المكتب الوطني للسكك الحديدية ONCF – إعلانات توظيف 16 منصب بمختلف المستويات
في إطار استراتيجيته الرامية إلى تطوير البنية التحتية وتعزيز التزامه بمعايير الاستدامة والتميز العملياتي، يعلن المكتب الوطني للسكك الحديدية عن فتح باب الترشيح لشغل عدة مناصب حيوية بمدينة الرباط. تشمل هذه الفرص مجالات إدارة المشاريع، التأمينات، والاستدامة (ESG)، وتستهدف الكفاءات الشابة والخبرات المهنية الراغبة في المساهمة في مشاريع وطنية كبرى.
ملخص الوظائف المطلوبة ب ONCF
| المسمى الوظيفي | المرجع | مستوى الخبرة | التكوين المطلوب (Bac+5) | آخر أجل للترشيح | عدد المناصب |
|---|---|---|---|---|---|
| مدير مشروع (Gestionnaire Projet) | 2026/10 | أقل من سنة | مهندس دولة (هندسة كهربائية) | 25 أبريل 2026 | 13 |
| رئيس مصلحة التأمينات | 2026/9 | 5 سنوات | ماستر (اكتوارية، قانون، تأمينات) | 22 أبريل 2026 | 1 |
| مسؤول التواصل غير المالي (ESG) | 2026/8 | 3 سنوات | مهندس/ماستر (RSE، تنمية مستدامة) | 23 أبريل 2026 | 1 |
| محلل بيانات (ESG Data Analyst) | 2026/7 | 3 سنوات | مهندس/ماستر (بيئة، RSE، هندسة صناعية) | 23 أبريل 2026 | 1 |
تفاصيل المهام والمسؤوليات
1. مدير مشروع (13 منصب)
يتولى المترشحون الناجحون مهام دعم تنفيذ المشاريع الكبرى، مع التركيز على المساهمة في تتبع تقدم المشاريع وضمان احترام الآجال المحددة، وإعداد تقارير الأداء وتحليل البيانات التقنية والمالية والمخاطر، والتنسيق بين مختلف الأطراف المعنية وتطوير أدوات إدارة المشاريع.
المؤهلات المطلوبة: مهارات عالية في التحليل، إتقان أدوات المعلوميات (Excel)، وروح المبادرة والعمل الجماعي.
2. رئيس مصلحة التأمينات
يشرف هذا المنصب على حماية أصول ومصالح المكتب من خلال قيادة برامج التأمين العملياتية وتنسيق العلاقة مع وسطاء التأمين، ووضع وتحيين خارطة المخاطر والمشاركة في المفاوضات مع شركات التأمين، وإدارة الملفات ذات الأهمية الكبرى والمنازعات في مرحلة ما قبل التقاضي.
المؤهلات المطلوبة: معرفة عميقة بعقود التأمين والجانب الاكتواري، قدرة تفاوضية عالية، وصرامة في التنظيم.
3. قطب الاستدامة والبيئة (ESG)
يضم هذا القطب منصبين متكاملين لتعزيز رؤية المكتب “ESG 2030”:
مسؤول التواصل غير المالي: يركز على إعداد التقارير السنوية للاستدامة، التواصل مع الشركاء والممولين الدوليين، ونشر ثقافة التنمية المستدامة داخلياً وخارجياً.
محلل بيانات ESG: يختص بوضع مؤشرات الأداء (KPIs)، رقمنة عمليات جمع البيانات، وضمان مطابقة التقارير للمعايير الدولية، مع تصميم لوحات قيادة (Dashboards) دقيقة للقيادة الاستراتيجية.
المؤهلات المطلوبة: إتقان مفاهيم المسؤولية المجتمعية للمقاولات (RSE)، مهارات تواصلية واستراتيجية، والقدرة على تحليل البيانات المعقدة.
الكفاءات الشخصية المشتركة
لجميع المناصب المذكورة، يبحث المكتب عن بروفايلات تتمتع بروح الفريق والقدرة على العمل في بيئات متغيرة، والاستقلالية والتنظيم والحس العالي بالمسؤولية، والقدرة على التحليل والتركيب والابتكار في إيجاد الحلول.
طريقة التقديم
على الراغبين في الانضمام إلى فرقنا والذين تتوفر فيهم الشروط المطلوبة، الولوج إلى فضاء المرشح (Espace Candidat) عبر البوابة الرسمية للتوظيف: https://oncf.etalent.ma/offres ، وإنشاء حساب خاص لتحميل ملفات ترشيحهم قبل التواريخ النهائية الموضحة في الجدول أعلاه.
ملاحظة: يرجى التأكد من اختيار المرجع الصحيح لكل وظيفة عند تقديم الطلب.
