مباراة توظيف 231 منصب بالمكتب الوطني للمطارات ONDA لسنة 2026

إن المدير العام للمكتب الوطني للمطارات ONDA،

  • بناءً على القانون رقم 14.89 الصادر في 1 جمادى الثانية 1410 (30 ديسمبر 1989) بتحويل مكتب مطارات الدار البيضاء إلى المكتب الوطني للمطارات؛
  • وبناءً على المرسوم رقم 2.89.480 الصادر في 1 جمادى الثانية 1410 (30 ديسمبر 1989) لتطبيق القانون رقم 14.89؛
  • وبناءً على الظهير الشريف رقم 1.24.31 الصادر في 10 ذي الحجة 1445 (17 يونيو 2024) بتعيين السيد عادل الفقير مديراً عاماً للمكتب الوطني للمطارات؛
  • وبناءً على النظام الأساسي لمستخدمي المكتب الوطني للمطارات؛
  • وبناءً على منشور السيد رئيس الحكومة رقم 24/2012 الصادر في 22 أكتوبر 2012 المتعلق بإجراءات التوظيف في المؤسسات والمقاولات العمومية؛
  • وبناءً على قرار رئيس الحكومة رقم 3-130-00 الصادر في 10 يوليوز 2000 بتحديد المناصب المخصصة بالأسبقية للأشخاص في وضعية إعاقة وكذا نسبة هذه المناصب في إدارات الدولة والهيئات التابعة لها.
مباراة توظيف 231 منصب بالمكتب الوطني للمطارات ONDA لسنة 2026
المكتب الوطني للمطارات ONDA

يــقــرر ما يـلـي:

مباراة توظيف 231 منصب بالمكتب الوطني للمطارات ONDA

يطلق المكتب الوطني للمطارات عملية توظيف لـ 231 منصباً برسم سنة 2026، موزعة على النحو التالي:

بروفايل باكلوريا + 5 سنوات (Profil Bac+5ans):

البروفايلالمنصبالخبرة المطلوبةالتعيين / العددالمجموع
دبلوم مهندس دولة في الطيران المدني أو الملاحة الجوية أو الهندسة الجوية الفضائية أو ما يعادلهمكلف (ة) باليقظة والدراسات الاستراتيجيةحديث(ة) التخرج أو يمتلك تجربة أولىDSPDD: 11

بروفايل باكلوريا + 3 سنوات (Profil Bac+3ans):

البروفايلالمنصبالخبرة المطلوبةالتعيين / العددالمجموع
دبلوم باكلوريا + 3 سنوات في السياحة أو التواصل أو اللغات الأجنبية أو التجارة أو التسويق أو ما يعادلهعون المحطة الجوية (Agent aérogare)خبرة لا تقل عن سنتين بعد الحصول على الدبلومالمطارات: 3839
عون إداري (Agent Administratif)المقر الرئيسي: 1
دبلوم باكلوريا + 3 سنوات في المحاسبة و/أو الماليةمحاسب (Comptable)حديث(ة) التخرج أو يمتلك تجربة أولىالمقر الرئيسي: 11
دبلوم باكلوريا + 3 سنوات في التدبير أو الجودة أو ما يعادلهإطار في تدبير السلامةخبرة لا تقل عن سنتين بعد الحصول على الدبلومالمطارات: 620
إطار عمليات المطاراتالمقر الرئيسي/المطارات: 4
إطار في مراقبة الجودة وأمن الطيرانالمطارات: 10

بروفايل باكلوريا + سنتين (Profil Bac+2ans):

البروفايلالمنصبالخبرة المطلوبةالتعيين / العددالمجموع
دبلوم التقني العالي (BTS) أو التقني المتخصص (DTS) (باك+2) أو ما يعادله في مجال المعلوميات مع باكلوريا علمية أو تقنيةعون العمليات الجويةخبرة لا تقل عن سنتين بعد الحصول على الدبلومالمقر الرئيسي: 859
عون مكتب المدرجالمطارات: 12
مشغل(ة) أمن الطيرانالمطارات: 10
عون اعتماد الشارات (Badging)المطارات: 10
عون PCO / عون SOA / عون CCOالمطارات: 19
دبلوم التقني المتخصص (DTS) (باك+2) في المشتريات أو اللوجستيكمكلف (ة) بالمشترياتحديث(ة) التخرج أو يمتلك تجربة أولىالمقر الرئيسي: 11
دبلوم BTS أو DUT أو DTS (باك+2) في المالية و/أو المحاسبةمكلف (ة) بمتابعة الأداءاتحديث(ة) التخرج أو يمتلك تجربة أولىالمقر الرئيسي: 11
دبلوم التقني المتخصص (DTS) (باك+2) في الجودة و/أو السلامة و/أو البيئة (HSE) أو ما يعادلهمكلف (ة) بمتابعة شق الجودة والسلامة والبيئةحديث(ة) التخرج أو يمتلك تجربة أولىالمقر الرئيسي: 22
دبلوم التقني المتخصص (DTS) (باك+2) في الهندسة المدنية أو مسير أشغال البناءمكلف (ة) بمتابعة أشغال الهندسة المدنيةخبرة لا تقل عن سنتين بعد الحصول على الدبلومالمقر الرئيسي: 47
تقني (ة) في الهندسة المدنيةالمطارات: 3
دبلوم DTS أو BTS (باك+2) أو ما يعادله في: الملاحة الجوية، اللوجستيك، النقل، أو الجودة والسلامة والبيئة (QHSE) مرفق بباكلوريا علمية أو تقنيةمراقب (ة) ساحة الطائرات وممرات التحركخبرة لا تقل عن سنتين بعد الحصول على الدبلومالمطارات: 4949
دبلوم التقني المتخصص (DTS) (باك+2) في الإلكتروتكنيك، الهندسة الحرارية، كهرباء الصيانة الصناعية، أو الكهروميكانيكتقني (ة) الكهروميكانيك الحراريةخبرة لا تقل عن سنتين بعد الحصول على الدبلومالمطارات: 99
دبلوم DTS (باك+2) في كهروميكانيك الأنظمة الآلية، الصيانة الصناعية، الميكاترونيك، أو كهرباء الصيانة الصناعيةكهروميكانيكي (ة)خبرة لا تقل عن سنتين بعد الحصول على الدبلومالمطارات: 1212
دبلوم DTS (باك+2) في كهرباء الصيانة الصناعية، الإلكتروتكنيك، أو كهروميكانيك الأنظمة الآليةكهربائي (ة)خبرة لا تقل عن سنتين بعد الحصول على الدبلومالمطارات / المقر الرئيسي: 2121
دبلوم DTS (باك+2) في الإلكترونيك، الأنظمة الإلكترونية، الإلكترونيك الصناعية والآلية، أو صيانة التجهيزات الصناعيةإلكتروني (ة)خبرة لا تقل عن سنتين بعد الحصول على الدبلومالمطارات: 99

شروط الترشيح

تفتح المباراة في وجه المترشحين الموفين للشروط التالية:

  • أن يكون المترشح من جنسية مغربية؛
  • أن يبلغ من العمر (في 31/12/2026) 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر؛
  • أن يكون حاصلاً على الدبلوم المشار إليه في التخصص المطلوب للمنصب؛
  • أن يتوفر على الحد الأدنى من الخبرة المطلوبة للمنصب (المكتسبة بعد الحصول على الدبلوم).

ملف الترشيح

يتكون ملف الترشيح وجوباً من الوثائق التالية (أي ملف غير مكتمل يتم رفضه تلقائياً):

  1. سيرة ذاتية مفصلة (CV)؛
  2. نسخة من شهادة البكالوريا؛
  3. نسخة من الدبلوم في التخصص المطلوب للمنصب، أو كأقصى حد نسخة من شهادة النجاح بالنسبة لمترشحي خريجي دورتي 2025 و2026 (*)؛
  4. شهادة تبين بوضوح تخصص الدبلوم (في حال لم يكن مذكوراً في نص الدبلوم)؛
  5. نسخة من الجريدة الرسمية و/أو شهادة المعادلة عند الاقتضاء؛
  6. نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية؛
  7. نسخة من شهادات العمل (بالنسبة للمناصب التي تتطلب خبرة)؛
  8. تصريح من الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي (CNSS) يثبت عدد سنوات الخبرة في المؤسسات الخاصة (بالنسبة للمناصب التي تتطلب خبرة)؛
  9. نسخة من بطاقة “شخص في وضعية إعاقة” (بالنسبة للأشخاص الحاملين لهذه البطاقة)؛
  10. نسخة من البطاقة التي تثبت صفة “مكفول الأمة” (بالنسبة للأشخاص الحاملين لهذه الصفة).

(*) ملاحظة هامة: تُقبل فقط الدبلومات المسلمة من قبل المعاهد أو المدارس أو الجامعات العمومية المغربية في إطار التكوين الأولي، أو المعاهد والمدارس والجامعات
الخاصة أو الأجنبية التي تتوفر على شهادة المعادلة.

تخصص نسبة 7% من المناصب لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة، ونسبة 25% لفائدة مكفولي الأمة.

معايير الانتقاء والقبول

  1. تجرى انتقاء أولي لملفات الترشيح على أساس الشروط المذكورة في المواد 1 و2 و3 من هذا القرار، ولن يستدعى للاختبار الكتابي إلا المترشحون المستوفون لهذه
    الشروط.
  2. لا يعتبر مؤهلاً لاجتياز الاختبار الشفوي إلا المترشحون الحاصلون على معدل يساوي أو يفوق 12/20 في الاختبار الكتابي.
  3. لا يعد مقبولاً نهائياً إلا المترشحون الحاصلون على نقطة تساوي أو تفوق 12/20 في الاختبار الشفوي، وذلك في حدود مناصب الشغل الشاغرة.
  4. تحصر لائحة المترشحين المقبولين نهائياً ولائحة الانتظار حسب استحقاق معدل النقاط.

الاختبارات المقررة:

الاختباراتالمدة الزمنية
الاختبار الكتابي: يتوافق مع متطلبات المنصب.من ساعة و30 دقيقة إلى ساعتين (01h30 – 02h00)
الاختبار الشفوي: مقابلة مع لجنة التحكيم تقيم مدى قدرة المترشح(ة) على القيام بالمهام الموكلة للمنصب المطلوب.20 دقيقة

إعلان النتائج

تُنشر لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي، ولائحة المقبولين لاجتياز الاختبار الشفوي، واللائحة الاسمية للمقبولين نهائياً ولائحة الانتظار عبر
بوابة التوظيف العمومي www.emploi-public.ma والموقع الإلكتروني للمكتب www.onda.ma.

تنبيه: سيتم الإعلان عن تاريخ ومكان اجتياز الاختبار الكتابي لاحقاً.

كيفية الترشيح

يجب على المترشحين المهتمين تعبئة ملفات ترشيحهم إلكترونياً في أجل أقصاه 18 سبتمبر 2026 على الساعة 23:00 عبر الرابط التالي:
👉 https://econcours.brainman.ma/cmp/ONDA_2026

تعليمات وتنبيهات هامة:

  • تُعالج فقط الترشيحات الواردة عبر الرابط الإلكتروني المذكور أعلاه. أي ملف يُرسل عبر قناة أخرى لن يؤخذ بعين الاعتبار؛
  • يُسمح للمترشح بالتقدم لمنصب واحد فقط؛
  • المترشح مسؤول عن صحة ودقة البيانات المسجلة في استمارة الترشيح، وكل ترشيح ناقص أو غير مطابق للبروفايل أو يتضمن معلومات خاطئة يؤدي للرفض التلقائي؛
  • يظل التوظيف الفعلي مشروطاً بنتائج الفحص الطبي للقدرة البدنية والعقلية المجرى من طرف طب الشغل بالمكتب أو طبيب معتمد من طرفه؛
  • للمزيد من المعلومات يرجى التواصل عبر البريد الإلكتروني: [email protected] أو الهاتف: 05 22 98 77 40؛
  • تتم معالجة المعطيات الشخصية وفقاً لأحكام القانون رقم 09-08 المتعلق بحماية الأشخاص الذاتيين تجاه معالجة المعطيات ذات الطابع الشخصي؛
  • تخضع الأجور لنظام التعويضات الخاص بالمكتب الوطني للمطارات.

تابع: مباراة توظيف 140 منصب بالشركة الجهوية متعددة الخدمات درعة تافيلالت SRM DT 2026

تحميل الإعلان الرسمي

للمزيد من الوظائف والفرص انضم إلى مجموعاتنا على الواتساب والتلغرام:
انضم إلينا على مجموعة واتساب
انضم إلينا على مجموعة تلغرام

مقالات ذات صلة

📢 إشترك عبر واتساب
توصّل بفرص الشغل يوميًا!