مباراة ولوج السلك العادي للمعهد الملكي للإدارة الترابية ( فوج : شتنبر 2026 – يونيو 2028)

Concours d’accès au cycle normal de l’Institut Royal de l’Administration Territoriale (IRAT) – Promotion septembre 2026 – juin 2028

تنظم وزارة الداخلية مباراة لتوظيف 200 متدربا لولوج السلك العادي للمعهد الملكي للإدارة الترابية، وذلك يوم الأحد 29 مارس 2026 ابتداء من الساعة السابعة والنصف صباحا، بمقر كلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية – السويسي، الكائن بشارع محمد بن عبد الله الركراكي، العرفان، الرباط. وعند الاقتضاء بمراكز أو مراكز أخرى تحدد لاحقا.

مباراة ولوج السلك العادي للمعهد الملكي للإدارة الترابية ( فوج : شتنبر 2026 - يونيو 2028)
مباراة ولوج السلك العادي للمعهد الملكي للإدارة الترابية ( فوج : شتنبر 2026 – يونيو 2028)

I. شروط وكيفية المشاركة في المباراة:

طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.08.291 الصادر في 5 من رجب 1429 (9 يوليو 2008) المتعلق بالمعهد الملكي للإدارة الترابية ولاسيما المادة 15 منه، ومقتضيات قرار وزير الداخلية رقم 1338.18 الصادر في 8 شعبان 1439 (25 أبريل 2018) كما تم تغييره وتتميمه بموجب القرار رقم 236.25 الصادر في 21 من رجب 1446 (22 يناير 2025) بتحديد نظام مباراة ولوج السلك العادي للمعهد الملكي للإدارة الترابية ولاسيما المادة 3 منه، تفتح هذه المباراة في وجه المترشحات والمترشحين:

  • البالغين 35 سنة على الأكثر عند تاريخ إجراء المباراة والحاصلين على أحد الدبلومات التي تخول الحق في التوظيف، على الأقل، في سلم الأجور رقم 10 أو في درجة أو إطار مماثل؛
  • الموظفين المرسمين والبالغين 35 سنة على الأكثر عند تاريخ إجراء المباراة والمنتمين إلى درجة أو إطار مرتب، على الأقل، في سلم الأجور رقم 10 أو في درجة أو إطار مماثل، بعد ترخيص صريح من لدن إدارتهم؛
  • البالغين من حيث الطول، ومن غير انتعال أحذية، 1,60 متر على الأقل بالنسبة للإناث، و 1,70 متر على الأقل بالنسبة للذكور؛
  • المستوفين لشروط القدرة البدنية التي يتطلبها القيام بالمهام.

2. كيفية المشاركة:

يتعين على المترشحات والمترشحين تعبئة استمارة طلب المشاركة في المباراة بالموقع الإلكتروني http://concours.interieur.gov.ma. وتفتح عملية التسجيل خلال الفترة الممتدة من يوم الثلاثاء 27 يناير 2026 إلى حدود الساعة الثانية عشرة زوالا من يوم الخميس 05 فبراير 2026.

تعتبر هذه الاستمارة، بعد تعبئتها وتأكيد المعلومات المضمنة بها بصفة نهائية من طرف المترشح أو المترشحة، بمثابة ترشيح للمشاركة في الإنتقاء الأولي. وتصبح غير قابلة للتعديل بمجرد نهاية الأجل المخصص للتسجيل الإلكتروني.

تقوم لجنة الانتقاء الأولي بحصر لائحة المترشحات والمترشحين المسجلين للمشاركة في الانتقاء الأولي، حسب الاستحقاق، وفق الترتيب التنازلي لمجموع النقط النهائية للانتقاء الأولي المحصل عليها بعد التطبيق المعلوماتي لمعايير الانتقاء المنصوص عليها في المادة 4 من قرار وزير الداخلية رقم 1338.18 كما وقع تغييره وتتميمه بموجب القرار رقم 236.25 المشار إليه أعلاه، وتتمثل هذه المعايير في الشواهد العلمية المحصل عليها والتجربة المهنية والسن عند تاريخ اجتياز اختباري القبول الأولي.

تتم دعوة المترشحات والمترشحين المسجلين للمشاركة في الانتقاء الأولي، عبر الموقع الإلكتروني للمباراة، من أجل القيام بالإيداع الالكتروني لملفات ترشيحهم قصد دراستها من طرف لجنة الانتقاء الأولي، وذلك خلال الفترة الممتدة من يوم الاربعاء 11 فبراير 2026 إلى غاية الساعة الثانية عشرة زوالا من يوم الاربعاء 18 فبراير 2026، بالموقع الإلكتروني للمباراة المشار إليه أعلاه.

ويتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

  • استمارة يتم تحميلها من الموقع الإلكتروني للمباراة http://concours.interieur.gov.ma موقعة من طرف المترشحة أو المترشح، وتعتبر هذه الاستمارة بمثابة تصريح بالشرف بصحة المعلومات المضمنة بها؛
  • نسخة لأصل الشواهد العلمية المحصل عليها؛
  • نسخة لأصل كشف النقط لسنوات الدراسة بالإجازة أو ما يعادلها، بالنسبة للمترشحين الحاصلين على دبلوم الإجازة أو ما يعادلها؛
  • نسخة لأصل كشف النقط لسنوات الدراسة بالإجازة والماستر أو ما يعادلهما، بالنسبة للمترشحين الحاصلين على دبلومي الإجازة والماستر أو ما يعادلهما؛
  • نسخة لأصل البطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية من الوجهين؛
  • شهادة طبية مسلمة من أحد الأطباء بالقطاع العام أو الخاص تتضمن وجوبا تاريخ التحرير، الاسم الكامل للطبيب وخاتمه وتوقيعه وقياس طول المترشحة أو المترشح طبقا للنموذج الذي يمكن تحميله من موقع هذه المباراة؛
  • صورة شخصية للمترشحة أو المترشح حديثة العهد؛
  • نسخة حديثة العهد من قرار المعادلة بالنسبة للحاصلين على دبلومات مسلمة من المؤسسات العليا الأجنبية؛
  • ترخيص لاجتياز المباراة مسلم من لدن الإدارة المشغلة مصحوب بنسخة من قرار التعيين بالنسبة للمترشحات أو المترشحين الموظفين أو بنسخة من عقد التشغيل بالنسبة للمترشحات أو المترشحين المتعاقدين مع الإدارة؛
  • كل وثيقة تثبت صحة المعلومات المضمنة باستمارة التصريح بالشرف.

لا تقبل ملفات الترشيح التالية:

  • التي لم تستوف شرط التسجيل المسبق بالموقع الإلكتروني المعد للمباراة؛
  • غير المرفقة بالوثائق المطلوبة بما فيها تلك المثبتة لصحة المعلومات المضمنة باستمارة التصريح بالشرف، أو التي لا تتطابق وثائقها مع المعلومات المضمنة بالاستمارة المذكورة، ولو كانت تستوفي شرط التسجيل بالموقع الإلكتروني المذكور؛
  • المودعة خارج الآجال؛
  • المقدمة من طرف المترشحات والمترشحين الذين لم يتمكنوا في مناسبتين سابقتين من اجتياز هذه المباراة بنجاح.

يتم إشعار المترشحات والمترشحين المقبولين نهائيا في الانتقاء الأولي عبر الموقع الإلكتروني المعد للمباراة، ويعتبر هذا الإشعار الإلكتروني بمثابة استدعاء لاجتياز اختبارات مرحلة القبول الأولي.

يتعين على المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات الكتابية تحميل استدعاءاتهم من الموقع الإلكتروني المعد للمباراة.

II. الاختبارات:

طبقا للمواد 7 و 8 و 9 من قرار وزير الداخلية رقم 1338.18 المشار إليه أعلاه، تجرى المباراة عبر مرحلتين:

1. مرحلة القبول الأولي، وتشتمل على اختبارين كتابيين:

أ- اختبار باللغة العربية يتضمن تحرير موضوع حول مستجدات الحكامة والتنمية الترابية، (المدة: ثلاث ساعات؛ معامل 3). وتعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 5 من 20؛

ب- اختبار بلغة أجنبية يتضمن:

  • تحرير موضوع حول المستجدات القانونية أو السياسية أو الاقتصادية أو الاجتماعية أو البيئية، (المدة: ثلاث ساعات؛ المعامل 3). وتعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 5 من 20؛
  • الإجابة على استبيان متعدد الخيارات أو ذي إجابات قصيرة يتعلق بالثقافة والمعارف العامة لا سيما تلك المرتبطة بتاريخ وسير المؤسسات الوطنية وقواعد السلوك المواطن، وتنظيم ومهام وزارة الداخلية (المدة: ساعة وثلاثين دقيقة؛ المعامل 4). وتعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 5 من 20.

يقبل لاجتياز اختبارات مرحلة القبول النهائي المترشحات والمترشحون الأوائل، المرتبون حسب الاستحقاق بناء على مجموع النقط المحصل عليها في اختبارات مرحلة القبول الأولي، وذلك في حدود أربعة أضعاف المناصب المتبارى بشأنها على الأكثر.

2. مرحلة القبول النهائي وتشتمل على اختبارين:

أ- اختبار بسيكو-تقني تقييمي يتضمن:

  • اختبار بسيكو-تقني يهدف لتقييم الجانب السيكولوجي للمترشحات والمترشحين، ويعد راسبا في المباراة كل مترشحة أو مترشح أثبت هذا التقييم عدم أهليته لممارسة مهام رجل السلطة؛
  • اختبار تقييمي يهدف لوضع المترشحة والمترشح في وضعية محاكاة، فردية وجماعية، لتقييم المؤهلات التواصلية والسلوك (المعامل 5)، وتعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 5 من 20.

ب- اختبار شفوي (المعامل 10). وتعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 8 من 20.

يقبل لاجتياز الاختبار الشفوي، المترشحات والمترشحون الأوائل، المرتبون حسب الاستحقاق في حدود ثلاثة أضعاف المناصب المتبارى بشأنها على الأكثر.

تابع: توظيف 150 منصب بشركة RAM Handling بمطار الدار البيضاء لفائدة الحاصلين على Bac+2

لتحميل الإعلان PDF

لحميل نموذج شهادة طبية لإثبات الطول

للمزيد من الوظائف والفرص انضم إلى مجموعاتنا على الواتساب والتلغرام:
انضم إلينا على مجموعة واتساب
انضم إلينا على مجموعة تلغرام

مقالات ذات صلة

إغلاق

أنت تستخدم إضافة Adblock

رجاءا قم بإيقاف مانع الإعلانات لكي تساعدنا على مجهوداتنا

📢 إشترك عبر واتساب
توصّل بفرص الشغل يوميًا!