المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس بوجدة – مباراة توظيف 61 منصب

يفتح المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس وجدة يوم 16 نونبر 25 على الساعة الثالثة صباحا بكلية الطب والصيدلة بوجدة أو بمؤسسات أخرى سيتم الإعلان عنها لاحقا أن الحتى الحال، مباراة لتوظيف ممرضين و تقنيي الصحة من الدرجة الأولى (61 منصبا) وذلك طبقا لخصوصيات التالية:

تفاصيل مباراة 61 منصب بالمركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس

تفتح المباراة المذكورة في وجه المترشحين من جنسية مغربية بين المترشحين و تقنيي الصحة الحاصلين على دبلوم الإجازة المسلم من قبل أحد المعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة التابعة لوزارة الصحة والحماية الاجتماعية أو دبلوم الدراسة للتطور الأولى للدراسات شبة الطبية السلم من قبل أحد معاهد تأهيل الأطر في الميدان الصحي التابعين لوزارة الصحة والحماية الاجتماعية أو احدى الشهادات أو الدبلومات المعادلة لها وفقا للتنظيمات الجاري بها العمل، على أن يتوافر بين المترشحين البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 45 سنة على الأكثر في فتح باب هر من السنة الجارية ويمكن تمديد السن الأعلى لفترة تعادل مدة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة.

• تخصص 25 % من المناصب المذكور بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكافل الأمر أو عسكري قديم أو محارب وفق لفائدة الأشخاص المعاقين مع مراعاة مقتضيات المادة 3 من المرسوم 145-2-16-2 بتاريخ 7 شوال 1437 (12 يوليو 2016).

❖ الممرضين وتقنيي الصحة:

يتم منح كل اختبار نقطة عددية تتراوح بين 0 و 20 ويعتبر اقصايا كل نقطة تساوي أو تقل عن 05 من 20. ويعتبر إقصائيا كل هذه المباراة كل مترشح حاصل على معدل عام لا يقل عن 10 من 20 دون الحصول على نقطة اقصايا، وذلك في وضع عدد المناصب المناسب بشأنها.

يتكون ملف الترشيح الخاص بمباراة المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس من الوثائق التالية:

1- طلب خطي يبين فيه الإسم العائلي والشخصي (المترشحة)، عنوانه، إمضاؤه ورقم هاتفه، وكذا التخصص الذي رغب فيه الاختيار؛

2- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم الدولة كما هو مشار إليه أعلاه أو شهادة النجاح أو إحدى الشهادات المعادلة له المحددة طبقا للمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية والوثائق المدرجة في قرار المعادلة؛

3- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية البيومترية أو بطاقة بعض على تاريخ تسليمها ثلاثة أشهر؛

4- سيرة ذاتية (CV) ؛

5- نسخة مشهود بمطابقتها للأصل تثبت صفة مقاوم أو مكافل الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم؛

6- نسخة من “بطاقة شخص معاق” المسلمة من طرف وزارة التضامن والمرأة والأسرة والتنمية الاجتماعية وذلك طبقا للمادة 8 من المرسوم رقم 218-2-97 صادر في 18 من شعبان 1418 (19 ديسمبر 1997) كما وقع تغيره وتتميمه؛

7- ترخيص كتابي لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين يسلم من طرف الإدارة المشغلة.

8- يتعين على المترشحين المتوفرون على صفة مكافل الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين إرسال ملفاتهم عن طريق رئيس مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين.

• تبعث طلبات الترشيح بواسطة البريد المضمون إلى “العنوان التالي:” قسم الموارد البشرية والتطوير المستمر بالإدارة العامة للمركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس بوجدة -ص. ب: 4806 وجدة الجامعة“، أو تودع مباشرة بمصلحة تسيير شؤون الموظفين بإدارة المركز، مع وجوب تحديد التخصص والإطار المختار بشأنه على ظرف الإرسال الذي يحتوي على ملف الترشيح. وبعد أخر أجل لإرسال أو إيداع الترشيحات هو يوم 31 أكتوبر على الساعة الرابعة زوالا؛
• وتجدر الإشارة إلى أن كل ملف الترشيح يصل بعد الأجل المحدد أعلاه أو تنقصه وثيقة من الوثائق السالفة الذكر لن يؤخذ بعين الاعتبار.

يستمر لائحة المترشحين المتوفرين على الشروط النظامية بالموقع الإلكتروني للمركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس بوجدة (https://www.chuoujda.ma/) وكذا على بوابة الخدمات العمومية https://www.emploi-public.ma ويعتبر هذا الإعلان بمثابة استدعاء للمعنيين بالأمر.

ويستمر لائحة المترشحين الناجحين على مواقعها وقتها ويعتبر هذا الإعلان بمثابة استدعاء للمعنيين بالأمر. وبالإضافة إلى الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتقديم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة للتوظيف والتي ستحدد لاحقا.

تابع: AXA Services للتأمينات – اعلانات توظيف عدة مناصب 2025