ANCFCC: مباراة توظيف 35 تقنياً متخصصاً في الطبوغرافيا

المادة 1: تنظم الوكالة الوطنية للمحافظة العقارية والمسح العقاري والخرائطية (ANCFCC) مسابقة لتوظيف خمسة وثلاثين (35) مرشحاً حاصلين على دبلوم تقني متخصص، خيار الطبوغرافيا، من معهد التقنيين المتخصصين في الهندسة القروية والطبوغرافيا بمكناس، أو دبلوم معادل.

المادة 2: يخصص سبعة بالمائة (7%) من المناصب للأشخاص ذوي الإعاقة، و25% للأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم، أو يتيم الأمة، أو عسكري قديم، أو محارب قديم.

المادة 3: تفتح المسابقة في وجه المرشحين:

• من الجنسية المغربية.
• الذين تتراوح أعمارهم بين 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في 31 دجنبر 2026.
• الحاصلين على دبلوم تقني متخصص، خيار الطبوغرافيا، بمعدل عام يساوي أو يفوق 13/20، ولديهم على الأقل سنتين من الخبرة المهنية بعد الحصول على الدبلوم في مجال الطبوغرافيا.

المادة 4: سير المسابقة

سيتم القيام بعملية انتقاء أولية لملفات الترشيح على أساس الشروط المذكورة في المادة 3.

المرشحون المقبولون في نهاية هذه المرحلة الأولى سيشاركون في المسابقة التي ستجرى على النحو التالي:

يمكن كتابة الاختبار الكتابي باللغة العربية أو الفرنسية، حسب اختيار المرشح.

يُمنح الاختبار الكتابي علامة من 0 إلى 20. لن يُسمح للمرشحين بالمشاركة في الاختبار الشفوي إلا إذا حصلوا على علامة تساوي أو تفوق 10/20 في الاختبار الكتابي.

ستجرى الاختبارات الكتابية والشفوية بجهة الرباط.

يهدف الاختبار الشفوي مع لجنة التحكيم إلى تقييم العناصر التالية:

• المعرفة المتعلقة بالتخصص المطلوب؛
• المعرفة العامة؛
• السلوك والتواصل؛
• إتقان اللغات: العربية أو الفرنسية.

لن يُعتبر ناجحاً في المسابقة إلا المرشحون الذين حصلوا، في نهاية الاختبارات الكتابية والشفوية، على معدل عام يساوي أو يفوق 10/20، وذلك في حدود عدد المناصب المطلوب شغلها. تُحدد قائمة المرشحين المقبولين في المسابقة وقائمة الانتظار حسب ترتيب الاستحقاق.

تُعتبر نشرة القوائم الخاصة بالمرشحين المقبولين للمشاركة في الاختبارات الكتابية والشفوية، وكذا المكان والمواعيد الخاصة بالاختبارات، على البوابة: www.emploi-public.ma وعلى موقع الوكالة: www.ancfcc.gov.ma بمثابة استدعاء.

ستُنشر قائمة مؤقتة للمرشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات الكتابية، على موقع الوكالة: www.ancfcc.gov.ma، للسماح للمرشحين الذين لا تظهر أسماؤهم في هذه القائمة، بتقديم طلبات استئناف عبر البريد الإلكتروني الخاص بالموارد البشرية (DCH)، في أجل أقصاه 3 أيام ابتداء من تاريخ نشر القائمة المذكورة. بعد انقضاء هذا الأجل، لن تُؤخذ أي طلب استئناف بعين الاعتبار.

ستُنشر قائمة نهائية للمرشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات الكتابية، بعد معالجة طلبات الاستئناف، على البوابة: www.emploi-public.ma وعلى موقع الوكالة: www.ancfcc.gov.ma

المادة 5: يجب تسجيل ملف الترشيح للتوظيف بشكل حصري وإلزامي على موقع الوكالة: www.ancfcc.gov.ma في أقصى تاريخ 20 ماي 2026 على الساعة 16:30.

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

• استمارة الترشيح مملوءة بعناية؛
• سيرة ذاتية (CV) مع صورة حديثة؛
• نسخة من دبلوم التقني المتخصص، خيار الطبوغرافيا؛
• نسخة من كشوف النقط تثبت المعدل العام المطلوب في المادة 3؛
• نسخة من شهادة العمل تثبت الخبرة المطلوبة؛
• نسخة من بطاقة التعريف الوطنية (الوجه والظهر)؛
• نسخة من رسالة القبول الخاصة بالمعادلة موجهة للمرشح من السلطة الحكومية المكلفة بالتعليم العالي، مصحوبة بنسخة من الجريدة الرسمية التي تتضمن قرار المعادلة الخاص بالدبلوم المسلم من طرف مؤسسات أجنبية؛
• الترخيص النهائي، بدون تحفظ، لاجتياز هذه المسابقة، مسلم من طرف مصلحة الموارد البشرية بالإدارة أو المؤسسة الأصلية بالنسبة للمرشحين الموظفين أو أعوان التعاقد، داخل الإدارات العمومية، وأعوان التعاقد بالمؤسسات العمومية وشركات الدولة والشركات التابعة والجماعات الترابية، تحت طائلة رفض ملف الترشيح أو إلغاء القائمة النهائية للمرشحين المقبولين إذا تبين، فيما بعد، أن المعنيين لم يصرحوا بصفتهم كموظفين أو أعوان تعاقد في القطاع العمومي.
• نسخة من الشهادات المسلمة من السلطات المختصة تثبت وضعية المرشحين ذوي الإعاقة أو المرشحين الذين يتوفرون على صفة مقاوم، أو يتيم الأمة، أو عسكري قديم، أو محارب قديم.

بالإضافة إلى التسجيل على موقع الوكالة، يجب أن تصل لاحقاً إلى الوكالة الوطنية للمحافظة العقارية والمسح العقاري والخرائطية (ANCFCC) ملفات المرشحين الذين يتوفرون على صفة مقاوم، أو يتيم الأمة، أو عسكري قديم، أو محارب قديم، عبر الإدارات المختصة.

يجب أن تكون الوثائق المكونة لملف الترشيح ممسوحة ضوئياً بوضوح وفي حالة جيدة، ومسجلة بصيغة PDF بحجم لا يتجاوز 1 ميغا أوكتيت لكل وثيقة.

المادة 6: وصف الوظيفة

المهام المنوطة بالمرشحين المقبولين وكذا معايير التقييم مذكورة في دليل التوظيف المنشور على موقع الوكالة.

المادة 7: كل مرشح أُعلن عن قبوله في المسابقة سيكون ملزماً بتقديم الوثائق المادية التي تثبت الشروط المطلوبة والوثائق التنظيمية الخاصة بالتوظيف داخل الوكالة، تحت طائلة استبداله بمرشح آخر مسجل في قائمة الانتظار حسب ترتيب الاستحقاق؛

• بعد التحقق من الملفات المادية للترشيح، إذا تبين أن مرشح أُعلن عن قبوله في المسابقة لا يستوفي شرطاً واحداً على الأقل من الشروط المطلوبة، سيتم استبداله بمرشح آخر مسجل في قائمة الانتظار حسب ترتيب الاستحقاق؛
• لا تُؤخذ شهادات النجاح وشهادات التدريب بعين الاعتبار؛
• لا تُؤخذ شهادات العمل التي لا تشير إلى مجال النشاط المطلوب أو المنصب المشغول من طرف المرشح بعين الاعتبار؛
• سيتم رفض (وحفظه دون رد) أي ملف غير مقروء، أو غير مكتمل، أو غير مسجل عبر موقع الوكالة؛
• سيتم رفض، خلال جميع مراحل المسابقة، أي ملف يتضمن وثائق ممسوحة ضوئياً لا تتوافق مع الشروط المطلوبة؛
• سيتم رفض أي ملف يتضمن خبرة في القطاع العمومي يمكن أن تؤدي إلى ترقية الدرجات المقابلة لفئة أعلى من الفئة موضوع هذا التوظيف، بما يتوافق مع نظام أعوان الوكالة.

المادة 8: سيتم تعيين المرشحين المقبولين نهائياً في المصالح المركزية والخارجية للوكالة الوطنية للمحافظة العقارية والمسح العقاري والخرائطية (ANCFCC) عبر مدن المملكة.

ملاحظة من موقع wadifamoroco : الإعلان مترجم للعربية بواسطة الذكاء الإصطناعي

الإعلان الرسمي

تابع: ANCFCC : مباراة توظيف حاملي الإجازة في القانون الخاص – 70 منصب