مباريات لتوظيف طبيبين، ومهندسي الدولة، ومفتشي الشغل، ومتصرفين، وتقنيين
إعلان بإجراء مباريات لتوظيف طبيبين من الدرجة الأولى، ومهندسي الدولة من الدرجة الأولى، ومفتشي الشغل من الدرجة الثانية والثالثة، ومتصرفين من الدرجة الثانية، وتقنيين من الدرجة الثالثة
تعلن وزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات أنها ستنظم يوم الأحد 18 أكتوبر 2026 مباريات تحدد مقرات تحدد لاحقا لتوظيف:
- (02) طبيب من الدرجة الأولى – سلم 11؛
- (05) مهندسي من الدرجة الأولى – سلم 11؛
- (10) مفتش الشغل من الدرجة الثانية – سلم 11؛
- (05) مفتش الشغل من الدرجة الثالثة – سلم 10؛
- (08) متصرف من الدرجة الثانية – سلم 11؛
- (10) تقني من الدرجة الثالثة – سلم 9؛
شروط الترشيح:
تفتح هذه المباريات في وجه المترشحين من جنسية مغربية، المتوفرين على الشروط المنصوص عليها في الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، والحاصلين على الشهادات العلمية التي تسمح بالتوظيف في الدرجات المفتوحة للتباري، وذلك كما هو مبين في الجدول أسفله:
| الدرجة | الشهادة | التخصص | عدد المناصب |
|---|---|---|---|
| طبيب من الدرجة الأولى | شهادة الدكتوراه في الطب أو دبلوم معترف بمعادلته لهذه الشهادة. | الطب | 02 |
| مهندس دولة من الدرجة الأولى | شهادة “مهندس دولة” مسلمة من طرف المدارس أو المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل | – التطوير المعلوماتي؛ – الإحصاء؛ – أمن نظم المعلومات؛ – هندسة المعلومات والشبكة؛ – إدارة النظم والمنصات المعلوماتية. | 05 |
| مفتش الشغل من الدرجة الثانية | شهادة الماستر أو الماستر المتخصص أو دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة المسلمة من المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها أو على إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل. | – قانون الشغل والعلاقات المهنية؛ – القانون الاجتماعي ومنازعات الشغل؛ – قانون الأعمال؛ – قانون المقاولة؛ – القانون الدولي. | 10 |
| مفتش الشغل من الدرجة الثالثة | شهادة الإجازة أو الإجازة المهنية أو على إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل. | القانون الخاص. | 05 |
| متصرف من الدرجة الثانية | شهادة الماستر أو الماستر المتخصص أو دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة المسلمة من المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها أو على إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل. | – التسيير المالي والمحاسباتي؛ – التدقيق ومراقبة التسيير؛ – تدبير الموارد البشرية؛ – تدبير الأنظمة المعلوماتية؛ – القضاء الإداري والمنازعات الإدارية؛ | 08 |
| تقني من الدرجة الثالثة | دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 الصادر في 8 جمادى الأول 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني، حسبما وقع تغييره وتتميمه أو على إحدى الشهادات المعادلة له المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل وطبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 2012) حسبما وقع تعديله وتغييره. | – المعلوميات؛ – الشبكات المعلوماتية؛ – التجارة؛ – التدبير والمحاسبة؛ – تدبير المقاولات؛ – بيع السيارات وأجزاء الغيار. | 10 |
| المجموع | 40 |
ملف الترشيح:
يتكون ملف الترشيح الإلكتروني من الوثائق التالية:
- تعبئة طلب المشاركة في المباراة الموضوع على فضاء الترشيح ببوابة التشغيل العمومي المعد لهذا الغرض:
https://www.emploi-public.ma/ar/#section-login - نسخة (مسح ضوئي للجهتين) من أصل بطاقة التعريف الوطنية؛
- نسخة (مسح ضوئي للجهتين) من أصل الدبلوم؛
- نسخة مصادق عليها من الدبلوم أو الشهادة المحصل عليها مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة الصادر عن وزارة التعليم العالي بالنسبة للمترشحين الحاصلين على شهادات مسلمة من جامعات أجنبية، مع الملاحظة بأنه بالنسبة للدبلومات التي لا تتضمن التخصص فيجب أن ترفق وجوبا بشهادة مسلمة من المؤسسة المانحة للدبلوم يشار فيها إلى التخصص بكل وضوح؛ بالنسبة للدبلومات المحررة بلغة غير العربية أو الفرنسية فيجب أن ترفق وجوبا بالترجمة إلى إحدى هاتين اللغتين؛
- سيرة ذاتية (CV) تحمل صورة المترشح، ورقم هاتفه وعنوانيه الشخصي الدائم وبريده الإلكتروني؛
- نسخة مصادق على مطابقتها للأصل من بطاقة “شخص معاق” (بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة)؛
- شهادة من الجهة المختصة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم؛
- ترخيص رئيس الإدارة المشغلة بالنسبة للمرشحين الموظفين؛
تودع ملفات الترشيح وجوبا على فضاء الترشيح ببوابة التشغيل العمومي، ويعتبر يوم 25 شتنبر 2026 على الساعة الرابعة والنصف زوالا (16:30) آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح.
الاختبارات:
| الدرجة | الاختبارات | المدة | المعامل |
|---|---|---|---|
| طبيب من الدرجة الأولى | يتضمن أسئلة حول الطب الجماعي و الصحة العامة. | ساعتان | – |
| مهندس من الدرجة الأولى | اختبار كتابي: سؤال عام أو أسئلة متعددة الاختيارات QCM تتعلق بمجال التدبير العمومي في مختلف المجالات أو ذات الصلة بالقطاع المعني أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أو بالوظائف المطلوب شغلها. | أربع (4) ساعات | 4 |
| مهندس من الدرجة الأولى | اختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة، ذات الصلة باختصاصات القطاع المعني أو تخضعه لاختبار تطبيقي يدخل ضمن مهام هيئة المهندسين، بهدف تقييم كفاءاته ومدى قدرته على ممارسة المهام والوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. | ما بين 15 و30 دقيقة | 3 |
| مفتش الشغل من الدرجتين الثانية والثالثة | اختبار كتابي: سؤال عام أو أسئلة متعددة الاختيارات QCM تتعلق بمجال التشريع الاجتماعي وبالسياسات العمومية في مختلف المجالات أو ذات الصلة بالقطاع المعني أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أو بالوظائف المطلوب شغلها. | ثلاث (3) ساعات | 4 |
| مفتش الشغل من الدرجتين الثانية والثالثة | اختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة، ذات الصلة باختصاصات القطاع المعني أو تخضعه لاختبار تطبيقي يدخل ضمن مهام هيئة مفتشي الشغل، بهدف تقييم كفاءاته ومدى قدرته على ممارسة المهام والوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. | ما بين 15 و30 دقيقة | 3 |
| متصرف من الدرجة الثانية | اختبار كتابي: سؤال عام أو أسئلة متعددة الاختيارات QCM تتعلق بمجال التدبير العمومي في مجالات مختلفة أو ذات الصلة بالقطاع المعني أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أو بالوظائف المطلوب شغلها. | أربع (4) ساعات | 4 |
| متصرف من الدرجة الثانية | اختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة، ذات الصلة باختصاصات القطاع المعني أو تخضعه لاختبار تطبيقي يدخل ضمن مهام هيئة المتصرفين، بهدف تقييم كفاءاته ومدى قدرته على ممارسة المهام والوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. | ما بين 15 و30 دقيقة | 3 |
| تقني من الدرجة الثالثة | اختبار كتابي: سؤال عام أو أسئلة متعددة الاختيارات QCM حول مواضيع مختلفة أو ذات الصلة بالقطاع المعني أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها. | ثلاث (3) ساعات | 3 |
| تقني من الدرجة الثالثة | اختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة، ذات الصلة باختصاصات القطاع المعني أو تخضعه لاختبار تطبيقي يدخل ضمن مهام هيئة التقنيين، بهدف تقييم كفاءاته ومدى قدرته على ممارسة المهام والوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. | ما بين 15 و30 دقيقة | 2 |
لا يمكن لأي مرشح أن يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي إذ لم يحصل على معدل يساوي على الأقل 10 على 20 في الاختبار الكتابي، ومعدل لا يقل عن 12 على 20 بالنسبة للمترشح لاجتياز مباراة توظيف مهندسي دولة من الدرجة الأولى؛ ويعتبر ناجحا بالنسبة لكل مباراة، وفي حدود المناصب المتباري في شأنها، المرشح الحاصل في الاختبارين الكتابي والشفوي، على معدل يساوي 10 على 20، دون نقطة إقصائية تساوي أو تقل عن 5 على 20.
ملاحظات هامة:
- يحدد السن الأقصى للترشيح للمباريات المتعلقة بالسلمين 10 و11 في 45 سنة على الأكثر، في حين يحدد هذا السن بالنسبة للسلم 9 في 40 سنة على الأكثر، في فاتح يناير من السنة الجارية.
- يعفى الموظفون من شرط السن المطلوب للتوظيف.
يجب أن يتم التسجيل وتحميل الوثائق المشار إليها أعلاه على فضاء الترشيح ببوابة التشغيل العمومي، وترفض طلبات الترشيح غير المسجلة إلكترونيا أو المسجلة دون تحميل الوثائق المطلوبة، أو غير المستوفية للشروط المطلوبة أو تنقصها وثيقة من الوثائق المحددة أعلاه أو المرفقة بوثائق غير مشهود بمطابقتها للأصل بالنسبة للنسخ.
تنشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة على الموقع الإلكتروني لوزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات www.miepeec.gov.ma، وعلى الموقع الإلكتروني www.emploi-public.ma، وتعتبر هذه اللوائح بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة المذكورة.
تابع: مباراة توظيف بالمجموعة الصحية الترابية طنجة-تطوان-الحسيمة 2026 – 151 منصب
