مباريات توظيف 600 منصب بوزارة الداخلية: تقنيين ومتصرفين – آخر أجل 28 أبريل

في إطار تعزيز الموارد البشرية لوزارة الداخلية وبغرض تلبية حاجيات مرافقها من الكفاءات المؤهلة، تعلن الوزارة عن تنظيم مباريات لتوظيف ستمائة (600) منصب مالي، تتوزع بين هيئة المتصرفين من الدرجة الثانية وهيئة التقنيين من الدرجة الثالثة.

وتفتح هذه المباريات في وجه المترشحين المغاربة المستوفين للشروط النظامية والعلمية المطلوبة، وفقاً للتخصصات والجدولة الزمنية المحددة في الجدول التفصيلي أسفله:

جدول ملخص لمباريات توظيف وزارة الداخلية (يونيو 2026)

ملاحظات عامة وهامة (مشتركة بين جميع الإعلانات):

1. الجنسية: تفتح المباريات في وجه المترشحين من جنسية مغربية.
2. مكان المباراة: كلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية السويسي بالرباط (أو مراكز أخرى تحدد لاحقاً).
3. نظام الكوطا (الحصص):
   • تخصص 25% من المناصب لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم، مكفول الأمة، عسكري قديم أو محارب قديم.
   • تخصص 7% من المناصب لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة (الحاملين لبطاقة “شخص معاق”).
4. تنبيه لاختلاف التاريخ: يرجى الانتباه إلى أن مباراة تخصص “التدبير المالي والمحاسباتي” ستجرى يوم 21 يونيو، بينما باقي المباريات ستجرى يوم 7 يونيو.

الجدول مختصر بتصرف من مالكي موقع wadifamoroco يمكن الوصول إلى الإعلانات بالتفصيل عبر : https://www.emploi-public.ma/ar/

وتشتمل المباراة على الاختبارات التالية:

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 على 20 في الاختبار الكتابي.

مسطرة الترشيح :

يسجل طلب الترشيح وجوبا على موقع التشغيل العمومي (https://depot.emploi-public.ma/) وذلك خلال الفترة الممتدة من 14 إلى 28 أبريل 2026 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال (16h30).

يرفق هذا الطلب بنسخة من الدبلوم المطلوب وبنسخة من بطاقة التعريف الوطنية وكذا بالسيرة الذاتية للمترشح.

بيانات هامة :

• بالنسبة للشهادات الأجنبية أو الصادرة عن المؤسسات الخاصة، يجب إرفاق الشهادة عند التسجيل عبر البوابة بقرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية وكذا بالشهادات المشفوعة بها والمحددة بنفس القرار؛
• يجب على المترشحين العاملين بالإدارات العمومية، إضافة إلى تسجيلهم على البوابة الالكترونية أن يتقدموا بطلبات المشاركة في المباراة مشفوعة وجوبا بالموافقة النهائية للإدارة التي ينتمون إليها (المصالح المكلفة بالموارد البشرية)؛
• يتعين على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، تقديم طلباتهم عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم وذلك بالإضافة إلى التسجيل على البوابة الإلكترونية داخل الآجال المحددة لذلك؛
• كما يتعين على المترشحين في وضعية إعاقة، إرفاق طلباتهم بشهادة مسلمة من طرف وزارة التضامن والإدماج الاجتماعي والأسرة؛
• علاوة على الوثائق المطلوبة، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة، ملزمين بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.

ملاحظات :

• تنشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة على بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma ويعتبر هذا النشر بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبارات التي تشتمل عليها، كما يمكن استدعاؤهم بكل الوسائل المتاحة؛
• تنشر نتائج الاختبار الكتابي والنتائج النهائية، بما في ذلك لائحة الانتظار، على نفس البوابة المذكورة، كما يمكن تعميمها ونشرها بكل الوسائل المتاحة؛
• إذا ثبت بمناسبة التأكد من توفر شروط المشاركة في المباراة أن مترشحا سبق أن أعلن عن نجاحه لا يتوفر على واحد أو أكثر من الشروط المطلوبة، فسيتم تعويضه (بالترتيب وحسب الاستحقاق) بمترشح آخر مسجل في لائحة الانتظار يستوفي هذه الشروط.

تابع: