المعهد الوطني للبحث الزراعي inra: مباريات توظيف باحثين ومهندسي دولة وتقنيين ومدراء
ينظم المعهد الوطني للبحث الزراعي inra مسابقات لتوظيف 30 منصباً موزعة كالتالي:
- خمسة (05) باحثين من الدرجة الأولى
- خمسة عشر (15) مهندس دولة من الدرجة الأولى
- أربعة (04) مدراء من الدرجة الثانية
- واحد (01) مدير من الدرجة الثالثة
- خمسة (05) تقنيين من الدرجة الثالثة
المادة الأولى
1- خمسة (5) باحثين من الدرجة الأولى
| مرجع المنصب | عدد المناصب | التخصص / الكفايات المطلوبة / الأنشطة | التعيين |
|---|---|---|---|
| CRB | 1 | أكولوجيا زراعية. يجب أن يكون المرشح حائزاً على دكتوراه في العلوم البيولوجية، مع تخصص في مجال التقاطع بين علم زراعة النبات والبيئة، وأن يكون لديه معارف تتعلق بالأنظمة البيئية الزراعية بالمغرب ونماذج الزراعة المستدامة لإدارة الحيوانات والنباتات البرية للأراضي الزراعية. يجب أن يكون لديه أيضاً تجربة مهمة في قيادة ومتابعة مشاريع البحث في البيئة الزراعية، وخاصة في التجريب الميداني، وفي إشراف المنتجين والطلاب، في جمع وتحليل البيانات، وكذلك في تقييم الآثار الزراعية والبيئية والاجتماعية-الاقتصادية للابتكارات المختبرة. يُفضل أيضاً أن يكون لديه قدرات في صياغة المشاريع، وفي النشر العلمي، وفي تنشيط التكوينات وفي مواكبة عمليات التحويل لصالح الفاعلين في القطاع الزراعي. | الرباط |
| مرجع المنصب | عدد المناصب | التخصص / الكفايات المطلوبة / الأنشطة | التعيين |
|---|---|---|---|
| CRS | 1 | علم زراعة النبات، وفيزيولوجيا ووراثة النبات. يجب أن يكون المرشح حائزاً على تكوين دكتوراه متين في المجالات المرتبطة بعلم زراعة النبات، وفيزيولوجيا ووراثة النبات، وأن يكون لديه تجربة في البحث التطبيقي، والتجريب والإنتاج العلمي، وخاصة من خلال المنشورات والتواصل العلمي المرتبط بالتوصيف الزراعي-فيزيولوجي، والتنوع الجيني، والإدارة المستدامة للموارد الطبيعية (الماء/التربة) وكذلك الأكولوجيا الزراعية. يجب أن يشارك المرشح في تطوير برامج تكييف أصناف المحاصيل الكبرى مع الإجهادات البيولوجية وغير البيولوجية، وخاصة من خلال التجريب وتقييم المسارات التقنية الملائمة لسياقات الإنتاج. | سطات |
| CRBG | 1 | الهندسة الزراعية، والأحياء الدقيقة والتقنية الحيوية، والأحياء الجزيئية والوراثة. يجب أن يتقن المرشح مقاربات الهندسة الزراعية والأحياء الدقيقة، والأحياء الجزيئية والتقنية الحيوية، وأن يكون لديه معارف في تقنيات التحليل، وتشخيص الأمراض الفيروسية وتسلسل الحمض النووي (ADN) وكذلك التحليلات التطورية، والوراثة السكانية وإعادة التركيب. | الرباط |
| CRA | 1 | الأحياء الدقيقة والتقنية الحيوية النباتية. يجب أن يكون لديه معارف في مجال الأحياء الدقيقة والتقنية الحيوية للنباتات، وكفايات تحليل الآليات الخلوية المرتبطة باستجابة النباتات للإجهادات غير البيولوجية وحالة صحة المحصول. تجربة عميقة في علم زراعة النبات. | أكادير |
| CRK | 1 | حماية النباتات. يجب أن يكون حائزاً على دبلوم دكتوراه في علم أمراض النبات، ومعارف عميقة في علم زراعة النبات وفي زراعة الحمضيات، والتقنيات الجزيئية المستخدمة في علم أمراض النبات، والتفاعل بين المضيف والممرض، ووبائيات الفطريات، وعلم البكتيريا النباتية، وتنصيب ومتابعة التجارب الميدانية، في البيوت البلاستيكية وفي المختبر، ومنشورات في مجال علم أمراض المحاصيل، والتحليلات الإحصائية. | القنيطرة |
2- خمسة عشر (15) مهندس دولة من الدرجة الأولى
| مرجع المنصب | عدد المناصب | التخصص / الكفايات المطلوبة / الأنشطة | التعيين |
|---|---|---|---|
| IEOS | 1 | إنتاج حيواني. لديه تجربة في وضع وقيادة بروتوكولات البحث في تغذية الحيوان، ومعارف في مجال تقييم الموارد الضرورية للتربية والتكيف مع معايير التربية في مجال النظافة والتغذية والجودة والسلامة والربحية. يجب أن يتقن المرشح تطوير قواعد البيانات | وجدة |
| IETD | 1 | إنتاج حيواني. معرفة بوضع وقيادة بروتوكولات البحث في الإنتاج الحيواني. إتقان قيادة تربية الأغنام والماعز ومعارف أساسية حول أنواع أخرى (الإبل، الدواجن) وخاصة التغذية، والتناسل، والتحسين الوراثي وأدوات جمع وتحليل البيانات وصياغة التقارير التقنية والمقالات العلمية. الإلمام بالمقاربات التشاركية وتقنيات العمل الميداني ضروري للقياسات والمتابعات للإنتاجات الحيوانية. | تادلة-بني ملال |
| IET | 1 | تقنية غذائية. إتقان تصميم وتطوير منتجات غذائية جديدة. إتقان تحسين عمليات التحويل والحفظ للمنتجات الزراعية بتقنيات مبتكرة (التجفيف، التخمير، الضغط العالي، التعبئة النشطة، إلخ). إتقان التحليلات الميكروبيولوجية والتقنية. معرفة معايير النظافة والسلامة الغذائية. إتقان التحليلات الإحصائية والبرمجيات المرتبطة (R، SAS أو ما يعادلها). قدرة على تصميم البروتوكولات التجريبية، صياغة المنشورات العلمية في مجلات مفهرسة وإدارة مشاريع البحث. | طنجة |
| مرجع المنصب | عدد المناصب | التخصص / الكفايات المطلوبة / الأنشطة | التعيين |
|---|---|---|---|
| IEK | 1 | التحسين الوراثي. يجب أن يكون حائزاً على دبلوم مهندس دولة في التحسين الوراثي للنباتات، ومعارف حول زراعة الحمضيات، وتقنيات التطعيم والترقيد، والتحليلات البومولوجية في المختبر، والتنصيب ومتابعة التجارب، وتقنيات الزراعة في المختبر (in vitro) وقياس التدفق الخلوي، وتقنيات التحليلات الجزيئية للحمضيات، والتحليلات الإحصائية، والقيود البيولوجية وغير البيولوجية للحمضيات، والتهجين الموجه. | القنيطرة |
| IEMKG | 1 | التحسين الوراثي. لديه معارف في المحاصيل الكبرى، وخاصة الحبوب، والبقوليات والزيوت. يجب أن يتقن المرشح مبادئ علم الوراثة وتحسين النباتات، بما في ذلك طرق الانتقاء التقليدي، وإدارة وتقييم مجتمعات الانتقاء، وكذلك قيادة وتحليل التجارب المتنوعة في ظروف ميدانية. يجب أن يكون لديه إتقان جيد للأدوات الحديثة للأحياء الجزيئية والتقنية الحيوية المطبقة على الانتقاء النباتي. يجب أن يمتلك أيضاً كفايات في التحليل الإحصائي المتقدم وفي إدارة البيانات التجريبية، وخاصة لتحليل التجارب متعددة البيئات وتقييم الأداء والاستقرار المتنوع. | مكناس |
| IEM | 1 | الهندسة الغذائية. في تقنيات الصناعات الزراعية والغذائية، أو علوم الأغذية، أو جودة الأغذية، أو ما يعادلها. يجب أن يكون المرشح لديه معارف في مجالات تثمين المنتجات الزراعية، والتوصيف الكيميائي والبيولوجي والميكروبيولوجي والحسي للمنتجات الغذائية/منتجات التراب، وعمليات الحفظ والتحويل وتقييم الجودة، وخاصة معارف في تقنيات التحليلات البيومترية، والفيزيو-كيميائية، والبيولوجية، والكروماتوغرافية، والحسية والميكروبيولوجية للمنتجات الغذائية/منتجات التراب، الجودة الصحية والغذائية والتجارية والحسية للمنتجات الغذائية/منتجات التراب، الاستقرار ومدة صلاحية المنتجات الغذائية، التقنيات الحفظ والتحويل وإدارة الجودة. يجب أن يكون لديه تجربة في مجالات الصناعات الغذائية وجودة المنتجات الغذائية، وخاصة تقنية الزيوت، والتحليلات الكروماتوغرافية والجودة مرغوب فيها بشدة. | مراكش |
| IEMP | 1 | حماية النباتات / علم أمراض النبات. يجب أن يكون المرشح لديه معارف في مجالات مسببات الأمراض وآفات المحاصيل. سيكون مكلفاً بتحديد وتشخيص آفات وأمراض النباتات، وخاصة الزيتون، والمساهمة في البحث والتطوير والابتكار في مجال حماية النباتات من خلال دراسة المهيجات الحيوية (أمراض، آفات) وتطوير استراتيجيات مكافحة مستدامة، تحترم البيئة وتتكيف مع الأنظمة الزراعية. يجب أن يكون لديه تجربة في مجال حماية النباتات مرغوب فيها بشدة وخاصة في وبائيات الأمراض والآفات التي تصيب الأشجار المثمرة (الزيتون، المشمش، …)، وطرق الكشف والتحديد (الشكلية والجزيئية)، وقيادة التجارب التجريبية في الميدان وفي المختبر، وإتقان تقنيات تحديد العوامل الممرضة (فطريات، بكتيريا وحشرات) وتحليل البيانات التجريبية. المشاركة في أعمال البحث، والمشاريع العلمية أو التدريبات في مجال حماية المحاصيل. | مراكش |
| IEE | 1 | علم زراعة النبات أو ما يعادله، لديه معارف حول أنظمة الزراعة وتسميد النباتات وتجربة في الأنظمة الواحية و/أو زراعة نخيل التمر يشكل ميزة. إتقان تقنيات المتابعة والتحليل الزراعي، القدرة على إجراء التجارب الزراعية وتفسير النتائج، معرفة أدوات الإدارة الزراعية وتقنيات الزراعة المستدامة. | الرشيدية |
| IEES | 1 | علوم التربة أو ما يعادله، لديه معارف في علم التربة، وخصوبة التربة وديناميكية المغذيات، وقدرة على تصميم وقيادة الدراسات والتجارب التجريبية، بما في ذلك أخذ عينات التربة وتحليل الخصائص الفيزيو-كيميائية والبيولوجية وإتقان طرق التحليل المكاني، وخاصة طرق الجغرافية الإحصائية، وكذلك | الرشيدية |
| مرجع المنصب | عدد المناصب | التخصص / الكفايات المطلوبة / الأنشطة | التعيين |
|---|---|---|---|
| استخدام نظم المعلومات الجغرافية (SIG) والاستشعار عن بعد لرسم الخرائط ومتابعة التربة. | |||
| IEO | 1 | أشجار مثمرة وري. وضع حلول مبتكرة في الري لتعزيز المرونة في مواجهة التغيرات المناخية وتحسين إنتاجية المحاصيل الشجرية (الحمضيات، الزيتون…) | وجدة |
| IEOE | 1 | علم البيئة وإدارة النظم الطبيعية. إتقان المعلوميات، والاستشعار الفضائي ونظم المعلومات الجغرافية، ديناميكية الغطاء النباتي، إدارة المراعي، مكافحة تدهور الأراضي وتكيف الأنظمة الرعوية مع التغير المناخي. | وجدة |
| IEAN | 1 | علم النيماتودا. لديه خبرة تقنية مع إتقان بروتوكولات استخراج وتقدير وتحديد النيماتودا بشكلها ومقاييسها. يمتلك تحليلاً علمياً عالي الجودة مع قدرة على تفسير البيانات المعقدة لاقتراح معالجات ملائمة. يجب أن يكون لديه تجربة في التشخيص وتحديد النيماتودا (إجراء أخذ عينات من التربة أو الجذور لتحديد أنواع النيماتودا عبر المجهر أو تحليلات الأحياء الجزيئية (PCR)). تقييم الأضرار الناجمة عن النيماتودا الطفيلية للنباتات ووضع استراتيجيات المكافحة المتكاملة (تناوب المحاصيل، الأصناف المقاومة) وفي تطوير حلول المكافحة البيولوجية. | أكادير |
| IER | 1 | الوراثة الحيوانية. يجب أن يكون المرشح لديه كفايات في الوراثة الكمية والنماذج المختلطة (BLUP، GBLUP، ssGBLUP)، في تحديد النمط الجيني SNP وإدارة الرقائق عالية الكثافة، وتقدير القيم التربوية الجينومية (GEBV) والمعاملات الوراثية. يجب أن يتقن المرشح البرمجيات أو الحزم المتخصصة: SOMMER، MOBPS أو ما يعادلها، اللغات: R، Python، بيئة Linux وإدارة قواعد البيانات النمطية والأنسابية. يجب أن يساهم أيضاً في تطوير وتنفيذ برامج الانتقاء الجينومي لدى الأنواع الضأنية، البقرية، الماعزية والطيرية، بالاعتماد على الوراثة الكمية والأدوات الجينومية عالية الإنتاجية. | الرباط |
| IETN | 1 | تغذية حيوانية. إتقان طرق تحليل القيمة الغذائية لأعلاف الماشية، وتقييم التغذية للمجترات وبرمجيات صياغة الأعلاف. القدرة على إدارة مختبر تحليلات مع احترام معايير الجودة والسلامة. إتقان التحليلات الإحصائية والبرمجيات المرتبطة (R، SAS أو ما يعادلها). قدرة على تصميم البروتوكولات التجريبية. | طنجة |
| IEMK | 1 | علم زراعة النبات، إنتاج نباتي أو ما يعادله. لديه معارف متينة في علم زراعة المحاصيل الكبرى، وخاصة الحبوب، والبقوليات والزيوت الغذائية. يجب أن يكون المرشح لديه كفايات في الإدارة، والقيادة وتحسين أنظمة المحاصيل، وكذلك في التجريب الزراعي من تصميم الأجهزة التجريبية إلى تحليل وتفسير النتائج. يجب أن يكون لديه إتقان جيد لتقنيات إدارة خصوبة التربة، وكفاءة الماء، والزراعة الحافظة والممارسات التي تعزز استدامة أنظمة الزراعة. | مكناس |
تابع: المديرية الجهوية للصحة والحماية الاجتماعية بجهة الشرق- مباراة توظيف 60 طبيب عام
الكفايات المشتركة:
- القدرة على العمل في فريق، وقدرة على الإشراف
- الممارسات الجيدة للمختبر
- كفايات جيدة في التواصل باللغتين الفرنسية والإنجليزية وقدرات إنشائية جيدة
3- أربعة (4) مدراء من الدرجة الثانية
| مرجع المنصب | عدد المناصب | التخصص / الكفايات المطلوبة / الأنشطة | التعيين |
|---|---|---|---|
| ADH | 1 | إدارة الموارد البشرية. يجب أن يكون المرشح لديه تجربة مهنية في إدارة الموارد البشرية، والمشاركة في | الرباط |
| مرجع المنصب | عدد المناصب | التخصص / الكفايات المطلوبة / الأنشطة | التعيين |
|---|---|---|---|
| تخطيط الاحتياجات في الموارد البشرية؛ في أعمال تحديد الوظائف، والمؤهلات والكفايات الضرورية والمتوفرة؛ مواكبة هياكل المعهد الوطني للبحث الزراعي في تنفيذ خطة الإدارة التوقعية للوظائف والكفايات (GPEC)؛ تحديد وتوقع الاحتياجات في الموارد البشرية وصياغة خطط التعديلات التوقعية؛ المشاركة في مساعي الهندسة لملاءمة الملامح مع الوظائف وتحسين استخدام الموارد البشرية؛ يجب أن يتقن المرشح تقنيات وأدوات الموارد البشرية (REC، GPEC، لوحات المتابعة، التقييم، كشوف الكفايات)؛ وأن يكون لديه كفايات في التواصل الشفوي والكتابي بالعربية والفرنسية. | |||
| ADMI | 1 | إعلاميات أو ما يعادلها. إتقان التطوير بـ Angular و .NET Core. الإلمام بمنهجية Agile Scrum. معارف حول تطوير الحلول المتنقلة بـ Ionic، Cordova، إلخ. ستكون ميزة إضافية. أن يكون لديه روح ابتكارية وموجهة باستمرار نحو المستقبل. | الرباط |
| ADD | 1 | المالية العمومية والضرائب أو الإدارة المالية، المحاسبة والضرائب. المالية العمومية، المحاسبة، التدقيق، الرقابة على الإدارة والمالية للمؤسسة. يجب أن تكون هناك كفايات في مجالات المحاسبة الميزانياتية، معرفة مساطر الشراء العمومي، تحصيل الإيرادات العمومية وصياغة لوحات المتابعة. إتقان الأداة المعلوماتية وبرمجيات الإدارة المالية والمحاسبية (ERP) ستكون ميزات إضافية. | الرباط |
| ADM | 1 | العلوم والتقنيات، التقنية الحيوية، أو ما يعادلها. يجب أن يكون المرشح لديه تجربة لا تقل عن سنتين (2) في مختبر معتمد ISO 17025، ويفضل في تحليل بقايا المبيدات، وخبرة في تحليل LC-MS/MS لبقايا المبيدات وإتقان متين لعمليات الاعتماد ISO 17025 v 2018، معرفة طرق التحقق التحليلي (NF V03-110، NF ISO11352). يجب أن يتقن المرشح أدوات إدارة الجودة ومتابعة المعدات وأن يكون لديه معارف عميقة بالمعيار ISO 17025 v 2017/2018 ومتطلباته. | مكناس |
4- واحد (1) مدير من الدرجة الثالثة
| مرجع المنصب | عدد المناصب | التخصص / الكفايات المطلوبة / الأنشطة | التعيين |
|---|---|---|---|
| ADVR | 1 | الاقتصاد الإداري. يجب أن تكون هناك كفايات في مجالات المحاسبة العامة، معرفة مساطر تحصيل الإيرادات العمومية وصياغة لوحات المتابعة. إتقان الأداة المعلوماتية وبرمجيات الإدارة المالية والمحاسبية (ERP) ستكون ميزات إضافية. | الرباط |
5- خمسة (5) تقنيين من الدرجة الثالثة
| مرجع المنصب | عدد المناصب | التخصص / الكفايات المطلوبة / الأنشطة | التعيين |
|---|---|---|---|
| TCA | 1 | البستنة أو ما يعادلها. يجب أن يكون لديه معارف أساسية حول التنصيب، والقيادة، وصيانة التجارب في البستنة: الأركان، الخضروات، الخروب… ستتركز أنشطة المرشح على أعمال تحضير التربة، وأعمال معالجة التربة، والري، والتسميد، والتسميد الورقي، وحساب الاحتياجات المائية والعناصر المغذية للمحاصيل، وحماية المحاصيل، والحصاد، والمعايرة والتعبئة إلخ. يجب أن يكون لديه معارف أساسية حول تقنيات تكاثر الأنواع البستانية (التطعيم، الترقيد، التطعيم الجوي، الزراعة في المختبر) ومعارف أساسية في الإحصاء التجريبي (الأجهزة التجريبية…) ضمان متابعة التجارب وتدوين الملاحظات الظاهرية للمحاصيل حسب احتياجات بطاقات العمليات البحثية. | أكادير |
| مرجع المنصب | عدد المناصب | التخصص / الكفايات المطلوبة / الأنشطة | التعيين |
|---|---|---|---|
| TCE | 1 | علم زراعة النبات، البستنة أو ما يعادلها. يجب أن يكون لديه معارف في حماية النباتات وتجربة في مجال أمراض نخيل التمر والمحاصيل الواحية ستعتبر ميزة إضافية. القدرة على إجراء المتابعات الميدانية، وجمع البيانات والتحليلات البسيطة للمختبرات. | الرشيدية |
| TCO | 1 | تقنية الأغذية أو ما يعادلها. إتقان تقنيات التحريك، والصيانة والمحافظة على معدات المختبر، بما في ذلك النظافة، والسلامة والجودة مرغوب فيها، تطبيق بروتوكولات البحث. | وجدة |
| TCTD | 1 | علوم التربة أو ما يعادلها. إتقان تحليلات التربة (الفيزيائية، الكيميائية والميكروبيولوجية)، وتقنيات أخذ العينات والتربة والماء حسب البروتوكولات العلمية وإجراء القياسات الميدانية: الأس الهيدروجيني، التوصيل الكهربائي (CE)، رطوبة التربة، مستوى المياه الجوفية، التدفق، التسرب، استخدام GPS. المشاركة في الأعمال التجريبية والتجارب الزراعية لدعم الباحثين، وجمع وتنظيم وإدخال البيانات التجريبية. | تادلة |
| TCR | 1 | علم زراعة النبات، إنتاج نباتي أو ما يعادلها. المهمة الرئيسية للمرشح هي ضمان التنفيذ العملي لأنشطة الانتقاء المتنوع في الميدان وفي المختبر. يجب أن يضمن أيضاً إعداد وإدارة البذور، وإجراء التحليلات الأساسية مثل الوزن النوعي، PMG والفرز، والمساهمة في تحليلات الجودة التقنية، وخاصة المتعلقة بالغلوتين والبروتينات. يجب أن يقدم أيضاً دعماً لأنشطة الأحياء الجزيئية، وخاصة لاستخراج الحمض النووي (ADN) والتحريكات المرتبطة بها. ستشكل تجربة في محاصيل الحبوب، ومعارف في الانتقاء المتنوع وممارسة المختبر، في تحليلات الجودة أو في الأحياء الجزيئية، ميزات إضافية. | الرباط |
نسبة 25% من المناصب الميزانية، موضوع هذه المسابقة، محجوزة للمقاومين، وقدامى العسكريين، وقدامى المحاربين وأيتام الأمة، و7% للأشخاص في وضعية إعاقة.
المادة الثانية
المسابقة مفتوحة للمرشحين من الجنسية المغربية، الذين تتراوح أعمارهم في تاريخ المسابقة بين 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر للتقنيين من الدرجة الثالثة، و45 سنة على الأكثر للمدراء من الدرجة الثانية، والمدراء من الدرجة الثالثة، والباحثين من الدرجة الأولى، ومهندسي الدولة من الدرجة الأولى. يجب أن يكون المرشحون حائزين على الدبلومات المذكورة أدناه حسب الدرجة:
- للباحثين من الدرجة الأولى: أن يكون حائزاً على دكتوراه أو دبلوم معترف بمعادلته في التخصص المطلوب
- لمهندسي الدولة من الدرجة الأولى: أن يكون حائزاً على دبلوم مهندس دولة أو دبلوم معترف بمعادلته في التخصص المطلوب
- للمدراء من الدرجة الثانية: أن يكون حائزاً على ماستر أو دبلوم معترف بمعادلته في التخصص المطلوب
- للمدراء من الدرجة الثالثة: أن يكون حائزاً على إجازة أو دبلوم معترف بمعادلته في التخصص المطلوب
- للتقنيين من الدرجة الثالثة: أن يكون حائزاً على دبلوم تقني متخصص أو دبلوم معترف بمعادلته في التخصص المطلوب
المادة الثالثة
يجب على المرشحين الذين يستوفون الشروط المطلوبة التقديم إجبارياً عبر المنصة الإلكترونية المخصصة https://recrutement.myinra.ma. لا يُقبل إلا الترشيحات المستلمة عبر الإنترنت. يُعتبر الترشيح نهائياً ولا يمكن أن يكون موضوع أي تغيير.
سيتم رفض أي ملف ترشيح غير مكتمل، غير مرئي أو لا يستوفي الشروط المطلوبة. سيتم إلغاء التوظيف إذا تبين، في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف، أن المرشح قدم ملفاً يتضمن بيانات خاطئة. سيتم استبداله بمرشح آخر مصنف حسب استحقاقه في قائمة الانتظار. آخر أجل للترشيح محدد في 21 ماي 2026 على الساعة 15:30.
يجب على المرشحين استكمال استمارة الترشيح لمرجع منصب واحد فقط وإرفاق بالصيغة الممسوحة الوثائق التالية:
- طلب خطي موجه إلى مديرة المعهد الوطني للبحث الزراعي؛
- نسخة من الدبلوم؛ في حالة الاقتضاء، شهادة معادلة مسلمة من السلطة المختصة، لا تقبل شهادات النجاح؛
- نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف؛
- سيرة ذاتية تتضمن صورة للتعريف.
- الترخيص النهائي من الإدارة الأصلية (الكيان المكلف بإدارة الموارد البشرية) للمشاركة في المسابقة بالنسبة للمرشحين الموظفين أو القادمين من مؤسسات عمومية أخرى.
الباحثون من الدرجة الأولى سيرفقون بترشيحهم الإلكتروني، بالإضافة إلى الوثائق المذكورة أعلاه، الوثائق التالية:
- نسخة من أطروحة الدكتوراه؛
- نسخة من مجموعة أعمال البحث الشخصية أو التعاونية تتضمن على وجه الخصوص مقالات، وكتب ورسائل؛
- ما يثبت الخبرة المهنية.
بالنسبة للمرشحين في وضعية إعاقة، يجب أن يكون ملفهم مصحوباً بشهادة تثبت هذه الصفة، مسلمة من وزارة التضامن والتنمية الاجتماعية والمساواة والأسرة.
يجب أن تُقدم ملفات المرشحين بصفة مقاوم عبر المندوبية السامية لقدامى المقاومين وأعضاء جيش التحرير، مصحوبة بشهادة تثبت هذه الصفة.
يجب أن تصل ملفات المرشحين بصفة أيتام الأمة، وقدامى المحاربين أو قدامى العسكريين عبر مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدامى العسكريين وقدامى المحاربين، مصحوبة بشهادة تثبت هذه الصفة.
المادة الرابعة
تتكون المسابقة من مبارتين:
| درجة التوظيف | طبيعة ومحتوى الاختبارات |
|---|---|
| باحث من الدرجة الأولى | 1- دراسة وتقييم ملفات المرشحين (الدبلومات والشواهد المحصل عليها، أعمال البحث…) من طرف لجنة من المقررين، بناءً على ذلك سيتم الاحتفاظ بثلاثة مرشحين على الأكثر لاجتياز المباراة الثانية 2- عرض من طرف المرشح ومناقشة مع لجنة المسابقة |
| مهندس دولة من الدرجة الأولى | 1- اختبار كتابي يتعلق بالتخصص المطلوب. المدة: 3 ساعات 2- اختبار شفوي |
| مدير من الدرجة الثانية | 1- اختبار كتابي يتعلق بمجالات كفايات المعهد، أو الإدارة العمومية أو التخصصات، والمهام والمناصب المطلوبة. المدة 4 ساعات 2- اختبار شفوي |
| مدير من الدرجة الثالثة | 1- اختبار كتابي يتعلق بمجالات كفايات المعهد، أو الإدارة العمومية أو التخصصات، والمهام والمناصب المطلوبة. المدة 4 ساعات 2- اختبار شفوي |
| تقني من الدرجة الثالثة | 1- اختبار كتابي يتعلق بمجالات كفايات المعهد، أو الإدارة العمومية أو التخصصات، والمهام والمناصب المطلوبة. المدة 3 ساعات 2- اختبار شفوي أو تطبيقي |
تنظم المسابقات حسب التقويم التالي:
| الدرجة | تاريخ المسابقة | ساعة المسابقة | مكان المسابقة |
|---|---|---|---|
| مدير من الدرجة الثانية والثالثة | 24/05/2026 | 09:00 | الرباط |
| مهندس دولة من الدرجة الأولى | 24/05/2026 | 09:00 | الرباط |
| تقني من الدرجة الثالثة | 24/05/2026 | 09:00 | الرباط |
| باحث من الدرجة الأولى | 09/06/2026 | 10:00 | الرباط |
يمكن مراجعة تواريخ إجراء المسابقات حسب الضروريات.
سيتم نشر قوائم المرشحين المنتقين لاجتياز المسابقات، وقوائم المرشحين المقبولين في الاختبار الكتابي، وقوائم المرشحين المستدعين للاختبار الشفوي، وقوائم المرشحين المقبولين بشكل نهائي، على المواقع www.inra.org.ma و www.emploi-public.ma. ستشكل هذه القوائم بمثابة إشعار رسمي للمرشحين. سيتلقى المرشحون المنتقون استدعاءهم عبر البريد الإلكتروني.
للمزيد من الوظائف والفرص انضم إلى مجموعاتنا على الواتساب والتلغرام:
