ANCFCC : مباراة توظيف حاملي الإجازة في القانون الخاص – 70 منصب

المادة 1: تنظم الوكالة الوطنية للمحافظة العقارية والمسح العقاري والخرائطية (ANCFCC) مسابقة لتوظيف سبعين (70) مرشحاً حاصلين على الإجازة في القانون الخاص.

المادة 2: يخصص سبعة بالمائة (7%) من المناصب للأشخاص ذوي الإعاقة، و25% للأشخاص الذين يتوفرون على صفة مقاوم، أو يتيم الأمة، أو عسكري قديم، أو محارب قديم.

المادة 3: تفتح المسابقة في وجه المرشحين:

• من الجنسية المغربية.
• الذين تتراوح أعمارهم بين 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في 31 دجنبر 2026.
• الحاصلين على إجازة في القانون الخاص، بمعدل عام يساوي أو يفوق 13/20، وعلامة “حسن” على الأقل في كل فصل دراسي أو في كل سنة (الإجازة، النظام القديم).

المادة 4: سير المسابقة

سيتم القيام بعملية انتقاء أولية لملفات الترشيح على أساس الشروط المذكورة في المادة 3.

المرشحون المقبولون في نهاية هذه المرحلة الأولى سيشاركون في المسابقة التي ستجرى على النحو التالي:

يمكن كتابة الاختبار الكتابي باللغة العربية أو الفرنسية، حسب اختيار المرشح.

يُمنح الاختبار الكتابي علامة من 0 إلى 20. لن يُسمح للمرشحين بالمشاركة في الاختبار الشفوي إلا إذا حصلوا على علامة تساوي أو تفوق 10/20 في الاختبار الكتابي.

ستجرى الاختبارات الكتابية والشفوية بجهة الرباط.

يهدف الاختبار الشفوي مع لجنة التحكيم إلى تقييم العناصر التالية:

• المعرفة المتعلقة بالتخصص المطلوب؛
• المعرفة العامة؛
• السلوك والتواصل؛
• إتقان اللغات: العربية أو الفرنسية.

لن يُعتبر ناجحاً في المسابقة إلا المرشحون الذين حصلوا، في نهاية الاختبارات الكتابية والشفوية، على معدل عام يساوي أو يفوق 10/20، وذلك في حدود عدد المناصب المطلوب شغلها. تُحدد قائمة المرشحين المقبولين في المسابقة وقائمة الانتظار حسب ترتيب الاستحقاق.

تُعتبر نشرة القوائم الخاصة بالمرشحين المقبولين للمشاركة في الاختبارات الكتابية والشفوية، وكذا المكان والمواعيد الخاصة بالاختبارات، على البوابة: www.emploi-public.ma وعلى موقع الوكالة: www.ancfcc.gov.ma بمثابة استدعاء.

ستُنشر قائمة مؤقتة للمرشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات الكتابية، على موقع الوكالة: www.ancfcc.gov.ma، للسماح للمرشحين الذين لا تظهر أسماؤهم في هذه القائمة، بتقديم طلبات استئناف عبر البريد الإلكتروني الخاص بالموارد البشرية (DCH)، في أجل أقصاه 3 أيام ابتداء من تاريخ نشر القائمة المذكورة. بعد انقضاء هذا الأجل، لن تُؤخذ أي طلب استئناف بعين الاعتبار.

ستُنشر قائمة نهائية للمرشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات الكتابية، بعد معالجة طلبات الاستئناف، على البوابة: www.emploi-public.ma وعلى موقع الوكالة: www.ancfcc.gov.ma

المادة 5: يجب تسجيل ملف الترشيح للتوظيف بشكل حصري وإلزامي على موقع الوكالة: www.ancfcc.gov.ma في أقصى تاريخ 20 ماي 2026 على الساعة 16:30.

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

• استمارة الترشيح مملوءة بعناية.
• سيرة ذاتية (CV) مع صورة حديثة؛
• نسخة من دبلوم الإجازة في القانون الخاص؛
• نسخة من كشوف النقط تشمل الفصول الستة (أو السنوات الأربع) للتكوين المُنْجَز بالكامل في مجال القانون، والتي تثبت المعدلات المطلوبة بما يتوافق مع أحكام المادة 3.
• نسخة من بطاقة التعريف الوطنية (الوجه والظهر)؛
• نسخة من رسالة القبول الخاصة بالمعادلة موجهة للمرشح من السلطة الحكومية المكلفة بالتعليم العالي، مصحوبة بنسخة من الجريدة الرسمية التي تتضمن قرار المعادلة الخاص بالدبلوم المسلم من طرف مؤسسات أجنبية؛
• بالنسبة للدبلومات التي لا تُسلم من طرف كلية للعلوم القانونية أو التي لا تتضمن الخيار “القانون الخاص”، يجب إرفاق ملف الترشيح بشهادة مسلمة من المؤسسة التعليمية تشير بوضوح إلى مطابقة الوحدات الدراسية المُنْجَزة مع الخيار المطلوب؛
• الترخيص النهائي، بدون تحفظ، لاجتياز هذه المسابقة، مسلم من طرف مصلحة الموارد البشرية بالإدارة أو المؤسسة الأصلية بالنسبة للمرشحين الموظفين أو أعوان التعاقد، داخل الإدارات العمومية، وأعوان التعاقد بالمؤسسات العمومية وشركات الدولة والشركات التابعة والجماعات الترابية، تحت طائلة رفض ملف الترشيح أو إلغاء القائمة النهائية للمرشحين المقبولين إذا تبين، فيما بعد، أن المعنيين لم يصرحوا بصفتهم كموظفين أو أعوان تعاقد في القطاع العمومي.
• نسخة من الشهادات المسلمة من السلطات المختصة تثبت وضعية المرشحين ذوي الإعاقة أو المرشحين الذين يتوفرون على صفة مقاوم، أو يتيم الأمة، أو عسكري قديم، أو محارب قديم.

بالإضافة إلى التسجيل على موقع الوكالة، يجب أن تصل لاحقاً إلى الوكالة الوطنية للمحافظة العقارية والمسح العقاري والخرائطية (ANCFCC) ملفات المرشحين الذين يتوفرون على صفة مقاوم، أو يتيم الأمة، أو عسكري قديم، أو محارب قديم، عبر الإدارات المختصة.

يجب أن تكون الوثائق المكونة لملف الترشيح ممسوحة ضوئياً، واضحة القراءة، ومسجلة بصيغة PDF بحجم لا يتجاوز 1 ميغا أوكتيت لكل وثيقة.

المادة 6: وصف الوظيفة

المهام المنوطة بالمرشحين المقبولين وكذا معايير التقييم مذكورة في دليل التوظيف المنشور على موقع الوكالة.

المادة 7: كل مرشح أُعلن عن قبوله في المسابقة سيكون ملزماً بتقديم الوثائق المادية التي تثبت الشروط المطلوبة والوثائق التنظيمية الخاصة بالتوظيف داخل الوكالة، تحت طائلة استبداله بمرشح آخر مسجل في قائمة الانتظار حسب ترتيب الاستحقاق؛

• بعد التحقق من الملفات المادية للترشيح، إذا تبين أن مرشح أُعلن عن قبوله في المسابقة لا يستوفي شرطاً واحداً على الأقل من الشروط المطلوبة، سيتم استبداله بمرشح آخر مسجل في قائمة الانتظار حسب ترتيب الاستحقاق؛
• لا تُؤخذ شهادات النجاح بعين الاعتبار؛
• سيتم رفض (وحفظه دون رد) أي ملف غير مقروء، أو غير مكتمل، أو غير مسجل عبر موقع الوكالة؛
• سيتم رفض، خلال جميع مراحل المسابقة، أي ملف يتضمن وثائق ممسوحة ضوئياً لا تتوافق مع الشروط المطلوبة.

المادة 8: سيتم تعيين المرشحين المقبولين نهائياً في المصالح الخارجية للوكالة الوطنية للمحافظة العقارية والمسح العقاري والخرائطية (ANCFCC) عبر مدن المملكة.

ملاحظة من موقع wadifamoroco : الإعلان مترجم للعربية بواسطة الذكاء الإصطناعي

الإعلان الرسمي

تابع: ANCFCC: مباراة توظيف 35 تقنياً متخصصاً في الطبوغرافيا