مباراة توظيف 14 منصب بالمؤسسة الوطنية للمتاحف

رئيس المؤسسة الوطنية للمتاحف:

• نظراً للظهير رقم 1-10-21 بتاريخ 14 جمادى الأولى 1432 (18 أبريل 2011) المتعلق بالمصادقة على القانون رقم 01-09 القاضي بإحداث المؤسسة الوطنية للمتاحف؛
• نظراً للظهير رقم 1.21.45 بتاريخ 8 رمضان 1442 (21 أبريل 2021) المتعلق بتطبيق القانون رقم 55-20 المعدل والمتمم للقانون 01-09 القاضي بإحداث “المؤسسة الوطنية للمتاحف”؛
• نظراً للظهير رقم 1-11-202 بتاريخ 8 ربيع الأول 1433 (1 فبراير 2012) المتعلق بتعيين السيد محمد المهدي قطبي رئيساً للمؤسسة الوطنية للمتاحف؛
• نظراً للظهير رقم 1-58-008 بتاريخ 4 شعبان 1377 (24 فبراير 1958) المتعلق بالنظام العام للوظيفة العمومية؛
• نظراً للمنشورة الصادرة عن رئيس الحكومة رقم 24/2012 بتاريخ 6 ذي الحجة 1433 (22 أكتوبر 2012) المتعلقة بإجراءات التوظيف في المؤسسات والمقاولات العمومية؛
• نظراً لنظام الموظفين بالمؤسسة الوطنية للمتاحف كما تم تعديله والمصادقة عليه بتاريخ 12 ديسمبر 2019 تحت الرقم 9743؛
• نظراً لقرار رئيس المؤسسة الوطنية للمتاحف رقم 002 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1434 (20 مارس 2013) المحدد لشروط وكيفيات مباريات التوظيف للإداريين من الدرجة الثانية والثالثة داخل المؤسسة الوطنية للمتاحف.
• نظراً للقرار التنظيمي رقم 003 بتاريخ 8 جمادى الأولى (20 مارس 2013) المحدد لشروط تنظيم المباراة لتوظيف تقنيين من الدرجة الثالثة والرابعة؛
• نظراً للقانون الإطار لسنة 2026.

يقرر

المادة الأولى: تفتح مباراة لتوظيف 14 منصباً بقرار من رئيس المؤسسة الوطنية للمتاحف، بعد إدراج المنصب المراد شغله في القانون الإطار.

المادة الثانية: يجب أن يحدد قرار فتح المباراة ما يلي:

1. عدد المناصب المخصصة للمباراة وعدد المناصب المحجوزة في حالة الضرورة؛
2. المهلة الدقيقة لإيداع الترشيحات وعنوان المصالح المعنية باستلام الترشيحات؛
3. شروط المشاركة في المباراة؛
4. الاختصاصات المطلوبة.

المادة الثالثة: المباراة لتوظيف 14 موظفاً حسب الجدول التالي:

المادة الرابعة: تفتح المباراة أمام المرشحين الذين يستوفون الشروط التالية:

1. أن يكونوا من جنسية مغربية؛
2. أن يكونوا حاصلين على الشهادات المذكورة أعلاه والصادرة عن مدارس وطنية أو مؤسسات عمومية مغربية أو شهادات معادلة معترف بها؛
3. أن لا يتجاوز سنهم 40 سنة بالنسبة للتقنيين، و45 سنة بالنسبة للإداريين؛
4. القدرة على التنظيم، والتواصل، والعمل في فريق.

المادة الخامسة: تتم عملية انتقاء أولي لملفات الترشيح على أساس الشروط المنصوص عليها في المادتين 3 و4.

المرشحون المقبولون في نهاية هذه المرحلة الأولى يُستدعون للمشاركة في المباراة التي ستجرى على النحو التالي:

بالنسبة للإداريين من الدرجة الثانية والثالثة وكذا التقنيين من الدرجة الثالثة، تتضمن مباراة التوظيف اختبارات كتابية وشفوية محددة على النحو التالي:

ملاحظة: يمكن كتابة الاختبارات العامة فقط باللغة العربية أو الفرنسية، حسب اختيار المرشح.

المادة السادسة: يُعاقب كل اختبار بتقدير رقمي من 0 إلى 20. لا يُسمح بالمشاركة في الاختبار الشفوي إلا للمرشحين الذين حصلوا على الأقل على تقدير 10/20 في الاختبار الكتابي.

المادة السابعة: لا يُعلن عن أي مرشح نهائياً مقبولاً، إذا لم يحصل على معدل عام لا يقل عن 10 من 20 ضمن حدود عدد المناصب المراد شغلها.

تُحدد قائمة المرشحين المقبولين نهائياً وقائمة الانتظار حسب الترتيب حسب الاستحقاق.

المادة الثامنة: تنشر قائمة المرشحين المقبولين نهائياً وكذا المدرجين في قائمة الانتظار على البوابة: www.emploi-public.ma

المادة التاسعة: كل مرشح مقبول ملزم بقبول التعيين الذي سيُمنح له، وإلا فإنه يفقد حقه في الاستفادة من قبوله في المباراة.

المادة العاشرة: تتكون لجنة المباراة من ثلاثة أعضاء على الأقل، من بينهم رئيس، يُعين بقرار من رئيس المؤسسة الوطنية للمتاحف، من بين أطر من درجة أعلى من الدرجة موضوع المباراة. يُختارون حسب مؤهلاتهم وكفاءاتهم العلمية والمهنية في مواضيع الاختبارات موضوع المباراة.

يمكن للجنة أن تضم أعضاء يمارسون عملهم في هيئات ومؤسسات أخرى ويستوفون نفس الشروط.

المادة الحادية عشرة: يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

• طلب خطي موجه لرئيس المؤسسة الوطنية للمتاحف؛
• السيرة الذاتية مع عنوان بريدي إلكتروني ورقم هاتف محمول صالحين؛
• نسخ من الشهادات المعترف بها من الدولة؛
• قرار المعادلة بالنسبة للشهادات الصادرة عن جامعات أجنبية؛
• بالنسبة لمناصب التقنيين: نسخ مصدقة من دبلوم التقني الصادر عن مؤسسات التكوين المهني طبقاً لأحكام المرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 09/01/1987 المحدد للنظام العام لمؤسسات التكوين المهني؛
• نسخة من بطاقة التعريف الوطنية؛
• نسخة مصدقة مطابقة للأصل من شهادات العمل بالنسبة لمنصب تقني متخصص.

يُلزم الموظفون وعمال المؤسسات العمومية بإرفاق طلبات ترشيحهم بتصريح بالمشاركة في المباراة، يُسلم من طرف إداراتهم الأصلية.

يجب إرسال ملفات الترشيح إلزامياً عن طريق البريد الإلكتروني إلى العنوان: [email protected]، قبل يوم 15 مايو 2026 على الساعة 16:30.

لا يُؤخذ بعين الاعتبار أي ملف ناقص أو واصل خارج المهلة.

حرر بالرباط، في 21 أبريل 2026

مهدي قطبي
رئيس المؤسسة الوطنية للمتاحف

تابع: بريد المغرب: مباراة توظيف 10 منشط شبكة Animateur Réseau