقنيين (23 منصبًا)

تعلن رئيسة جماعة سطات عن تنظيم مباريات للتوظيف في الدرجات المدرجة بالجدول أدناه وذلك يوم 07 مارس 2026 على الساعة التاسعة صباحا بثانوية الرازي التأهيلية بمدينة سطات:

جماعة سطات: مباراة توظيف أطباء وممرضين ومهندسين وتقنيين (23 منصبًا)
جماعة سطات: مباراة توظيف أطباء وممرضين ومهندسين وتقنيين (23 منصبًا)

1-: يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها وفق الجدول أعلاه. ويخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و 7% منها لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة طبقا للقوانين الجاري بها العمل في هذا الباب.

2-: يفتح باب الترشيح في وجه حاملي الشواهد والدبلومات المطلوبة للترشح المشار إليها بالجدول أعلاه.

3-: يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

  • طلب خطي موقع من طرف المترشح موجه إلى السيدة رئيسة جماعة سطات لاجتياز مباراة التوظيف يحمل الإسم الكامل والعنوان الشخصي الكامل، والبريد الالكتروني، ورقم الهاتف.
  • نسخة من الدبلوم أو الشهادة المطلوبة مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الإقتضاء، ولايعتد بشهادة النجاح ولايقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب.
  • بالنسبة للدبلومات والشواهد التي لا تتضمن التخصص أو الشعبة ترفق وجوبا بشهادة مسلمة من طرف المؤسسة المعنية المانحة يشار فيها بوضوح إلى التخصص أو الشعبة.
  • نسخة من قرار المعادلة وجوبا المنشور بالجريدة الرسمية وكذا بالشهادات المشفوعة بها والمحددة بنفس القرار بالنسبة للمترشحين الحاصلين على الشواهد المسلمة من طرف المعاهد الخاصة أو المعاهد والجامعات الأجنبية.
  • بالنسبة للدبلومات والشواهد المحررة بلغة غير اللغتين العربية والفرنسية يتعين إرفاقها وجوبا بالترجمة إلى إحدى هذه اللغات.
  • كل وثيقة تثبت توفر المترشح على الكفاءات والمهارات العملية التي تتطلبها ممارسة الوظيفة المطلوب شغلها عند الإقتضاء.
  • نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف.
  • نسخة من السجل العدلي أو بطاقة السوابق.
  • ترخيص كتابي صريح ونهائي بالنسبة للموظفين المترشحين لاجتياز المباراة من طرف الإدارة المشغلة، تحت طائلة الرفض أو الحذف من اللائحة النهائية للناجحين.
  • ظرفان متنبران يحملان الإسم الكامل والعنوان الشخصي الكامل للمترشح.
  • السيرة الذاتية للمترشح تحمل صورة الفوتوغرافية (حديثة) وعنوانه الشخصي، وبريده الإلكتروني، ورقم هاتفه.
  • يتعين على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم او يحملون صفة شخص في وضعية إعاقة، تقديم طلباتهم عن طريق المؤسسة المكلفة بتسيير شؤونهم مرفقة بشهادة تثبث هذه الصفة وإلا ستعتبر لاغية.

4-: تودع ملفات الترشيح بمصلحة الموارد البشرية بجماعة سطات خلال أوقات العمل بالإدارات العمومية ابتداء من يوم نشر هذا الإعلان وإلى غاية يوم 27 فبراير 2026 قبل الرابعة والنصف بعد الزوال وهو أخر أجل لقبول وإيداع الترشيحات. وترفض ملفات الترشيح الواردة خارج الأجل السالف الذكر أو الناقصة التي لاتتضمن الوثائق المطلوبة.

علاوة على الوثائق المطلوبة فان المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمين بتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية وإلا سيتم اعتبار نجاحهم لاغيا.

5-: إذا ثبت بمناسبة التأكد من توفر شروط المشاركة في المباراة أن مترشحا سبق أن أعلن عن نجاحه لايتوفر على واحد أو أكثر من الشروط المطلوبة، سيتم إخباره وتعويضه بمترشح آخر مرتب، حسب الاستحقاق، في لائحة الانتظار وتتوفر فيه الشروط المطلوبة.

في حالة تخلف واحد أو أكثر من المترشحين الناجحين عن الإلتحاق بالعمل، بدون مبرر مقبول، في الأجل المحدد في الاستدعاء الموجه إليه لهذا الغرض، يتم تعويضه، بعد إخباره بذلك، بمترشح آخر من بين المترشحين المرتبين في لائحة الانتظار.

كما يتم التعويض أيضا طبق نفس الكيفيات في حالات التخلى عن الإلتحاق بالعمل.

6-: ينشر هذا الإعلان على:

  • بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma
  • البوابة الوطنية للجماعات الترابية www.collectivites-territoriales.gov.ma
  • البوابتين الإلكترونيتين لجماعة سطات و عمالة إقليم سطات، عند توفرهما. كما يتم تعليقه بمقر الجماعة وتعميمه ونشره بكل الوسائل المتاحة.

7-: ستنشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز هذه المباريات وكذا الإعلان على جميع النتائج على وسائل النشر المشار إليها أعلاه. كما يعتبر نشر هذا الإعلان بمثابة استدعاء للمترشحين المقبولين لاجتياز الإختبارات الكتابية.

8-: تشتمل مباريات التوظيف على الإختبارات التالية:

نوع الإختبارالموضوعالمدةالمعامل
1- اختبار كتابيموضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) تتعلق بالمهام او الوظائف المطلوب شغلها أو باختصاصات الجماعات الترابية.ثلاث (3) ساعات4
2- اختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معاتناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح(ة) مواضيع وقضايا مختلفة، او تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب، أو هما معا، بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام او الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.مابين 15 و 45 دقيقة3

تابع: جميع مباريات الجماعات الترابية

للمزيد من الوظائف والفرص انضم إلى مجموعاتنا على الواتساب والتلغرام:
انضم إلينا على مجموعة واتساب
انضم إلينا على مجموعة تلغرام

مقالات ذات صلة

إغلاق

أنت تستخدم إضافة Adblock

رجاءا قم بإيقاف مانع الإعلانات لكي تساعدنا على مجهوداتنا

📢 إشترك عبر واتساب
توصّل بفرص الشغل يوميًا!