مباراة توظيف مهندسين ومتصرفين بمكتب تنمية التعاون (18 منصباً)

الفصل الأول: ينظم مكتب تنمية التعاون بتاريخ 23 غشت 2026، بمقر يحدد لاحقاً بمدينة الرباط، مباراة لتوظيف مهندس دولة من الدرجة الأولى (01)، وسبعة عشر (17) متصرفاً من الدرجة الثانية.

الفصل الثاني: شروط المشاركة:

تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين المتوفرين على الشروط التالية:

• أن يكون من الجنسية المغربية؛
• البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر؛
• بالنسبة لمهندس الدولة من الدرجة الأولى: أن يكونوا حاصلين على شهادة “مهندس دولة” المسلمة من طرف المدارس أو المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها، أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقاً للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، وذلك في التخصصات المشار إليها في الجدول أسفله.
• بالنسبة للمتصرفين من الدرجة الثانية: أن يكونوا حاصلين على شهادة الماستر أو الماستر المتخصص أو دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة، المسلمة من إحدى المؤسسات الجامعية الوطنية، أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقاً للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، وذلك في التخصصات المشار إليها في الجدول أسفله.

تفاصيل قرار مباراة توظيف مهندسين ومتصرفين بمكتب تنمية التعاون 2026

تتوزع المناصب المفتوحة للتباري والتخصصات المطلوبة ومقرات التعيين وفق الجدول التالي:

طريقة الترشيح وإجراءات إيداع الملفات

الفصل الثالث: يتعين على المترشحين تعبئة بيان المعلومات الخاصة بهم مع تحميل جميع الوثائق المطلوبة وجوباً وحصرياً عبر بوابة الترشيح الإلكتروني: https://odco.gov.ma/e-recrutement، ويتضمن ملف الترشيح الوثائق التالية:

• طلب خطي للمشاركة في المباراة موجه إلى السيدة مديرة مكتب تنمية التعاون يحمل الاسم الشخصي والعائلي وعنوان المترشح وعنوان بريده الإلكتروني ورقمه الهاتفي، مع تحديد مقر التعيين بدقة وتوقيعه يدوياً؛
• نسخة من بطاقة التعريف الوطنية الإلكترونية؛
• سيرة ذاتية للمترشح (CV) تحمل صورته الشخصية وعنوانه وبريده الإلكتروني؛
• نسخة من الدبلوم المطلوب في التخصص المذكور أعلاه؛
• نسخة من قرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية بالنسبة للمترشحين حاملي الشهادات المعادلة للدبلوم المطلوب المحددة طبقاً للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل؛
• بالنسبة للمترشحين الموظفين والأعوان العاملين بالإدارات العمومية والجماعات الترابية: ترخيص نهائي مسلم وجوباً من طرف المصالح المركزية المكلفة بالموارد البشرية التابعين لها.

ويعتبر يوم الخميس 30 يوليوز 2026 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال (16:30) آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح الإلكترونية بالبوابة.

نوعية ومواد اختبارات المباراة

الفصل الثالث (مكرر): تشتمل هذه المباراة على اختبار كتابي واختبار شفوي تحدد مدة ومعامل كل منهما كالتالي:

الفصل الرابع: تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تتراوح بين 0 و20. ويتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على نقطة عددية تساوي 12 من 20 على الأقل في الاختبار الكتابي.

ويعتبر ناجحاً، في حدود المناصب المتبارى في شأنها في المباراة، كل مترشح حاصل على معدل إجمالي في الاختبار الكتابي والاختبار الشفوي يساوي 12 من 20 على الأقل دون الحصول على نقطة تقل عن 10 من 20 في الاختبار الشفوي.

الفصل الخامس: تتألف لجنة الامتحان من ثلاثة أعضاء على الأقل، من بينهم رئيس، يعينون بمقرر لمديرة مكتب تنمية التعاون من بين الأطر العليا المتوفرة على وضعية نظامية تفوق الدرجة المتبارى بشأنها، ويختارون بناءً على كفاءاتهم ومؤهلاتهم العلمية والمهنية. ويمكن أن تضم هذه اللجنة أعضاء آخرين يزاولون عملهم بإدارات أخرى بناءً على مؤهلاتهم وما يتوفرون عليه من خبرة في مواد الاختبارات.

الفصل السادس: تتألف لجنة أو لجان الحراسة من ثلاثة أعضاء على الأقل لكل لجنة من بينهم رئيس، يعينون بمقرر لمديرة مكتب تنمية التعاون.

الفصل السابع: تضع اللجنة محضراً تثبت فيه النتائج النهائية للمباراة، وعند الاقتضاء الوقائع التي قد تكون طرأت أثناء إجراء المباراة والإجراءات المتخذة في شأنها. تنشر النتائج النهائية للمباراة، بما فيها لائحة الانتظار، على بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني لمكتب تنمية التعاون www.odco.gov.ma وتُعلق بمقر الإدارة وبالأماكن التي أُجريت بها الاختبارات.

ملاحظات هامة جداً للمترشحين:

• ترفض طلبات الترشيح غير المسجلة إلكترونياً، وكل ترشيح غير مستوف للوثائق السالفة الذكر أو تم تحميله بطريقة غير صحيحة أو خارج الآجال لن يؤخذ بعين الاعتبار ويحتفظ به دون جواب.
• سيتم الإعلان عن مكان إجراء المباراة ولائحة المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات الكتابية والشفوية وكذلك النتائج النهائية للمباراة على الموقع الالكتروني لمكتب تنمية التعاون www.odco.gov.ma وعلى بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma، ويعتبر هذا النشر بمثابة استدعاء رسمي للمترشحين المعنيين.