مباراة توظيف 195 سائق نقل مدرسي بالفقيه بن صالح 2026 (عقد دائم CDI)
أعلنت شركة التنمية “تحفيز لإقليم الفقيه بن صالح” ش.م، الخاضعة لإشراف عمالة إقليم الفقيه بن صالح، عن فتح باب تقديم الترشيحات لاجتياز مباراة توظيف كبرى لتعيين 195 سائقاً لحافلات النقل المدرسي بموجب عقود عمل دائمة وغير محددة المدة (CDI)، لضمان تسيير واستغلال وتجويد مصلحة النقل المدرسي بمختلف ربوع الإقليم برسم سنة 2026.
مباراة توظيف 195 سائق حافلة للنقل المدرسي بإقليم الفقيه بن صالح 2026
تتوزع المناصب المفتوحة للتباري والشروط والشهادات المطلوبة لجميع الفئات والدرجات المهنية وفق الجدول المندمج التفصيلي التالي:
| المنصب المطلوب | التخصص والمجال | نوع العقد المعتمد | عدد المناصب المفتوحة | الخبرة المهنية المطلوبة |
|---|---|---|---|---|
| سائق حافلة النقل المدرسي (Chauffeur de Transport Scolaire) | النقل المدرسي والاجتماعي (Transport scolaire) | عقد عمل دائم وغير محدد المدة (CDI) | 195 منصباً | تعتبر الخبرة المهنية المسبقة والمثبتة في سياقة مركبات نقل الأشخاص، وتحديداً في مجال النقل المدرسي، ميزة تفضيلية إضافية للمترشحين. |
يرجى من المترشحين المهتمين الاطلاع على البطاقة الوصفية الكاملة للوظيفة وشروط الترشيح واختبارات القبول عبر البوابات الإلكترونية المعتمدة للتشغيل: www.emploi-public.ma و www.tahfiz.ma.
1. شروط الأهلية والترشيح للمباراة
يشترط في المترشحين الراغبين في ولوج هذه المباراة استيفاء الشروط والضوابط التالية:
- أن يكون المترشح من جنسية مغربية؛
- ألا يقل عمر المترشح عن 21 سنة على الأقل عند تاريخ إجراء المقابلة؛
- أن يكون حاصلاً على رخصة السياقة من صنف “د” (D) سارية المفعول والصلاحية؛
- أن يتوفر على بطاقة السائق المهني (Carte du Conducteur Professionnel) سارية المفعول (وهذا شرط إلزامي وجوبي لا غنى عنه)؛
- التوفر على القدرة والأهلية البدنية والصحية التامة لمزاولة مهام سائق نقل مدرسي؛
- التوفر على خبرة مهنية سابقة في سياقة مركبات نقل الأشخاص، وتحديداً في مجال النقل المدرسي؛
- التمتع بالحقوق الوطنية والمدنية الكاملة والتحلي بالنزاهة وحسن السيرة والسلوك.
2. الوثائق والمستندات المكونة لملف الترشيح
يتكون ملف الترشيح من الوثائق والمستندات التالية:
- طلب خطي ومكتوب للمشاركة في التوظيف، مؤرخ وموقع يدوياً من طرف المترشح، وموجه إلى السيد المدير العام للشركة، مع تحديد عنوان السكن الحالي والدقيق للمترشح ورقم هاتفه وإيميله؛
- سيرة ذاتية مفصلة ومحدثة (CV) تحمل صورة شخصية حديثة للمترشح؛
- نسخة مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية الإلكترونية (CNIE) من كلا الجهتين؛
- نسخة مصادق عليها من رخصة السياقة من صنف “د” (D) سارية المفعول؛
- نسخة مصادق عليها من بطاقة السائق المهني سارية المفعول؛
- نسخة مصادق عليها من الشواهد أو الدبلومات المحصل عليها (عند الاقتضاء)؛
- شواهد وعقود العمل السابقة التي تثبت وتؤكد الخبرة المهنية المطلوبة في السياقة.
3. طريقة التقديم وإيداع ملفات الترشيح والآجال
- كيفية إيداع الملفات: يتعين على المترشحين المستوفين للشروط والمؤهلات إيداع ملف ترشيحهم الورقي كاملاً وجوباً وبشكل مباشر لدى الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات (ANAPEC) بإقليم الفقيه بن صالح، الكائنة بـ: شارع علال بن عبد الله، الفقيه بن صالح.
- آخر أجل لإيداع الترشيحات: حدد في يوم الإثنين 17 غشت 2026 على الساعة الرابعة والنصف زوالاً (16:30) كآخر أجل لإيداع الملفات بالوكالة، وسيتم استبعاد أي ملف ناقص أو يتم التوصل به خارج هذا الأجل المحددة.
4. مراحل وطريقة الانتقاء والتوظيف
- بعد دراسة ملفات المترشحين المودعة بالوكالة، سيتم استدعاء المقبولين في مرحلة الانتقاء الأولي لاجتياز مقابلة شفوية تقييمية (Entretien oral) أمام لجنة علمية مختصة بالشركة.
- تُنشر لوائح المدعوين لاجتياز المقابلة ومكان وتاريخ الاختبارات على البوابة الإلكترونية للتشغيل العمومي www.emploi-public.ma وموقع www.tahfiz.ma، ويعتبر هذا النشر بمثابة استدعاء رسمي للمترشحين.
تابع: وظائف Cash Plus المغرب 2026 – فرص عمل في جميع المدن
