الشركة الجهوية متعددة الخدمات بني ملال خنيفرة SRM-BK – مباراة توظيف عشرين 20 مسؤولا ومسؤولًا أولًا
تُعد الشركة الجهوية متعددة الخدمات بني ملال–خنيفرة SRM-BK، المنشأة وفقًا لأحكام القانون رقم 83-21 المتعلق بالشركات الجهوية متعددة الخدمات، فاعلًا محوريًا في إصلاح وتحديث الخدمات العمومية المحلية بجهة بني ملال–خنيفرة. وتتولى التدبير المندمج لتوزيع الماء الصالح للشرب والكهرباء والتطهير السائل، بما يضمن استمرارية الخدمة والإنصاف المجالي والنجاعة التشغيلية.
وتندرج الشركة، الناتجة عن إعادة تنظيم نموذج تدبير الخدمات العمومية المحلية، ضمن التوجهات الوطنية المتعلقة بالجهوية المتقدمة والتنمية المستدامة والحكامة الجيدة. وتسعى، من خلال تحديث بنياتها التحتية وتحسين عملياتها وتثمين رأسمالها البشري، إلى الارتقاء المستمر بجودة الخدمات المقدمة للمواطنين وتعزيز جاذبية الجهة.
وفي هذا السياق، ولمواكبة توسع أنشطتها وتنفيذ برامجها الهيكلية، تعلن الشركة عن عملية توظيف تشمل عشرين (20) مسؤولًا ومسؤولًا أولًا، بهدف تعزيز هياكلها المركزية والإقليمية بكفاءات مؤهلة وملتزمة وذات قيمة مضافة، وذلك على النحو الآتي:
| المنصب المطلوب | العدد | التخصص | سنوات الخبرة |
|---|---|---|---|
| مسؤول أول للمشتريات والوسائل العامة واللوجستيك | 2 | ماستر في المشتريات، أو المشتريات والتموين، أو الصفقات العمومية، أو اللوجستيك، أو ما يعادل ذلك. | 15 سنة على الأقل في المجال المطلوب |
| مسؤول أول للتدقيق الداخلي | 2 | ماستر في التدقيق ومراقبة التسيير، أو المحاسبة، أو المراقبة والتدقيق (CCA)، أو ما يعادل ذلك. | 15 سنة على الأقل في المجال المطلوب |
| مسؤول أول للشؤون القانونية والتأمين | 2 | ماستر في قانون الأعمال، أو القانون الخاص، أو القانون العام، أو قانون التأمين، أو تدبير المخاطر والتأمين، أو ما يعادل ذلك. التكوين باللغة الفرنسية إلزامي. | 15 سنة على الأقل في المجال المطلوب |
| مسؤول أول للحكامة وتدبير العقود | 1 | ماستر في حكامة المؤسسات، أو تدبير المؤسسات، أو التدقيق والمراقبة، أو تدبير المخاطر، أو ما يعادل ذلك. | 15 سنة على الأقل في المجال المطلوب |
| مسؤول أول للتواصل الخارجي والتسويق | 1 | ماستر في التواصل، أو تواصل المؤسسات، أو التواصل المؤسساتي، أو التسويق، أو التسويق والتواصل، أو العلاقات العامة، أو علوم الإعلام والتواصل، أو ما يعادل ذلك. | 15 سنة على الأقل في المجال المطلوب |
| مسؤول أول للمراقبة الدائمة | 1 | ماستر في المراقبة الداخلية، أو تدبير المخاطر، أو التدبير، أو التدقيق، أو المحاسبة، أو المالية، أو المحاسبة والمراقبة والتدقيق (CCA)، أو مراقبة التسيير، أو تدبير المقاولات، أو ما يعادل ذلك. | 15 سنة على الأقل في المجال المطلوب |
| مسؤول في الموارد البشرية | 2 | ماستر في الموارد البشرية، أو إدارة شؤون الموظفين، أو تدبير المؤسسات؛ أو ماستر في المالية، أو المحاسبة، أو المحاسبة والمالية، أو مراقبة التسيير، أو ما يعادل ذلك. | 10 سنوات على الأقل في المجال المطلوب |
| مسؤول في شؤون الزبناء | 4 | ماستر في التدبير، أو التجارة والتسويق، أو تدبير علاقة الزبناء، أو ما يعادل ذلك. | 10 سنوات على الأقل في المجال المطلوب |
| مسؤول في الاستثمار | 2 | دبلوم مهندس دولة في الهندسة المدنية، أو البناء والأشغال العمومية، أو الهيدروليك، أو الأشغال الكبرى، أو الأشغال العمومية، أو تدبير الماء والبيئة، أو ما يعادل ذلك. | 10 سنوات على الأقل في المجال المطلوب |
| مسؤول في الكهرباء | 2 | دبلوم مهندس دولة في الكهرباء، أو الهندسة الكهربائية، أو الكهروميكانيك، أو الهندسة الكهروتقنية، أو الأتمتة، أو ما يعادل ذلك. | 10 سنوات على الأقل في المجال المطلوب |
الشروط المطلوبة لمباراة SRM-BK
- أن يكون المترشح مغربي الجنسية.
- أن يتراوح عمره في 31/12/2026 بين 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر.
- أن يكون حاصلًا على الشهادات المذكورة أعلاه.
- أن يكون متمتعًا بحقوقه الوطنية وحسن السيرة.
ملف الترشيح
يجب أن يتضمن ملف الترشيح الوثائق التالية، ويُرفض تلقائيًا كل ملف غير مكتمل:
- طلب توظيف موجّه إلى السيدة المديرة العامة، يتضمن التوقيع وتحديد المنصب المطلوب.
- سيرة ذاتية كاملة ومحينة ومرفقة بصورة حديثة.
- نسخة مصادق عليها من البطاقة الوطنية للتعريف، من الوجهين.
- نسخة مصادق عليها من شهادة البكالوريا، من الوجهين.
- نسخة مصادق عليها من الدبلوم المطلوب.
- نسخة من الجريدة الرسمية و/أو شهادة المعادلة.
- نسخة مصادق عليها من شواهد العمل، على أن تبيّن وجوبًا مدة العمل والطبيعة الدقيقة للمنصب المشغول، وأن تثبت الخبرة المكتسبة في التخصص المطلوب للمناصب المعنية.
ملاحظة: لن تُقبل شواهد النجاح، كما لن تؤخذ بعين الاعتبار الملفات التي تصل بعد انتهاء الأجل.
تُقبل فقط الشهادات الصادرة عن المعاهد أو المدارس أو الجامعات العمومية المغربية في إطار التكوين الأساسي، أو عن المعاهد أو المدارس أو الجامعات الخاصة أو الأجنبية التي تتوفر على معادلة.
الاختبارات المقررة
اختبار شفوي: مقابلة مع لجنة تتناول مواضيع تتيح تقييم قدرة المترشح أو المترشحة على أداء المهام المرتبطة بالملف المطلوب.
إعلان النتائج
ستُنشر لائحة المترشحين المقبولين، واللائحة الاسمية للمقبولين نهائيًا، ولائحة الانتظار على البوابتين:
ملاحظة: سيُعلن لاحقًا عن تاريخ ومكان الاختبار الشفوي.
كيفية الترشيح
يتعين على المترشحين المهتمين إيداع ملفات الترشيح في موعد أقصاه 15 نونبر 2026، الساعة 23:00، عبر الرابط التالي: HTTPS://ECONCOURS.BRAINMAN.MA/CMP/SRM_BK_2026
هام
- ستتم معالجة الترشيحات الواردة عبر الرابط المذكور أعلاه فقط. ولن يُعتد بأي ملف يُرسل عبر قناة أخرى.
- يتحمل المترشح أو المترشحة مسؤولية صحة واكتمال المعلومات المدلى بها في استمارة الترشيح. ويؤدي أي ملف ناقص أو غير مطابق للملف المطلوب، أو أي تصريح كاذب، إلى الرفض التلقائي.
- لا يجوز الترشيح إلا لمنصب واحد.
- سيُستدعى المترشحون المستوفون للشروط المطلوبة لاجتياز المقابلات المناسبة.
- يتعين على المترشحين الذين تم اختيارهم لاجتياز الاختبار الشفوي تقديم الوثائق الأصلية لملفات ترشيحهم، ولا سيما الشهادات وشواهد الخبرة.
- يظل توظيف المترشحين المقبولين مشروطًا بنتيجة الفحص الطبي والمصادقة على ملفات التوظيف.
- تخضع الأجور لنظام التعويضات المعمول به لدى الشركة الجهوية متعددة الخدمات بني ملال–خنيفرة (SRM-BK).
- لمزيد من المعلومات حول إجراءات الترشيح وتنظيم المقابلات، يرجى التواصل عبر البريد الإلكتروني: [email protected].
تابع: العمل في الفلاحة في إسبانيا 2026: عقود موسمية، رواتب وشروط التقديم
