مباراة توظيف متصرفين وتقنيين بكلية الطب والصيدلة بالرباط 2026
أعلنت إدارة كلية الطب والصيدلة بالرباط التابعة لجامعة محمد الخامس بالرباط عن إجراء مباريات لتوظيف متصرفين من الدرجة الثانية والثالثة وتقنيين من الدرجة الثالثة في عدة تخصصات إدارية، مالية، علمية وتقنية لتغطية المناصب العمومية الشاغرة بالكلية، وذلك برسم دورة 26 يوليوز 2026.
مباراة توظيف متصرفين وتقنيين بكلية الطب والصيدلة بالرباط 2026
تفتح هذه المباريات في وجه المترشحين المستوفين للشروط القانونية، وتتوزع المناصب المفتوحة والبالغ عددها الإجمالي تخصصاتها وفق الجدول التالي:
1. المناصب المتبارى بشأنها والتخصصات المطلوبة
| الإطار المطلوب | التخصص المطلوب | عدد المناصب |
|---|---|---|
| متصرف من الدرجة الثانية | تدبير مالي (Gestion financière) | 3 |
| تدقيق ومراقبة (Audit et contrôle) | 3 | |
| مالية (Finance) | 1 | |
| تدبير الموارد البشرية (Gestion des ressources humaines) | 4 | |
| تسويق (Marketing) | 2 | |
| تكنولوجيا الإشعاعات النووية (Technologie des rayonnements nucléaires) | 1 | |
| قانون مدني (Droit civil) | 1 | |
| ابتكار بيداغوجي (Innovation pédagogique) | 1 | |
| تدبير الجودة (Management de la qualité) | 1 | |
| هندسة البيانات (Ingénierie des données) | 2 | |
| متصرف من الدرجة الثالثة | الشبكات والاتصالات (Réseaux et télécommunication) | 1 |
| الدراسات الإنجليزية (English studies) | 1 | |
| كيمياء تطبيقية (Chimie appliquée) | 6 | |
| بيولوجيا وصحة (Biologie et santé) | 11 | |
| بنوك ومالية (Banque et Finance) | 1 | |
| تقني من الدرجة الثالثة | الأنظمة والشبكات المعلوماتية (Systèmes et réseaux informatiques) | 1 |
| التطوير المعلوماتي (Développement informatique) | 1 | |
| علوم تمريضية (Sciences infirmières) | 1 |
2. نوعية الاختبارات ومدتها
تشتمل المباريات على اختبارات كتابية وشفوية تحدد معاملات المدد كالتالي:
| الإطار والدرجة | نوعية الاختبار | المدة الزمنية | المعامل |
|---|---|---|---|
| متصرف من الدرجة الثانية والثالثة | 1- اختبار كتابي عام: يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الاقتصادية أو التدبيرية أو الاجتماعية أو الإنسانية أو العلمية. | ثلاث (3) ساعات | 02 |
| 2- اختبار كتابي خاص: يتعلق بمجال اختصاصات الإدارة، أو بالتخصصات المطلوبة، أو بالمهام والوظائف المطلوب شغلها. | ثلاث (3) ساعات | 03 | |
| 3- اختبار شفوي: مناقشة مواضيع وقضايا مختلفة لتقييم القدرة على ممارسة المهام والوظائف المرتبطة بالدرجة. | بين 15 و30 دقيقة | 03 | |
| تقني من الدرجة الثالثة | 1- اختبار كتابي عام: يتناول مختلف المظاهر الاقتصادية والاجتماعية والسياسية والإدارية وطنياً ودولياً (يحرر وجوباً بالعربية). | ثلاث (3) ساعات | 04 |
| 2- اختبار كتابي خاص: يتعلق بالتخصص موضوع المباراة المفتوحة. | ثلاث (3) ساعات | 06 | |
| 3- اختبار شفوي: حوار مع اللجنة في الثقافة العامة وتخصص المترشح والقطاع المعني. | 15 دقيقة على الأقل | 03 |
ملاحظة التميز الكلي: يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون المقبولون في الانتقاء والذين اجتازوا الاختبارات الكتابية بنجاح وحصلوا على المعدل المطلوب.
3. شروط الترشيح للمباريات
يجب على الراغبين في الترشيح استيفاء الشروط والضوابط النظامية التالية:
- أن يكون المترشح من جنسية مغربية؛
- للمتصرفين (الدرجة الثانية والثالثة): السن بين 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية (يُعفى الموظفون من شرط السن)؛
- للتقنيين (الدرجة الثالثة): السن بين 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر (يمكن تمديد حد السن لخدمات سابقة لغاية 45 سنة على الأكثر، ويُعفى الموظفون من شرط السن)؛
- أن يكون المترشح حاصلاً على الدبلوم المطابق للتخصص المطلوب:
- متصرف من الدرجة الثانية: دبلوم الدراسات العليا المعمقة (DESA)، أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة (DESS)، أو الماستر، أو الماستر المتخصص المسلم من المؤسسات الوطنية أو شهادة معترف بمعادلتها؛
- متصرف من الدرجة الثالثة: شهادة الإجازة، أو الإجازة في الدراسات الأساسية، أو الإجازة المهنية المسلمة من المؤسسات الوطنية أو شهادة معادل لها؛
- تقني من الدرجة الثالثة: دبلوم التقني المتخصص المسلم من إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة أو شهادة معادل له.
4. الوثائق المكونة لملف الترشيح
يتكون ملف الترشيح الإلكتروني من المستندات والوثائق التالية:
- طلب خطي للمشاركة موجه إلى السيد عميد الكلية يحمل توقيع المترشح اليدوي ويتضمن الاسم، العنوان، الهاتف، البريد الإلكتروني، وتحديد الإطار والتخصص بدقة؛
- السيرة الذاتية (CV) حديثة تحمل صورة المترشح؛
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية الإلكترونية؛
- نسخة من الدبلوم المطلوب في التخصص المحدد (لا يعتد بشهادة النجاح المباشر)؛
- نسخة من قرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية مصحوباً بالشواهد والدبلومات بالنسبة للشواهد الأجنبية؛
- نسخة من شهادة البكالوريا بالنسبة للترشيح لإطار تقني من الدرجة الثالثة؛
- ترخيص باجتياز المباراة مسلّم من الإدارة المشغلة بالنسبة للموظفين؛
- ترخيص رئيس الحكومة في حالة تجاوز السن القانوني المسموح به للتوظيف؛
- نسخة من وثيقة إثبات وضعية الإعاقة أو صفة مقاوم أو مكفول الأمة وقدماء العسكريين والمحاربين للفئات المعنية.
5. طريقة الترشح ومواعيد هامة
- يجب على الراغبين في اجتياز المباراة الترشح إلزامياً وحصرياً عبر البوابة الإلكترونية التالية: https://recrutement.enssup.gov.ma.
- آخر أجل لإرسال وتأكيد الطلبات وإرفاق الوثائق هو يوم: الأربعاء 15 يوليوز 2026.
- تنشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات الكتابية (والتي تعتبر بمثابة استدعاء رسمي) على موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وموقع الكلية الإلكتروني: https://fmp.um5.ac.ma.
تابع: جميع مباريات التوظيف بالجامعات
للمزيد من الوظائف والفرص انضم إلى مجموعاتنا على الواتساب والتلغرام:
