مباراة توظيف 6 مناصب بالمجلس الوطني لحقوق الإنسان – لحاملي الباك والإجازة ثم الماستر

ينظم المجلس الوطني لحقوق الإنسان يوم 17 مايو 2026 بالرباط، مباراة لتشغيل ستة (06) مناصب مالية.

المجلس الوطني لحقوق الإنسان

تفتح المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية والحاصلين على الشواهد في التخصصات المشار إليها في الجدول بعده:

الإطار/الدرجةالتخصص أو المسلكعدد المناصبمقررات التعيينالشهادة/الدبلوم المطلوبالكفاءة والتجربة المهنية
فئة أطر التدبير والإشراف (أ)– القانون الدستوري؛
– حقوق الإنسان؛
– السياسات العمومية؛
– العلوم الاجتماعية؛
01الإدارة المركزية أو اللجان الجهوية لحقوق الإنسان؛شهادة الماستر أو شهادة أو دبلوم معترف بمعادلته لها أو إحدى الشهادات أو الدبلومات التي تسمح بالتوظيف في درجة متصرف من الدرجة الثانية بالوظيفة العمومية، في إحدى التخصصات المبينة جانبه، مع مراعاة التجربة المهنية المطلوبة عند الاقتضاء.– إتقان اللغات (العربية، الفرنسية والإنجليزية)؛
– تجربة مهنية في مجالات اختصاصات المجلس (مستحبة)؛
فئة أطر التدبير والإشراف (ب)– القانون الخاص؛
– العلوم الاقتصادية؛
03الإدارة المركزية أو اللجان الجهوية لحقوق الإنسان؛شهادة الإجازة أو شهادة أو دبلوم معترف بمعادلته لها أو إحدى الشهادات أو الدبلومات التي تسمح بالتوظيف في درجة متصرف من الدرجة الثالثة بالوظيفة العمومية، في إحدى التخصصات المبينة جانبه.– إتقان اللغات (العربية، الفرنسية والإنجليزية)؛
– تجربة مهنية في مجالات اختصاصات المجلس (مستحبة)؛
فئة أعوان التنفيذ (أ)02الإدارة المركزية أو اللجان الجهوية لحقوق الإنسان؛شهادة البكالوريا أو إحدى الشهادات أو الدبلومات التي تسمح بولوج درجة مساعد تقني أو مساعد إداري من الدرجة الثالثة بالوظيفة العمومية؛– أن يتوفر على رخصة سياقة لمدة لا تقل عن سنتين؛

تشتمل المباراة على الاختبارات التالية:

الاختبارالمدةالمعامل
اختبار كتابي: يتعلق بالتخصص أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أو الوظائف الواجب شغلهاأربع ساعات (04)4
اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.ما بين 15 و30 دقيقة3

يتكون ملف الترشيح وجوبا من الوثائق التالية:

  1. طلب الترشيح موجه إلى السيدة رئيسة المجلس الوطني لحقوق الإنسان؛
  2. سيرة ذاتية حديثة للمترشح(ة) تتضمن مؤهلاته ونبذة عن مساره التكويني والمهني وكذا المهام والوظائف التي زاولها؛
  3. نسخة من بطاقة التعريف الوطنية سارية المفعول؛
  4. نسخة من الدبلومات المحصل عليها، بالنسبة للشهادات الصادرة عن مؤسسات خاصة أو أجنبية، يجب إرفاق الشهادة بنسخة من قرار المعادلة المنشورة بالجريدة الرسمية وكذا بالشهادات المشفوعة بها والمحددة بنفس القرار؛
  5. نسخة من شواهد العمل تثبت توفر المترشح(ة) على الكفاءة والتجربة المهنية اللازمة لشغل المنصب المطلوب (مستحبة)؛

يتم إرسال ملفات الترشيح حصريا عبر بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وذلك بتحميل جميع الوثائق المطلوبة إلى غاية 06 ماي 2026 على الساعة الرابعة والنصف زوالا (16h30) وهو آخر أجل لقبول الترشيحات.

ملاحظات هامة:

  • يحدد السن الأقصى للترشيح للمباريات في 45 سنة على الأكثر في تاريخ التشغيل بالمجلس؛
  • لا يعتد بشهادة النجاح؛
  • لا يأخذ بعين الاعتبار كل ملف ترشيح غير مسجل عبر البوابة الإلكترونية للتشغيل العمومي أو مسجل دون تحميل الوثائق المطلوبة، أو غير مستوفٍ للشروط المطلوبة أو تنقصه وثيقة من الوثائق المحددة أعلاه ويحفظ دون جواب؛
  • بالنسبة للمترشحين العاملين بالإدارات أو الجماعات المحلية أو المؤسسات العمومية، يجب عليهم أن يتقدموا بطلبات المشاركة في المباراة مشفوعة وجوبا بالترخيص النهائي غير المشروط من مصالح الموارد البشرية بالإدارة المشغلة لاجتياز المباراة.

يتم نشر لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات وكذا الزمان والمكان على الموقع الإلكتروني للمجلس الوطني لحقوق الإنسان www.cndh.org.ma وعلى موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma

تابع: مباراة توظيف 14 منصب بالمؤسسة الوطنية للمتاحف

للمزيد من الوظائف والفرص انضم إلى مجموعاتنا على الواتساب والتلغرام:
انضم إلينا على مجموعة واتساب
انضم إلينا على مجموعة تلغرام

مقالات ذات صلة

أنت تستخدم إضافة Adblock

رجاء قم بإيقاف مانع الإعلانات لكي تساعدنا على مجهوداتنا

📢 إشترك عبر واتساب
توصّل بفرص الشغل يوميًا!