مباراة لتوظيف 04 تقنيين من الدرجة الثالثة بالمندوبية الوزارية المكلفة بحقوق الإنسان

تنظم المندوبية الوزارية المكلفة بحقوق الإنسان يوم الأحد 26 أبريل 2026، مباراة لتوظيف تقنيين من الدرجة الثالثة (سلم 09)، في التخصصات التالية:

الشواهد والتخصصاتعدد المناصب
– شهادة تقني متخصص أو ما يعادلها (شهادة التقني العالي أو الدبلوم الجامعي للتكنولوجيا) في تدبير المقاولات؛01
– شهادة تقني متخصص أو ما يعادلها (شهادة التقني العالي أو الدبلوم الجامعي للتكنولوجيا) في المحاسبة؛02
– شهادة تقني متخصص أو ما يعادلها (شهادة التقني العالي أو الدبلوم الجامعي للتكنولوجيا) في التنمية المعلوماتية.01
مباراة لتوظيف 04 تقنيين من الدرجة الثالثة بالمندوبية الوزارية المكلفة بحقوق الإنسان

■ شروط المشاركة:

تفتح المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية، الحاملين لشهادة تقني متخصص أو ما يعادلها طبقاً لما هو موضح في الجدول أعلاه، مسلمة من إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقاً للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 9 يناير 1987 بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني حسب ما وقع تتميمه وتغييره، أو على إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة طبقاً للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر عند فاتح يناير من السنة الجارية.

تخصص نسبة 25 في المئة (25%) من عدد المناصب المتبارى في شأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة، أو عسكري قديم، أو محارب قديم ونسبة 7 في المئة لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة.

■ مواد المباراة:

تشتمل هذه المباراة على اختبار كتابي واختبار شفوي تحدد مدة ومعامل كل منهما كما يلي:

الاختباراتالمدةالمعامل
– اختبار كتابي خاص: يتعلق باختصاصات المندوبية أو المهام والوظائف المطلوب شغلها.ثلاث (03) ساعات3
– اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح قضايا ومواضيع مختلفة بهدف تقييم قدرة المترشح على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى من أجلها.ما بين 15 و30 دقيقة2

■ مسطرة الترشيح:

تودع ملفات الترشيح وجوباً على فضاء الترشيح ببوابة التشغيل العمومي المعد لهذا الغرض، www.emploi-public.ma ويعتبر يوم 13 أبريل 2026 على الساعة الرابعة والنصف زوالاً، آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح. ويتعين على جميع المترشحين القيام بالمسح الضوئي لأصل ملفات الترشيح (scan)، وتحميلها عبر فضاء الترشيح المشار إليه أعلاه.

■ ملف الترشيح:

يتكون ملف الترشيح للمشاركة في المباراة من الوثائق التالية (مسح ضوئي):

  • نسخة من أصل الدبلوم في إحدى التخصصات المطلوبة أعلاه؛
  • نسخة من أصل البطاقة الوطنية للتعريف؛
  • سيرة ذاتية تحمل صورة المترشح ورقم هاتفه وعنوانه الشخصي وبريده الالكتروني؛
  • نسخة من قرار معادلة الدبلوم صادر عن الوزارة المكلفة بالتعليم العالي، بالنسبة للمترشحين الحاصلين على شهادات مسلمة من طرف جامعات أجنبية (مرفوق بنسخ من الشهادات المشار إليها في قرار المعادلة)؛
  • بالنسبة للدبلومات التي لا تتضمن التخصص فيجب أن ترفق وجوباً بشهادة مسلمة من المؤسسة المانحة للدبلوم يشار فيها إلى التخصص بكل وضوح.
  • نسخة من شهادة إثبات صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم بالنسبة للمتوفرين على إحدى هذه الصفات (يتعين على المترشحين المتوفرين على إحدى هذه الصفات تقديم طلباتهم حسب مسطرة الترشيح مع استكمال المسطرة لاحقاً عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم).

■ ملاحظات هامة:

  • كل ملف ترشيح غير مسجل عبر فضاء الترشيح المشار إليه أعلاه أو مسجل دون تحميل الوثائق المطلوبة، أو غير مستوف للشروط المطلوبة أو تنقصه وثيقة من الوثائق المطلوبة لن يؤخذ بعين الاعتبار ويحتفظ به دون جواب.
  • سيتم الإعلان عن لائحة المترشحين المدعوين لاجتياز الاختبار الكتابي والاختبار الشفوي بالإضافة إلى مكان إجراء هذه الاختبارات على البوابة الإلكترونية للتشغيل العمومي (www.emploi-public.ma)، وعند الاقتضاء على الموقع الإلكتروني الخاص بالمندوبية الوزارية المكلفة بحقوق الإنسان.
  • سيتم نشر النتائج النهائية للمباراة، بما فيها لائحة الانتظار على الموقع الالكتروني للمندوبية وعلى موقع التشغيل العمومي سالفي الذكر.
  • يتعين على المترشحين الناجحين بصفة نهائية استكمال الوثائق الادارية المطلوبة للتعيين بالوظيفة العمومية داخل الأجل الذي تحدده الادارة، تحت طائلة تعويضهم بمترشح من لائحة الانتظار.
  • إذا ثبت بمناسبة التأكد من توفر مترشح من بين المترشحين الناجحين بصفة نهائية على الشروط والمؤهلات المطلوبة، وإذا ثبت أن مترشحاً سبق أن أعلن عن نجاحه لا يتوفر على واحد أو أكثر من الشروط المطلوبة أو أدلى بمعلومات غير صحيحة حول وضعيته، سيتم تعويضه بمترشح آخر مرتب حسب الاستحقاق في لائحة الانتظار، تتوفر فيه الشروط المطلوبة.
  • تجرى هذه المباراة وفق المقتضيات القانونية والتنظيمية الجاري بها العمل في مباريات التوظيف العمومي.

تابع:

للمزيد من الوظائف والفرص انضم إلى مجموعاتنا على الواتساب والتلغرام:
انضم إلينا على مجموعة واتساب
انضم إلينا على مجموعة تلغرام

مقالات ذات صلة

أنت تستخدم إضافة Adblock

رجاء قم بإيقاف مانع الإعلانات لكي تساعدنا على مجهوداتنا

📢 إشترك عبر واتساب
توصّل بفرص الشغل يوميًا!