مباراة توظيف 250 مفتش جمارك من الدرجة الثانية لعام 2026
أعلنت وزارة الاقتصاد والمالية عن تنظيم مباراة وطنية كبرى لتوظيف 250 مفتشاً للجمارك من الدرجة الثانية (درجة متصرف من الدرجة الثالثة – السلم 9) لتعيينهم بالمصالح الخارجية لإدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة، لتعزيز الموارد البشرية وتدعيم الكفاءات الجبائية وحماية المستهلك والاقتصاد الوطني وتشجيع الاستثمارات.
مباراة توظيف 250 مفتش جمارك من الدرجة الثانية بإدارة الجمارك 2026
ستجرى المباراة يوم الأحد 20 شتنبر 2026 بمدينة الرباط وبمدن أخرى تحدد لاحقاً وفق الشروط والضوابط القانونية المنظمة للعمل بالإدارة الجمركية:
1. شروط المشاركة في المباراة
تفتح المباراة في وجه المترشحين المستوفين للشروط التالية:
- أن يكون المترشح من جنسية مغربية؛
- أن يبلغ من العمر 21 سنة على الأقل و30 سنة على الأكثر في فاتح يناير من سنة إجراء المباراة (يمكن تمديد حد السن لخدمات مدنية أو عسكرية سابقة بحد أقصى لا يتجاوز 35 سنة)؛
- أن يكون حاصلاً على شهادة الإجازة، الإجازة في الدراسات الأساسية أو الإجازة المهنية المسلمة من الجامعات الوطنية أو الشواهد المعادلة لها في التخصصات التالية: **العلوم الاقتصادية، العلوم التدبيرية، أو العلوم القانونية**؛
- ألا يكونوا مصابين بأي مرض أو عاهة تضعف قدرتهم البدنية أو تعرقل عمل عضو من أعضائهم أثناء مزاولة نشاط عملي بالليل والنهار، ولا سيما التمدد الوريدي في السيقان، والإصابات المزمنة في الجهاز العصبي والخلل والمرض العقلي أو النفسي، وكذا جميع الإصابات في الحلق والحنجرة التي قد تعرقل خروج الصوت أو العجز الكلي أو الجزئي عن النطق وتعتبر التمتمة كذلك مانعاً من القبول في هذه المناصب؛
- الالتزام المكتوب بالعمل ضمن مصالح إدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة لمدة لا تقل عن ثماني (8) سنوات إبتداءً من تاريخ التوظيف تحت طائلة إرجاع كافة مصاريف التكوين والرواتب المستفاد منها للخزينة العامة.
2. مكونات ملف الترشيح
تسجل طلبات الترشيح وجوباً على البرمجية المعلوماتية المخصصة لذلك عبر بوابة التوظيف لوزارة الاقتصاد والمالية: https://e-recrutement.finances.gov.ma، مع تحميل الوثائق التالية بصيغة «PDF»:
- نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية؛
- نسخة من الدبلوم المطلوب في التخصصات المذكورة أعلاه (مرفقاً بشهادة التخصص بالنسبة للدبلومات التي لا تشير صراحة للتخصص، وقرار المعادلة للشواهد الأجنبية)؛
- سيرة ذاتية (CV) حديثة تحمل صورة المترشح ورقم هاتف وعنوان الشخصي الدائم وبريده الإلكتروني؛
- شهادة طبية (لا يتجاوز تاريخ تسليمها 3 أشهر عن الأجل المحدد لإيداع الترشيحات) تثبت عدم الإصابة بأي نوع من الأمراض المذكورة أعلاه، كما تتضمن وجوباً تاريخ التحرير، اسم الطبيب، خاتمه وتوقيعه؛
- ترخيص نهائي للموظفين والأعوان العاملين بالإدارات العمومية والجماعات الترابية مسلّم وجوباً من الإدارة المشغلة؛
- نسخة من الشهادة التي تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم (بالنسبة للفئات المعنية).
آخر أجل للتقديم بالبوابة: هو يوم الإثنين 10 غشت 2026 على الساعة الرابعة والنصف زوالاً (16:30).
3. مواد واختبارات المباراة والمعاملات
تشتمل المباراة على ثلاثة اختبارات متتالية كالتالي:
| الاختبار | موضوع ومحتوى الاختبار | المدة الزمنية | المعامل |
|---|---|---|---|
| 1- اختبار كتابي | يشتمل على أسئلة ذات اختيارات متعددة أو سؤال أو أسئلة تتعلق بالمهام والوظائف المرتبطة بالدرجة المتباري بشأنها أو بالثقافة العامة والمواضيع الاقتصادية والاجتماعية. | ساعتان (2س) | 3 |
| 2- اختبار الرياضة | الجري لمسافة 1500 متر (لا يجتازه إلا الحاصلون على نقطة لا تقل عن 12/20 في الاختبار الكتابي). | – | 1 |
| 3- اختبار شفوي | مناقشة وأسئلة في التخصص المطلوب لتقييم مدى قدرة المترشح على القيام بمهام جمركي (يتأهل له الحاصلون على 10/20 على الأقل في اختبار الرياضة). | بين 20 و30 دقيقة | 2 |
تنبيهات هامة حول المباراة والتعيين:
- تعتبر إقصائية كل نقطة في الكتابي تقل عن 5 من 20، ويعتبر ناجحاً كل من حصل على معدل إجمالي كتابي ورياضي وشفوي لا يقل عن 12 من 20.
- يخضع الناجحون لتكوين جمركي خاص وآخر عسكري قبل تعيينهم بمختلف المصالح الجمركية المنتشرة عبر التراب الوطني، ويلتزمون بارتداء البدلة الرسمية والعمل بتوقيت خاص يختلف عن الإدارات العمومية.
- تُنشر لوائح المقبولين للكتابي والنتائج النهائية للمباراة على بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وموقع وزارة المالية www.finances.gov.ma وموقع إدارة الجمارك www.douane.gov.ma (ويعتبر النشر بمثابة استدعاء رسمي).
