إعلان عن مباراة توظيف 271 منصبا ب SRM-FM الشركة الجهوية متعددة الخدمات فاس – مكناس
تُعد الشركة الجهوية متعددة الخدمات فاس مكناس (SRM-FM)، التي أُحدثت بتاريخ 15 يوليوز 2025، من الفاعلين الرئيسيين في تحديث المرافق العمومية وتعزيز التنمية المستدامة على مستوى جهة فاس مكناس. وتتولى الشركة تدبير خدمات توزيع الماء الصالح للشرب والكهرباء والتطهير السائل، بهدف تقديم خدمات ذات جودة عالية وفعالة ومستدامة للمواطنين.
وتندرج هذه المهام في إطار عقد التدبير المبرم مع مجموعة الجماعات الترابية فاس مكناس للتوزيع، والذي يشمل مجموع النفوذ الترابي والإداري للجهة.
وانطلاقا من رؤية استراتيجية تقوم على القرب من المواطنين، والتميز في الأداء، والابتكار، تعتمد الشركة الجهوية متعددة الخدمات فاس مكناس تنظيما ترابيا يغطي مختلف أقاليم الجهة. كما ترتكز على نموذج حديث للتدبير، يولي أهمية خاصة لرقمنة العمليات، وتحسين الأداء، وتعزيز الشفافية والمسؤولية البيئية، والارتقاء بجودة الخدمات المقدمة للمرتفقين.
وفي إطار تعزيز مواردها البشرية ومواكبة التوسع في أنشطتها، وتنفيذ مشاريعها الهيكلية، والمساهمة في التنمية السوسيو اقتصادية للجهة، تعلن الشركة الجهوية متعددة الخدمات فاس مكناس عن فتح باب الترشيح لتوظيف 271 منصبا، وذلك بهدف تعزيز مختلف مديرياتها والمساهمة في تحقيق أهدافها الاستراتيجية.
وتندرج هذه العملية ضمن مقاربة تقوم على مبادئ تكافؤ الفرص والشفافية والاستحقاق وتثمين الكفاءات، بهدف استقطاب أفضل الكفاءات القادرة على مواكبة تحديث المرافق العمومية والاستجابة لتطلعات المواطنين وشركاء الجهة.
تتوزع المناصب المطلوب شغلها على النحو التالي:
المادة الأولى: المناصب المطلوبة
ملاحظة: الخبرة المهنية المذكورة على أنها «مرغوب فيها» لا تشكل شرطا إقصائيا، ولا يؤدي عدم توفرها إلى استبعاد المترشح.
المادة الثانية: الشروط المطلوبة
- أن يكون المترشح من الجنسية المغربية.
- أن يتراوح عمره، في 31 دجنبر 2026، بين:
- 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر بالنسبة إلى أعوان التمكن وأعوان التنفيذ.
- 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر بالنسبة إلى المهندسين والأطر.
- أن يكون حاصلا على الشهادة المطلوبة المشار إليها أعلاه.
- أن يتمتع بحقوقه المدنية وأن يكون حسن السيرة والسلوك.
المادة الثالثة: ملف الترشيح
يتكون ملف الترشيح، وجوبا، من الوثائق التالية:
- طلب عمل موقع، يتضمن في موضوعه المنصب المراد الترشح له والمديرية المراد التعيين بها، وموجه إلى السيد المدير العام للشركة الجهوية متعددة الخدمات فاس مكناس.
- استمارة الترشيح المستخرجة بعد التسجيل عبر منصة المباريات الإلكترونية، والمتاحة من خلال الرابط التالي:
- سيرة ذاتية حديثة ومفصلة، مرفقة بصورة شخصية حديثة.
- نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف من الوجهين.
- نسخة من شهادة البكالوريا من الوجهين.
- نسخة من الدبلوم المطلوب، مع إرفاق نسخة مصادق عليها من قرار المعادلة بالنسبة إلى الشهادات الأجنبية والخاصة، إضافة إلى نسخة من الجريدة الرسمية التي تتضمن معادلة الشهادة.
- شهادة تثبت المعارف في مجال المعلوميات، وهي مطلوبة حصريا لمنصب أمين الصندوق.
- شهادة مدرسية تثبت مستوى الدراسة الثانوية بالنسبة إلى الحاصلين على دبلوم التأهيل المهني (CQP) أو شهادة التخصص المهني (CSP).
- شهادة أو شهادات العمل التي تثبت الخبرة المهنية المصرح بها، عند الاقتضاء.
- شهادة مسلمة من مؤسسة التكوين تحدد التخصص، إذا لم يكن هذا الأخير مذكورا في الدبلوم.
المادة الرابعة: تعيين المترشحين المقبولين
تبقى التعيينات المشار إليها في المادة الأولى من هذا القرار مؤقتة، ويمكن تعديلها عند الاقتضاء، وفقا لحاجيات المصلحة، على مستوى مجموع المجال الترابي الذي يشمله نطاق تدخل الشركة الجهوية متعددة الخدمات فاس مكناس.
المادة الخامسة: كيفية إجراء المباراة
- يمكن أن تشمل هذه المباراة، حسب طبيعة المنصب ومتطلبات التنظيم، اختبارا كتابيا و/أو مقابلة شفوية.
- سيتم إبلاغ المترشحين المستدعين، عند الاقتضاء، بكيفيات إجراء الاختبارات أو المقابلات، وتاريخها ومكانها.
المادة السادسة: الإعلان عن النتائج
سيتم نشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات الكتابية و/أو المقابلات الشفوية، واللوائح الاسمية للمترشحين المقبولين نهائيا، ولوائح الانتظار، فضلا عن تاريخ ومكان إجراء الاختبارات و/أو المقابلات، عبر البوابتين التاليتين:
المادة السابعة: إيداع ملفات الترشيح
يتعين على المترشحين الراغبين في المشاركة تعبئة ملفات ترشيحهم عبر الرابط التالي، في أجل أقصاه 31 أكتوبر 2026 على الساعة العاشرة ليلا (22:00):
المادة الثامنة: مقتضيات عامة
- ستتم معالجة الترشيحات المقدمة حصريا عبر الرابط التالي: منصة الترشيح الإلكترونية. ولن يتم قبول أي ملف مرسل عبر قناة أخرى.
- سيتم رفض كل ملف ترشيح غير مكتمل تلقائيا.
- بالنسبة إلى المناصب التي يتم التوظيف فيها بموجب عقود عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات (ANAPEC)، سيتم البحث عن الكفاءات المناسبة بتنسيق مع الوكالة، وفقا للمساطر المعمول بها.
- لا يمكن للمترشح التقدم إلا لمنصب واحد ومقر تعيين واحد في الوقت نفسه.
- يتحمل المترشح مسؤولية صحة واكتمال المعلومات التي يدلي بها في ملف الترشيح.
- تُقبل فقط الشهادات المحصل عليها في إطار التكوين الأساسي، والمسلمة من المعاهد أو المدارس أو الجامعات العمومية المغربية، أو المؤسسات الخاصة المعتمدة، أو المؤسسات الأجنبية التي تتوفر شهاداتها على معادلة معترف بها.
- لن يتم قبول أي ترشيح بشهادة تفوق مستواها مستوى الشهادة المطلوبة للمنصب موضوع التوظيف.
- سيتم الرفض التلقائي لكل ترشيح غير مكتمل، أو لا يستوفي المواصفات المطلوبة، أو يتضمن تصريحا كاذبا.
- سيتم استدعاء المترشحين المستوفين للشروط المطلوبة لاجتياز الاختبارات الكتابية و/أو المقابلات الشفوية، وفقا لكيفيات تنظيم المباراة.
- سيتم استدعاء المترشحين المقبولين في حدود عدد المناصب المفتوحة لاجتياز المقابلة الشفوية.
- يتعين على المترشحين المنتقين لاجتياز المقابلة الشفوية، عند الاقتضاء، تقديم الوثائق الأصلية المكونة لملفات ترشيحهم، ولا سيما الشهادات، وشهادات الخبرة المهنية عند الاقتضاء.
- يظل توظيف المترشحين المقبولين مشروطا بنتائج الفحص الطبي والمصادقة على ملفات التوظيف.
- بالنسبة إلى المناصب النظامية، تخضع الأجور المعتمدة لنظام التعويضات الخاص بالشركة الجهوية متعددة الخدمات فاس مكناس ش.م. (SRM-FM).
- بالنسبة إلى المناصب المبرمة في إطار عقود الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات (ANAPEC)، يتم صرف تعويض جزافي وفقا للمقتضيات المعمول بها لدى الوكالة.
- إن إبرام عقد عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات لا يعني الإدماج التلقائي ضمن موظفي الشركة الجهوية متعددة الخدمات فاس مكناس. ويظل الإدماج ممكنا حسب حاجيات الشركة، مع احترام مساطر التوظيف المعمول بها.
- تحدد مدة عقد الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات في اثني عشر (12) شهرا، قابلة للتجديد مرة واحدة فقط.
- لمزيد من المعلومات حول شروط الترشيح وكيفية تنظيم المباريات، يمكن التواصل عبر البريد الإلكتروني: [email protected]، أو عبر الهاتف على الرقم: 0522987740.
تابع: الشركة الجهوية متعددة الخدمات كلميم – وادي نون SRM-GO: المدعوين لاجتياز مباراة توظيف 9 عمال تنفيذ
