جماعة زاوية سيدي بنحمدون – مباراة توظيف 4 تقنيين من الدرجة الثالثة.
مباريات الجماعات الترابية - جماعة زاوية سيدي بنحمدون - مباراة توظيف 4 تقنيين من الدرجة الثالثة.
تنظم جماعة زاوية سيدي بنحمدون يوم الاحد 15 فبراير 2026 على الساعة التاسعة والنصف صباحا بمقر دار الجماعة وبالمؤسسات التعليمية بأولاد عبو عند الاقتضاء، مباراة للتوظيف في منصب تقني من الدرجة الثالثة.
يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في أربعة مناصب، يخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الامة أو عسكري قديم أو محارب و 7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين.
جدول المناصب المفتوحة بجماعة زاوية سيدي بنحمدون
| الدرجة | الشهادة المطلوبة | التخصصات المطلوبة | عدد المناصب |
|---|---|---|---|
| تقني من الدرجة الثالثة (السلم 9) | دبلوم التقني المتخصص في التخصص المطلوب المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم 2.86.325 الصادر في 9 يناير 1987 بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها والمحددة بقرار للوزير المنتدب لدى رئيس الحكومة المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012. | – تقني متخصص في التطوير المعلوماتي أو التنمية الرقمية – تقني متخصص في الهندسة المدنية – تقني متخصص في التعمير | -02 -01 -01 |
شروط الترشيح:
يشارك في المباراة المترشحات والمترشحون من الجنسية المغربية، البالغون من العمر 40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من سنة 2026 والحاصلون على شهادة تقني متخصص في التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة لها، طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل ولمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 السالف الذكر.
ملف الترشيح:
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
- طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف، يبين فيه المترشح(ة) الاسم الشخصي والعائلي وعنوانه وتوقيعه ورقم هاتفه وبريده الالكتروني.
- نسخة من الدبلوم في التخصص المطلوب مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء.
- نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف الالكترونية.
- ترخيص من الإدارة المشغلة لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحات والمترشحين الذين يحملون صفة موظف، تحت طائلة الرفض أو الحذف من اللائحة النهائية للناجحين.
- كل وثيقة تثبت توفر المترشح(ة) على الكفاءات والمهارات العملية التي تتطلبها ممارسة الوظيفة المطلوب شغلها، عند الاقتضاء.
- ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي والعائلي للمترشح(ة).
📍 طريقة الإيداع:
تودع ملفات الترشيح مباشرة بمصلحة التدبير الإداري للموارد البشرية او ترسل عبر البريد المضمون الى جماعة زاوية سيدي بنحمدون ويعتبر يوم 30 يناير 2026 آخر أجل لإيداع الترشيحات ولا يقبل أي طلب للترشيح ورد على الإدارة خارج الاجل المحدد.
اختبارات المباراة:
تشتمل المباراة على اختبار كتابي واختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا تحدد مدتها ومعاملاتها حسب الجدول التالي:
| الاختبار | الموضــــــــــــــــــوع | المـــــــدة | المعامل |
|---|---|---|---|
| الكتابي | موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) تتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها أو باختصاصات الجماعة الترابية. | ثلاث ساعات (03) | 04 |
| الشفوي أو التطبيقي | تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح(ة) مواضيع وقضايا مختلفة أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب أو هما معا، بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. | ما بين 15 و 45 دقيقة | 03 |
حرر بزاوية سيدي بنحمدون في: 02 دجنبر 2025 عن رئيس جماعة زاوية سيدي بنحمدون
تابع: مباراة التوظيف في الدرجة الأولى ضمن إطار الأطباء العامون بجهة الشرق – 91 منصب.
