مباراة توظيف 12 تقنياً بـ CHU ابن رشد (الدرجة الرابعة)

المادة الأولى: تفتح مباراة التوظيف لتوظيف اثني عشر (12) تقنياً من الدرجة الرابعة يوم الأحد 02 غشت 2026 على الساعة الثامنة صباحاً بكلية الطب والصيدلة بالدار البيضاء الكائنة بـ: زنقة طارق ابن زياد حي المستشفيات.

يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في اثني عشر (12) منصباً موزعاً حسب الأطر والتخصصات المطلوبة وفقاً للجدول التالي:

ويخصص 25% من المناصب المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و 7% منها لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة.

تفاصيل قرار مباراة توظيف تقنيين من الدرجة الرابعة بـ CHU ابن رشد 2026

المادة الثانية: تفتح المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية، البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة، والحاصلين على دبلوم تقني تخصص: تقني في النقل والإسعاف الصحي و مساعد في التوجيه والاستقبال بالمستعجلات، المسلم من طرف معاهد التكوين المهني في الميدان الصحي أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقاً للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

1. نوعية الاختبارات ومعدلات النجاح

وتشتمل المباراة على اختبار كتابي وآخر شفوي كالتالي:

تمنح عن الاختبارات الكتابية نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و 20، وتعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 5 من 20. ولا يقبل لاجتياز الاختبار الشفوي إلا المترشحون الحاصلون في الاختبارات الكتابية على معدل لا يقل عن 12 من 20 دون الحصول على نقطة إقصائية.

ويعتبر ناجحاً في هذه المباراة كل مرشح حاصل على معدل إجمالي في الاختبارات الكتابية والشفوية لا يقل عن 12 من 20 دون الحصول على نقطة إقصائية وذلك في حدود عدد المناصب المتبارى بشأنها.

2. مكونات ملف الترشيح للمباراة

يتكون ملف الترشيح من الوثائق والمستندات التالية:

• طلب خطي يبين فيه الاسم العائلي والشخصي للمرشح وعنوانه وإمضاؤه ورقم هاتف وكذا وضعيته الحالية (موظف أو غير موظف)؛
• السيرة الذاتية للمرشح (CV)؛
• نسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم التقني في التخصصات المطلوبة أو إحدى الشهادات المعادلة له مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء؛
• نسخة مشهود بمطابقتها لأصل البطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية؛
• شهادة التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة (بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة)؛
• شهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم (بالنسبة للمتوفرين على هذه الصفة)؛
• ترخيص كتابي لاجتياز المباراة بالنسبة للمرشحين الموظفين مسلم من طرف الإدارة المركزية.

ويستوجب على الموظفين والمستخدمين العاملين بالمركز أن يسلموا ملفات ترشيحاتهم إلى المديرية، وذلك تحت إشراف السلم الإداري. ويتعين على المترشحين المتوفرين على صفة مقاوم إرسال ملفاتهم عن طريق المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير مرفقة بشهادة تثبت هذه الصفة. كما يتعين أن توجه ملفات الترشيح لمكفولي الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين من طرف رئيس مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين مدعمة بشهادة تثبت هذه الصفة.

3. طريقة التقديم وإيداع الترشيحات والآجال

تبعث طلبات الترشيح بواسطة البريد المضمون، أو تودع مباشرة بمقر المديرية العامة للمركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد (مكتب الضبط) المتواجدة بـ: 8، زنقة لحسن العرجون، الدار البيضاء.

ويعد آخر أجل لإيداع الترشيحات هو يوم الجمعة 24 يوليوز 2026 على الساعة الثالثة بعد الزوال (15:00)، وتجدر الإشارة إلى أن كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل المحدد أعلاه أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الاعتبار.

4. لوائح المقبولين وتواريخ الإعلان عنها

المادة الثالثة: ستنشر لائحة المرشحين المتوفرين على الشروط النظامية بالموقع الالكتروني للمركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد: www.chuibnrochd.ma يوم 29 يوليوز 2026 ابتداءً من الساعة الثالثة بعد الزوال وكذا على بوابة الخدمات العمومية www.emploi-public.ma والتي تعتبر بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة، وتصبح هذه اللوائح نهائية بعد يومين من نشرها.

وسيعلن عن نجاح المرشحين في هذه المباراة وتعيينهم بالمركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد، وذلك في حدود عدد المناصب المتبارى بشأنها في نفس الموقع الإلكتروني للمركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد وكذا على نفس بوابة الخدمات العمومية.

وزيادة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المرشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة للتعيين.