فرص وظيفية: انضم إلى الشركة الجهوية متعددة الخدمات الدار البيضاء-سطات SRM-CS

تُعد الشركة الجهوية متعددة الخدمات الدار البيضاء-سطات (SRM-CS) ركيزة أساسية في تطوير البنية التحتية والخدمات العامة بمنطقة الدار البيضاء-سطات، حيث تتولى إدارة توزيع الماء الصالح للشرب، والكهرباء، وتصريف السوائل، والإنارة العمومية. وتخدم الشركة أكثر من 7 ملايين نسمة في محافظات الدار البيضاء والمحمدية وسبع مقاطعات أخرى، مما يجعلها لاعبًا حيويًا في التنمية الإقليمية.

حملة توظيف كبرى: أكثر من 1000 فرصة عمل في عام 2026

في إطار سعيها المستمر لمواكبة ديناميكية النمو والتطور، أعلنت SRM-CS عن حملة توظيف واسعة النطاق تستهدف استقطاب أكثر من 1000 كفاءة متنوعة خلال عام 2026. تهدف هذه المبادرة إلى تعزيز فرق العمل الفنية والإدارية، والمساهمة في تحديث البنية التحتية، وضمان استمرارية وجودة الخدمات العامة المقدمة للمواطنين. تشمل هذه الفرص الوظيفية مهندسين، وتقنيين، وعمال في مختلف التخصصات، لتغطية احتياجات الشركة في جميع أنحاء المنطقة.

لماذا تختار SRM-CS؟

الانضمام إلى SRM-CS يعني أن تكون جزءًا من مهمة نبيلة تخدم مجتمعًا بأكمله. تقدم الشركة بيئة عمل محفزة ومزايا متعددة:

• خدمة المنطقة: المساهمة في تحول منطقة الدار البيضاء-سطات وخدمة سكانها بشكل مباشر.
• تأثير مباشر: العمل على تحسين جودة الخدمات العامة الأساسية التي تؤثر إيجابًا على حياة الملايين.
• مسار مهني واعد: التطور ضمن هيكل ينمو باستمرار، مع مسارات مهنية مصممة لتناسب كل ملف شخصي.

تؤمن SRM-CS بأن “أفضل البنى التحتية، والأدوات الأكثر تقدمًا، والاستثمارات الأكثر طموحًا لا قيمة لها إلا بالالتزام البشري الذي يحركها.”، مما يؤكد على أهمية رأس المال البشري في استراتيجية التنمية الخاصة بها.

التخصصات المطلوبة: من المهندسين إلى التقنيين والسائقين

تتنوع الفرص الوظيفية المتاحة لتشمل مجموعة واسعة من التخصصات والمستويات التعليمية، مما يتيح للمواهب المختلفة فرصة الانضمام إلى الشركة. فيما يلي أبرز الفئات الوظيفية مع أمثلة على المناصب والمتطلبات:

1. مهندسو الدولة (Bac+5)

تبحث الشركة عن مهندسين ذوي كفاءة عالية في مجالات متعددة، مثل:

• مدقق داخلي (ملف الكهرباء): مهمته إجراء مهام التدقيق لتقديم ضمان معقول لإدارة المخاطر، مع ضمان تطبيق الإجراءات ومعايير الصحة والسلامة والأخلاق. يتطلب ذلك دبلوم مهندس معترف به من الدولة في الهندسة الكهربائية أو ما يعادلها، وخبرة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في مجال الكهرباء وشبكات التوزيع.
• مسؤول الشؤون الكهربائية: يتولى مهامًا تتعلق بإدارة المشاريع الكهربائية.
• مسؤول شؤون الصرف الصحي السائل والماء الصالح للشرب: يتولى مهامًا تتعلق بإدارة مشاريع المياه والصرف الصحي.

2. تقنيون (Bac+2)

تتوفر فرص للتقنيين في تخصصات متنوعة، منها:

• تقني كهرباء: يشمل مناصب مثل: مسؤول معالجة قراءات العدادات الكبرى، مسؤول دراسات الكهرباء، مسؤول دراسات ممتلكات الكهرباء، مسؤول دراسات المخططات الرئيسية للكهرباء، مسؤول دراسات الحسابات الكبرى للكهرباء والإنارة العمومية، رئيس فريق محطة مصدر الكهرباء، منسق العمليات (ملف الكهرباء)، موزع، تقني عملاء، تقني إنارة عمومية، تقني كهرباء، تقني صيانة كهربائية، تقني محطات توزيع عامة، تقني محطة مصدر الكهرباء، تقني شبكة هوائية، تقني شبكة كهرباء، تقني شبكة كهرباء تحت الأرض، تقني متابعة أعمال الكهرباء، تقني تيار قوي. تتطلب هذه المناصب دبلوم Bac+2 في الكهرباء أو ما يعادلها، بالإضافة إلى مهارات فنية متخصصة في المجال.

3. حاملو شهادة التأهيل المهني (CQP)

تفتح SRM-CS أبوابها أيضًا لحاملي شهادات التأهيل المهني في عدة مجالات، مثل:

• سائق (رخصة قيادة ب): مهمته ضمان نقل المدير العام في ظروف مثالية من الأمان والدقة والراحة والسرية، مع الاهتمام بصيانة المركبة. يتطلب هذا المنصب رخصة قيادة من الفئة B وشهادة تأهيل مهني (CQP) معترف بها من الدولة، وخبرة تتراوح بين 0 إلى 4 سنوات كسائق خاص أو سائق مدير.

شروط التقديم العامة

لضمان عملية توظيف عادلة وفعالة، وضعت SRM-CS مجموعة من الشروط العامة للتقديم:

• الجنسية: أن يكون المتقدم مغربي الجنسية.
• العمر: أن يتراوح عمر المتقدم بين 18 و 40 سنة في تاريخ المسابقة.
• الشهادات: أن يكون المتقدم حاصلاً على الدبلوم المطلوب والمعترف به من الدولة (لا تُقبل الشهادات الأعلى من المستوى المطلوب).
• ملف الترشيح: يجب أن يتضمن ملف الترشيح نسخة مصدقة من الدبلوم، نسخة مصدقة من البطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية، سيرة ذاتية محدثة، وشهادات تثبت الخبرة (إن وجدت).
• ملاحظة هامة: أي ملف غير مكتمل أو لا يتوافق مع الملف الشخصي المطلوب سيتم استبعاده تلقائيًا. يمكن للمرشحين التقدم بطلب لشغل منصبين كحد أقصى.

انضم إلى فريق SRM-CS اليوم!

إذا كنت تبحث عن فرصة مهنية للانضمام إلى شركة رائدة تساهم في التنمية المستدامة للمنطقة، وتوفر بيئة عمل ديناميكية وفرصًا للتطور، فإن SRM-CS تدعوك لتقديم طلبك. لا تفوت هذه الفرصة لتكون جزءًا من فريق يعمل على بناء مستقبل أفضل للمنطقة.

لتقديم طلبك والاطلاع على جميع الفرص المتاحة، يرجى زيارة الموقع الرسمي للتوظيف: https://recrutement-srmcs.com/

تابع: عمالة إقليم الفقيه بن صالح – مباريات توظيف 30 منصباً في مختلف الدرجات والتخصصات