إعلان عن مباريات توظيف مهندسي دولة ومتصرفين ثم تقنيين بجامعة محمد الخامس بالرباط – 15 منصا

تعلن رئاسة جامعة محمد الخامس بالرباط عن إجراء مباريات توظيف في المناصب العمومية وفق الجدول التالي:

الإطار: متصرف من الدرجة الثانية والثالثة

1- اختبار كتابي عام: يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الاقتصادية أو التدبيرية أو الاجتماعية أو الإنسانية أو العلمية.
المدة: ثلاث (3) ساعات — المعامل: 02

2- اختبار كتابي خاص: يتعلق بمجال اختصاصات الإدارة، أو بالتخصصات المطلوبة، أو بالمهام، أو الوظائف المطلوب شغلها.
المدة: ثلاث (3) ساعات — المعامل: 03

3- اختبار شفوي*: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح(ة) مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.
المدة: بين 15 و30 دقيقة — المعامل: 03

الإطار: مهندس دولة من الدرجة الأولى

1- اختبار كتابي عام: يرتبط بالسياسات العمومية في إحدى المجالات المختلفة أو بقطاع التعليم العالي والبحث العلمي.
المدة: ثلاث (3) ساعات — المعامل: 03

2- اختبار كتابي خاص: يتعلق بالتخصص المطلوب.
المدة: أربع (4) ساعات — المعامل: 04

3- اختبار شفوي*: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح(ة) مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.
المدة: بين 15 و30 دقيقة — المعامل: 03

الإطار: تقني من الدرجة الثالثة

1- اختبار كتابي عام: يتناول مختلف المظاهر الاقتصادية والاجتماعية والسياسية والإدارية على الصعيد الوطني والدولي يحرر وجوبا باللغة العربية.
المدة: ثلاث (3) ساعات — المعامل: 04

2- اختبار كتابي خاص: يتعلق بالتخصص موضوع المباراة.
المدة: ثلاث (3) ساعات — المعامل: 06

3- اختبار شفوي*: حوار مع لجنة المباراة في الثقافة العامة وفي تخصص المترشح(ة) وحول القطاع.
المدة: 15 دقيقة على الأقل — المعامل: 03

* يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الذين تم قبولهم واجتازوا الاختبارين الكتابيين وحصلوا على المعدل اللازم وفق الشروط المحددة طبقا للمقتضيات التنظيمية المعمول بها حسب كل إطار وكذلك الدرجة المراد التوظيف فيها.

شروط الترشيح

• أن يكون المترشح(ة) من جنسية مغربية، ويتوفر على السن القانوني لاجتياز المباراة:

بالنسبة لمهندس الدولة من الدرجة الأولى والمتصرف من الدرجة الثانية والثالثة:

• ألا يقل عمر المترشح(ة) عن 18 سنة، وألا يتجاوز 45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، ومن دون الموظفين الذين لا يحتاج عليهم بشرط السن؛
• أن يكون المترشح(ة) حاصلا على الدبلوم المطلوب في التخصصات المذكورة أعلاه.

بالنسبة للتقني من الدرجة الثالثة:

• ألا يقل عمر المترشح(ة) عن 18 سنة وألا يتجاوز 40 سنة على الأكثر، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة، ومن دون الموظفين الذين لا يحتاج عليهم بشرط السن؛
• أن يكون المترشح(ة) حاصلا على الدبلوم المطلوب في التخصصات المذكورة أعلاه.

نوع الدبلوم بالنسبة للمتصرف من الدرجة الثانية

• دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو الماستر أو الماستر المتخصص المسلم من طرف المؤسسات الجامعية أو المعاهد أو المدارس الوطنية أو على إحدى الشهادات المعادلة لها أو على إحدى الشهادات المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

نوع الدبلوم بالنسبة للمتصرف من الدرجة الثالثة

• شهادة الإجازة أو الإجازة في الدراسات الأساسية أو الإجازة المهنية المسلمة من طرف المؤسسات الجامعية أو المعاهد أو المدارس الوطنية أو على إحدى الشهادات المعادلة لها أو على المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

نوع الدبلوم بالنسبة لمهندس الدولة من الدرجة الأولى

• شهادة «مهندس الدولة» المسلمة من طرف المدارس أو المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها أو على إحدى الشهادات المعادلة لها أو على الشهادات المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

نوع الدبلوم بالنسبة للتقني من الدرجة الثالثة

• دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة أو على إحدى الشهادات المعادلة له المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

تطبق المقتضيات القانونية المعمول بها في شأن الاحتفاظ بالمناصب المالية بالنسبة للمترشحين من قدماء المقاومين ومكفولي الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين وكذلك بالنسبة للمترشحين من الأشخاص في وضعية إعاقة، وذلك عند توفر ما يستلزم تطبيقها.

ملف الترشيح

• طلب خطي للمشاركة في المباراة موجه إلى رئيس الجامعة يحمل اسم وعنوان ورقم هاتف وعنوان البريد الإلكتروني للمترشح(ة)، مع توقيعه يدويا وتضمينه بالإطار والتخصص؛
• سيرة ذاتية (CV) تحمل صورة المترشح(ة)؛
• نسخة من بطاقة التعريف الوطنية الإلكترونية؛
• نسخة من الدبلوم المطلوب أعلاه، وذلك حسب التخصصات المطلوبة أو إعلان (لا يعتد بشهادة النجاح)؛
• نسخة من قرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية مشفوعا عند الاقتضاء بالشواهد والدبلومات المنصوص عليها في قرار المعادلة، وذلك بالنسبة للدبلوم المسلم من طرف إحدى الجامعات الأجنبية والمدلى به؛
• نسخة من الجدول المنشور بالجريدة الرسمية والمحدد لمعادلة الدبلوم المسلم من طرف إحدى الجامعات الخاصة أو مؤسسات التعليم العالي الخاص المغربية والمدلى به؛
• نسخة من شهادة البكالوريا (أو عند الاقتضاء، من دبلوم التقني المدخول لولوج إطار تقني من الدرجة الرابعة والمسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة) بالنسبة لإطار تقني من الدرجة الثالثة المتبارى بشأنه؛
• ترخيص باجتياز المباراة بالنسبة للمرشحين الموظفين؛
• ترخيص رئيس الحكومة بالنسبة للمترشحين الذين تجاوزوا حد سن التوظيف؛
• نسخة من وثيقة تثبت وضعية الإعاقة بالنسبة للمترشحين المعنيين مسلمة من طرف مصالح السلطة الحكومية المختصة؛
• نسخة من وثيقة تثبت انتماء المترشح(ة) إلى قدماء المقاومين ومكفولي الأمة أو قدماء العسكريين أو قدماء المحاربين.

ملاحظة هامة

على الراغبين في اجتياز المباريات المذكورة أعلاه الترشيح وجوبا عبر المنصة الإلكترونية التالية: https://recrutement.enssup.gov.ma

يجب أن تتم عملية الترشيح وإرسال الطلبات والوثائق المطلوبة وجوبا وحصريا عبر المنصة السالفة الذكر، وذلك قبل 13 نونبر 2026.

بالنسبة للمترشحين المعنيين برسم المناصب المحتفظ بها (قدماء المقاومين ومكفولي الأمة أو قدماء العسكريين أو قدماء المحاربين)، يجب بالإضافة إلى عملية الترشيح عبر المنصة المذكورة أعلاه، توجيه ملفاتهم إلى المصالح المختصة المكلفة بهم.

تنبيه هام

• ترفض ملفات الترشيح التي تنقصها إحدى الوثائق المذكورة أعلاه أو غير مستوفية للشروط المطلوبة أو التي لا تتضمن تصريحات أو بيانات أو معلومات صحيحة، أو الواردة خارج الأجل المحدد أعلاه؛
• ستنشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارين الكتابيين وكذا الاختبار الشفوي على بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني للإدارة www.um5.ac.ma، ويعتبر هذا النشر بمثابة استدعاء لاجتياز هذه الاختبارات؛
• ستنشر لوائح الناجحين ولوائح الانتظار عبر البوابة والموقع المشار إليهما أعلاه.

ملاحظة: نقلت النص من الصفحات المصوّرة في الملف، مع إعادة تنسيق الجداول للفصل بين الإطار والتخصص وعدد المناصب

.تابع: مباراة توظيف 250 مفتش جمارك من الدرجة الثانية لعام 2026